คนทำงานเหงื่อออกเยอะควรทาครีมมั้ยครับ

ตามคำถามเลยครับ คนที่จะเป็นหัวหน้างานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร และวางตัวแบบไหนครับ

มีใครเคยเจอประสบการณ์แบบว่าทํางานในร้านมินิมาร์คหรือร้านขายของทั่วไปแล้วโดนประเมินงานไม่ผ่านบางครับผมทําได้20กว่าอันเจ้านายบอกเลิกจ้างครับแต่ผมทําผิดหลายอย่างด้วยครับเช่นไปปิดห้องเย็น ถูพื้นไม่ผสมนํ้า

คือมีปัญหาเรื่องความคิดกับสังคมที่ทำงาน ที่ชอบมาบอกว่าสมัยพี่เงินเดือนเข้ามาใหม่ๆได้ 7000 เอง ยังอยู่ได้เลย เอ็งได้ 13000 เยอะกว่าพี่อีก พอได้ยินแบบนี้รู้สึกว่ามันไม่ได้มั้ย คิดยังไงบ้างกันครับ

อยากสอบถามคนที่ทำงานหรือเคยทำงานที่NARITอะครับว่า การทำเป็นยังไงบ้าง แล้วมั่นคงดีมั้ยครับ

ผมยอมรับเลยว่า ผมเป็นคนมีปัญหาในการรับฟังคนอื่นมาก ๆ เท่าที่ผมสังเกตตัวเอง ผมมักจะคิดไม่ลึก ว่าคนอื่นแท้จริงแล้ว จากคำพูดของเขา เขาต้องการอะไร ยกตัวอย่างเช่น 1.หัวหน้าถามว่า ปากกาอยู่ที่ไหน ผมจึงบอก

ทำงานกับคนที่เค้าไม่ถูกใจ ทำเท่าไรก็ไม่ดี

ประชุมกัน เขาคุยกันเข้าใจ แต่เราฟังใครพูดก็ไม่รู้เรื่อง เลยค่ะ เป็นอย่างนี้แทบทุกครั้ง ทำไงดีคะ ใครเคยประสบพบเจอแบบนี้บ้าง แล้วทำไงกันคะ

เราเป็นเด็กจบใหม่ที่ กำลังจะผ่านโปร แต่วันนี้มีปากเสียงกับพี่ที่ทำงานนิดหน่อย เรื่องงานนี่แหละ พี่ที่ทำฃานอายุมากกว่าเรา1ปี แต่ประสบการณ์ทำงานในบริษัทนี้3ปี คือทะเลาะกันเรื่องงานเพราะพี่เขาให้เรารับผิ

เพื่อนๆ คิดยังไงกับหัวหน้าที่ชอบหายไปโดยไม่บอกบ้างคะ หัวหน้าเราเป็นแบบนี้เลยค่ะ ช่วงประมาณบ่ายสามก็ชอบหายตัวไปละ เป็นแบบนี้ทุกวันเลย บางวันก็มีบอกนะคะ แต่ดูเป็นข้ออ้างมากกว่า