หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากถามเรื่องสวัสดิการของบริษัทโคตรคูลค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปราโมทย์ ปาทาน (โอ๊ต)
การบริหารจัดการ
YouTube
สวัสดีค่ะอยากรู้สวัสดิการต่างๆของบริษัทโคตรคูลที่โอ๊ต ปราโมทเป็นประธานบริษัท อยากรู้เกี่ยวกับพวก เงินเดือน เบี้ยงเลี้ยง โบนัส หยุด-ลา ขาด งาน สิทธิรักษา ล่วงเวลา ประมาณนี้ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ชวนเพื่อนๆมนุษย์เงินเดือนมาอวดสวัสดิการที่ทำงานกันค่ะ
สวัสดีค่ะ วันศุกร์วันทำงานวันสุดท้ายของสัปดาห์แล้ว เช้าๆแต่ยังรู้สึกง่วงอยู่ จะขอเบิ่งตาอิจฉาจากกระทู้นี้หน่อยนะคะ ^^ ชวนเพื่อนๆมนุษย์เงินเดือน มาอวดสวัสดิการที่ทำงานกันค่ะว่ามีอะไรให้พนักงานบ้าง มาแช
สาวโรงงานชั้นสิบแปด
Somboon advance technology ที่บางพลี งานexport sales เป็นยังไง
ตามคำถามเลยครับ การทำงานเป็นยังไง กดดันมากมั้ย แค่ไหน สวัสดิการ ความก้าวหน้า เงินเดือน โบนัส ขอบคุณล่วงหน้าครับ
BenzNomyNutte
ทำงานที่เดิมมาสามปีไปขอขึ้นเงินเดือนดี
อยากถามความเห็นครับว่าทำงานที่เดิมมาแล้วได้สามปีแต่เงินเดือนไม่เพิ่มขึ้นเลยและไม่มีโบนัสเลย อยากจะไปขอเพิ่มเงินเดือนดีไหมตอนนี้ทำงานระบบ wfh ครับ
สมาชิกหมายเลข 4633757
จากแรงงาน สู่แรงแค้น และขู่เผาเมือง
อย่าโทษประเทศไทยอีกแล้วกัน สถานการณ์แรงงานในกัมพูชาปะทุ เมื่อคนงานจากโรงงาน Taral International Co Ltd จังหวัดกัมปงสปือ รวมตัวกันปิดถนนสายหลัก National Road 3 เพื่อคัดค้านการเลิกจ้างพนักงานขับรถรับ
สมาชิกหมายเลข 2933266
อยากสอบถามเรื่อง บริษัท Thai Nippon บางปะกงหน่อยค่ะ
เคยรู้มาว่าบริษัทนี้เคยรุ่งเรืองและเป็นบริษัทที่ดีมาก ระดับหนึ่ง เงินเดือนดี โบนัสดี อยากรู้ว่าในปัจจุบันตอนนี้ บริษัทนี้ยังใช้ได้อยู่ไหมคะ? เห็นคนรู้จักบอกว่าเบี้ยวเงินเดือนพนักงานบ่อยๆ
สมาชิกหมายเลข 9074625
กดหมายใหม่ทำงานอาทิตย์ละ40ช.ม
กฏหมายใหม่ให้ทำงาน40ช.ม จาก48ชม คำถามคือตอนนี้บริษัทเล่นแง่(ผมโดนหักประกันสังคมทุกเดือน) คือบริษัทอ้างว่าต้องทำงานเหมือนเดิมเพราะไม่ได้เป็นพนังงานรายเดือน จ่ายค่าแรงเป็นรายวัน แต่ได้รับเงินเดือนละครั้
สมาชิกหมายเลข 2060618
ได้งานใหม่เป็นงานสัญญาจ้าง สวัสดิการดีกว่าที่เก่า ย้ายดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ จขกท.ตอนนี้ทำงานประจำอยู่ค่ะ แต่บริษัทที่จขกท.อยู่ เป็น Service provider ให้กับบริษัทต่าง ๆ อีกที ทีนี้ สิ่งที่เริ่มทำให้คิดที่จะมองหางานใหม่คือ บริษัทที่จ้างบริษัทจขกท.อีกที เขามีแพลนจะเอา
สมาชิกหมายเลข 8632430
คนทำงาน 6 วัน เตรียมเฮ! สภาเห็นชอบกฎหมาย ให้ทำงานแค่ 5 วัน/สัปดาห์ ได้
การประชุมสภาผู้แทนราษฎร วันที่ 24 ก.ย. 2568 โดยมี นายฉลาด ขามช่วง รองประธานสภาฯ คนที่สอง เป็นประธาน ได้พิจารณาร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่…) พ.ศ…. รวม 2 ฉบับที่เสนอโดยพรรคประ
สมาชิกหมายเลข 5370550
ขึ้นเป็นผู้จัดการ แต่ฐานเงินเดือนไม่ขึ้น
ได้ปรับขึ้นตำแหน่ง จากตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ Production เป็นผู้จัดการ Production และ QC โดยได้เงินค่าตำแหน่งเพิ่ม 2,000 บาท ส่วนฐานเงินเดือนเท่าเดิมคือ 45K และสวัสดิการอื่นๆเท่าเดิมคือ ค่าเดินทาง ค่า
สมาชิกหมายเลข 6289304
เคยรู้สึกอิจฉาคุณภาพชีวิตของประชากรโลกที่หนึ่งบ้างไหมคะ แบบเลือกได้อยากเกิดเป็นประชากรของประเทศเหล่านั้น
เคยไปเที่ยวต่างประเทศหลายประเทศของโลกที่หนึ่ง หันไปมองคุณภาพชีวิต ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือน สวัสดิการจากรัฐ ความปลอดภัย สิทธิขั้นพื้นฐานที่ควรจะได้รับและคุ้มครองจากรัฐ ความเป็นอยู่ สภาพสังคม บ้านเมือง ประ
สมาชิกหมายเลข 9022927
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปราโมทย์ ปาทาน (โอ๊ต)
การบริหารจัดการ
YouTube
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากถามเรื่องสวัสดิการของบริษัทโคตรคูลค่ะ