หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใบรับรองการทำงานขอหลังจากลาออกมานานแล้วได้ไหม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
พอดีลาออกมาจะบริษัทมานานมากแล้วเกือบ8-9เดือนแต่อยากขอใบรับรองการทำงานที่ผ่านมาเพื่อจะเอาไปทำแฟ้มของการเรียนจะได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใบผ่านงานสามารถขอย้อนหลังได้นานที่สุดกี่ปีค่ะ
รบกวนสอบถาม เรื่องใบผ่านงาน ว่าเราสามารถขอย้อนหลังได้มั้ย ในกรณีที่ เราลาออกไป แล้ว ประมาณ 4 ปีค่ะ พอจะมีกฏหมาย หรือ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ใดบ้างที่บอกได้ค่ะ เพราะว่า ไปถาม ฝ่ายบุคคล ที่ บ.เก่า ที่ลาอ
สมาชิกหมายเลข 718718
ทำงานมา3ปี แล้วลาออกจากที่ทำงานมา1ปี จะกลับไปขอหนังสือรับรองการทำงาน
ตามกระทู้ ทำงานกับที่ทำงานเก่ามา 3ปี แต่ตอนนี้ลาออกมาแล้วปีนึง และกำลังหางานใหม่ เลยอยากแนบใบรับรองการทำงานว่ามีประสบการณ์จริง แนบไปกับใบสมัครด้วย แต่ไม่รู้ว่าจะเข้าไปให้ที่ทำงานเก่าออกหนั
สมาชิกหมายเลข 2749023
ขอหนังสือรับรองเงินเดือนมี่บริษัทเก่า(ที่ลาออกมาแล้ว)
คือเราออกจากที่ทำงานเก่ามาประมาณ5-6เดือน แล้วมีเรื่องจะต้องใช้หนังสือรับรองเงินเดือน เลยต้องไปขอกับบริษัทที่ออกมา ปกติแล้วมันขอได้มั้ยคะ หรือไม่ได้แล้ว เพราะติดจ่อไป เหมือนประมาณว่าเราออกมานานแล้ว ตอน
สมาชิกหมายเลข 4450791
ใบรับรองการทำงานสามารถขอย้อนหลังได้หรือไม่ และย้อนหลังได้กี่ปีคะ
ดิฉันทำงานในบริษัทไฟแนนซ์(ที่มีชื่ออยู่ในตลาดหลักทรัพย์)แห่งหนึ่ง แต่ดิฉันลาออกไปอยู่ต่างประเทศกระทันหันจึงลืมเรื่องขอใบรับรองการทำงาน หลังจากไป5ปีผ่านไป ดิฉันมีความจำเป็นต้องใช้ใบรับรองการทำงานเพื่อเ
สมาชิกหมายเลข 2313890
ลาออกแล้วบริษัทไม่ออกใบรับรองการทำงาน บริษัทมีสิทธิไหมครับ
ทำงานมาห้าปีแล้วครับ เป็นบริษัทครอบครัว ไม่มีHR บริหารงานกันในเครือญาติ ปัญหาคือตรงนี้ครับ มีหนึ่งในผู้บริหารซึ่งเป็นผู้รับผิดชอบเรื่องงานบุคคล เขาไม่ชอบผมมานานแล้ว เมื่อผมยื่นลาออกและสอบถามเรื่องใบร
สมาชิกหมายเลข 732882
เราโดนหักเงินเดือนในช่วงทดลองงานตั้ง 3000 บาท เหตุแค่ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์
เรื่องคือ เมื่อ3 เดือนก่อนช่วงเริ่มทดลองงาน เดือนแรก เราขอลาป่วย เป็นแค่ไข้จากการขับมอเตอร์ไซค์ฟ่าฝนไปทำงาน 3 วัน จึงขอลากับที่ทำงาน หนึ่งวัน แต่เราไม่มีใบรับรองแพทร์ พอเงินเดือนออก เราโดนหัก 3000 และ
สมาชิกหมายเลข 5566880
กรณีแจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า 45 วัน นายจ้างให้ออกตามรอบสิ้นเดือนที่แจ้งเลย
ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล
สมาชิกหมายเลข 2039128
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
สัญญาให้ยินยอมหักเงินลูกจ้าง
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากสอบถามความเห็นพี่ๆ ของชาวพันทิป มีญาติมาปรึกษา เกี่ยวกับ หนังสือยินยอมหักเงินลูกจ้าง ซึ่งส่วนตัวเราอ่านเองแล้วรู้สึกแปลกๆ ในเรื่องของการหักเงินค่ะ แต่ไม่แน่ใจว่าเป็นเรื่องปกติที
สมาชิกหมายเลข 7475482
รีวิวคนเคยทำCJหน่อยค่ะ
รู้สึกเราทำแล้วเหมือนโดนองค์กรเอาเปรียบ ทำล่วงเวลา1-3ชม. แต่ไม่ได้โอที ไหนจะโดนหักเงิน ไม่รู้อะไรต่อมิอะไร อีก ยิ่งทำยิ่งท้อ ตอนนี้ทำมาได้2เดือนแล้ว จะไปต่อดีมั้ย....ท้อจัง😫
สมาชิกหมายเลข 9016921
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใบรับรองการทำงานขอหลังจากลาออกมานานแล้วได้ไหม?