หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใบรับรองการทำงานขอหลังจากลาออกมานานแล้วได้ไหม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
พอดีลาออกมาจะบริษัทมานานมากแล้วเกือบ8-9เดือนแต่อยากขอใบรับรองการทำงานที่ผ่านมาเพื่อจะเอาไปทำแฟ้มของการเรียนจะได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใบผ่านงานสามารถขอย้อนหลังได้นานที่สุดกี่ปีค่ะ
รบกวนสอบถาม เรื่องใบผ่านงาน ว่าเราสามารถขอย้อนหลังได้มั้ย ในกรณีที่ เราลาออกไป แล้ว ประมาณ 4 ปีค่ะ พอจะมีกฏหมาย หรือ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ใดบ้างที่บอกได้ค่ะ เพราะว่า ไปถาม ฝ่ายบุคคล ที่ บ.เก่า ที่ลาอ
สมาชิกหมายเลข 718718
ทำงานมา3ปี แล้วลาออกจากที่ทำงานมา1ปี จะกลับไปขอหนังสือรับรองการทำงาน
ตามกระทู้ ทำงานกับที่ทำงานเก่ามา 3ปี แต่ตอนนี้ลาออกมาแล้วปีนึง และกำลังหางานใหม่ เลยอยากแนบใบรับรองการทำงานว่ามีประสบการณ์จริง แนบไปกับใบสมัครด้วย แต่ไม่รู้ว่าจะเข้าไปให้ที่ทำงานเก่าออกหนั
สมาชิกหมายเลข 2749023
ขอหนังสือรับรองเงินเดือนมี่บริษัทเก่า(ที่ลาออกมาแล้ว)
คือเราออกจากที่ทำงานเก่ามาประมาณ5-6เดือน แล้วมีเรื่องจะต้องใช้หนังสือรับรองเงินเดือน เลยต้องไปขอกับบริษัทที่ออกมา ปกติแล้วมันขอได้มั้ยคะ หรือไม่ได้แล้ว เพราะติดจ่อไป เหมือนประมาณว่าเราออกมานานแล้ว ตอน
สมาชิกหมายเลข 4450791
ใบรับรองการทำงานสามารถขอย้อนหลังได้หรือไม่ และย้อนหลังได้กี่ปีคะ
ดิฉันทำงานในบริษัทไฟแนนซ์(ที่มีชื่ออยู่ในตลาดหลักทรัพย์)แห่งหนึ่ง แต่ดิฉันลาออกไปอยู่ต่างประเทศกระทันหันจึงลืมเรื่องขอใบรับรองการทำงาน หลังจากไป5ปีผ่านไป ดิฉันมีความจำเป็นต้องใช้ใบรับรองการทำงานเพื่อเ
สมาชิกหมายเลข 2313890
ลาออกแล้วบริษัทไม่ออกใบรับรองการทำงาน บริษัทมีสิทธิไหมครับ
ทำงานมาห้าปีแล้วครับ เป็นบริษัทครอบครัว ไม่มีHR บริหารงานกันในเครือญาติ ปัญหาคือตรงนี้ครับ มีหนึ่งในผู้บริหารซึ่งเป็นผู้รับผิดชอบเรื่องงานบุคคล เขาไม่ชอบผมมานานแล้ว เมื่อผมยื่นลาออกและสอบถามเรื่องใบร
สมาชิกหมายเลข 732882
สัญญาจ้างที่ไม่เป็นทำ เปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยน เหมือนเป็นการบีบบังคับ
ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่
villi2
ปรึกษา เรื่องการปรับเปลี่ยนวันหยุดพนักงาน ให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง
พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล
สมาชิกหมายเลข 9095397
หนังสือสัญญาจ้าง ทํางาน
สงสัยตรงเงินค้ำประกันที่หัก 3000 บาท บริษัท ทำไว้ เพื่อพนักงานลาออก โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แบบนี้ บริษัท แปลกไหม
สมาชิกหมายเลข 4507585
พนักงานสัญญาจ้างรายวัน ได้ค่าแรงวันหยุดนักขัตฤกษ์ไหมคะ
เราเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 4 เดือน คิดค่าจ้างเป็นรายวันค่ะ ซึ่งในสัญญาระบุใจความสำคัญไว้ประมาณนี้ ---------------- วันหยุดคือวันเสาร์-อาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์ค่ะ บริษัทแจ้งว่าคิ
สมาชิกหมายเลข 732649
ถ้าที่ทำงานเก่าไม่ยอมออกใบรับรองการทำงานให้ ยังไงได้บ้างคะ
ติดต่อที่ทำงานเก่าไปเพื่อขอให้เขาออกใบรับรองการทำงานให้ ตอนแรกทางบริษัทรับเรื่องว่าจะดูให้ แต่หลังจากนั้นก็เงียบหายไปเลยค่ะ จนตอนนี้หลายสัปดาห์แล้ว ส่งข้อความไปก็ไม่อ่าน ไม่ตอบ แบบนี้ลูกจ้างสาม
สมาชิกหมายเลข 1443472
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใบรับรองการทำงานขอหลังจากลาออกมานานแล้วได้ไหม?