หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใช้สิทธ์ลาพักร้อนทีเดียว ก่อนลาออก น่าเกลียดไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
วิศวกร
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ถ้าสมมุติว่า เราสะสมวันลาพักร้อนมาหลายวัน (สมมุติว่าสะสมมาได้ 10 วัน ) แล้วเอามาใช้ลาทีเดียว
ก่อนจะลาออก ที่ปกติจะมีระยะเวลาก่อนออก 30 วัน แบบนี้ น่าเกลียดไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออก แจ้งล่วงหน้า30วันแล้ว ต้องการใช้วันพักร้อนให้หมด ถือว่าไม่ผิด เป็นสิทธิ์เราถูกไหมคะ
จขกท ได้แจ้งลาออกล่วงหน้า30วัน และอยากใช้พักร้อน2วัน ถือว่าไม่ผิดใช่มั้ยคะ ลาออกไปแล้ว แต่ยังไม่แจ้งว่าจะลาพักร้อน2วัน ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2886498
ลาออก ใช้สิทธิ์ลาพักร้อน ก่อนออก สอบถามการคำนวณวันลา
บริษัทกำหนดให้พนักงานลาพักร้อนได้ 15 วันต่อปี (ต้องทำงานครบปีถึงได้สิทธิ์) สมมุติเริ่มงาน 1 มี.ค. 64 ลาออก 30 มิ.ย. 65 จะใช้พักร้อนก่อนออกได้กี่วัน 1 มี.ค.2564-29 ก.พ.2565 (สิทธิมีผล1 มี.ค.2565
Snoopy ขี้สงสัยไปซะทุกเรื่อง
สั่งของจาก shopee แล้วมันขึ้นอยู่ระหว่างการจัดส่ง อีกกี่วันถึงจะมาส่ง
สมาชิกหมายเลข 7733167
แจ้งลาออกก่อน1เดือน พอเจ้านายทราบเรื่องจะหักเงินที่ใช้พักร้อนหมด
เราทำงานที่นี่มา3ปีแล้วค่ะ นโยบายเข้าไปที่รู้คือถ้าทำงานเกิน1ปีขึ้นไปจะได้วันลาหยุดได้10วันถ้าเหลือบางคนก็ได้เป็นเงินบางคนก็เอาไปทบกับปีถัดไป ของเราปีที่แล้วเหลือ2 เอามาบวกกับปีนี้ก็รวมเป็น12วัน เราแจ
สมาชิกหมายเลข 3893904
กำลังจะลาออกจากที่ทำงาน มีลาพักร้อน เหลือ 8 วัน HR แจ้งว่า ใช้ได้แค่ 4 วันจากค่าเฉลี่ย เปนเรื่องจริงมั้ยคะ
เพิ่งแจ้งลาออกตอน สิ้นเดือน พค. ที่ผ่านมา ปีนี้มีลาพักร้อนเหลือเปนจำนวน 8 วัน ไม่ได้ใช้เลย อายุงาน 6 ปีละค่ะ ทาง HR แจ้งว่า จากค่าเฉลี่ย(อิหยัง?) สามารถใช้ได้แค่ 4 วัน สงสัยว่า เปนแบบนี้จริงๆหรือคะ ห
โยเกิร์ตในช่องแช่ผัก
ช่วยวิเคราะห์บริษัทแบบนี้ให้หน่อยครับ
ผมได้ติดต่อสมัครงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง เนื่องจากเห็นประกาศรับพนักงานในกลุ่ม FB ด้วยการโทรตามเบอร์ที่แนบไว้ และ Admin จึงให้ Add Line ซึ่งก็เป็น Line Official ของทางบริษัท และได้แจ้งรายละเอียดเบื้องต้นข
สมาชิกหมายเลข 1476317
บริษัท พนักงานขาดลา บ่อยมาก แก้ไงดี
บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 3804400
สอบถามเกี่ยวกับธุรการโรงเรียนเอกชนหน่อยค่า
อยากทราบเกี่ยวกับรายละเอียดงาน สวัสดิการ เงินเดือน แล้วก็พวกวันหยุดค่ะ งานชิลกว่าพนักงานบริษัทปกติมั้ยคะ พอดีทำงานกดดันมาเยอะอยากทำชิลๆไม่เครียดมาก😂 ส่วนตัวเคยทำงานธุรการ กับประสานงานขายมาค่ะ เลยอยากม
สมาชิกหมายเลข 1835354
ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ยังไม่ลาออกจากการทำงานได้หรือไม่
ทำงานเป็นพนักงานบริษัท มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มีความต้องการจะนำเงินส่วนที่พนักงานสะสม ออกมาใช้ก่อน (ชำระหนี้) โดยที่ยังไม่ลาออกจากงานได้หรือไม่ อายุงาน 29 ปี ครับ
สมาชิกหมายเลข 8777546
ลาพักร้อน 1 วัน บอกก่อน 10 วัน น่าเกลียดมั้ยครับ
ใช้สิทธิ์ลาพักร้อน 1 วัน แจ้งล่วงหน้า 10 วัน ถือว่าเหมาะสมมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 4282683
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
วิศวกร
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใช้สิทธ์ลาพักร้อนทีเดียว ก่อนลาออก น่าเกลียดไหมครับ
ก่อนจะลาออก ที่ปกติจะมีระยะเวลาก่อนออก 30 วัน แบบนี้ น่าเกลียดไหมครับ