หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากถามเรื่องสวัสดิการของบริษัทโคตรคูลค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปราโมทย์ ปาทาน (โอ๊ต)
การบริหารจัดการ
YouTube
สวัสดีค่ะอยากรู้สวัสดิการต่างๆของบริษัทโคตรคูลที่โอ๊ต ปราโมทเป็นประธานบริษัท อยากรู้เกี่ยวกับพวก เงินเดือน เบี้ยงเลี้ยง โบนัส หยุด-ลา ขาด งาน สิทธิรักษา ล่วงเวลา ประมาณนี้ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ชวนเพื่อนๆมนุษย์เงินเดือนมาอวดสวัสดิการที่ทำงานกันค่ะ
สวัสดีค่ะ วันศุกร์วันทำงานวันสุดท้ายของสัปดาห์แล้ว เช้าๆแต่ยังรู้สึกง่วงอยู่ จะขอเบิ่งตาอิจฉาจากกระทู้นี้หน่อยนะคะ ^^ ชวนเพื่อนๆมนุษย์เงินเดือน มาอวดสวัสดิการที่ทำงานกันค่ะว่ามีอะไรให้พนักงานบ้าง มาแช
สาวโรงงานชั้นสิบแปด
คนไทยทุกคนต้องยื่นภาษี ไม่งั้นอดได้สวัสดิการของรัฐ เริ่มใช้ภายในปี2570 เพื่ิอนๆคิดเห็นกันอย่างไรบ้างครับ?
ตามหัวข้อเลยครับ คิดว่าดีหรือไม่ดีกับคนส่วนใหญ่ครับ มาเเลกเปลี่ยนมุมมองกัน
สมาชิกหมายเลข 7920162
Delete
delete
สมาชิกหมายเลข 3140760
ตั้งคำถาม แชทGDPไปว่าถ้าเราจะพัฒนาประกันสังคมไห้เที่ยบเท่าประกันสุขภาพทั้งด้านรักษาและผลตอบแทนโดยไห้ประชาชนสมัใจส่งเงิน
คำถามนี้น่าสนใจมากเลยครับ 👍 สิ่งที่คุณพูดเหมือนเป็น “ระบบประกันสังคม/ประกันสุขภาพ + ประกันชีวิต + การออมลงทุน” รวมกันในแพ็กเกจเดียว แล้วให้ประชาชนเลือกแผนการส่งเงิน (เบี้ย/สมทบ) ตามความต้อ
สมาชิกหมายเลข 8283285
คนที่ทำงานบริษัทที่มีสวัสดิการดีๆ " กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ" ให้แต่เลือกที่จะไม่ทำ เหตุผล/สาเหตุที่ไม่ทำเพราะอะไรบ้างคะ?
จขกท. ได้คุยกับน้องที่ทำงานเก่า ที่ลาออกมาทำธุรกิจส่วนตัว ช่วงนึงของบทสนทนา " หนูโคตรเสียใจมากๆเลยค่ะพี่ หนูไม่เชื่อพี่ ไม่สมัคร PVD ทั้งที่พี่บอกหนูสมัครหลายรอบมากๆ ไม่งั้นตอนลาออกหนูคงได้เงินก
สมาชิกหมายเลข 929079
ขอคำแนะนำค่ะ เนื่องจากจะย้ายจากสายงานธุรการไปเป็นงานฝ่ายบุคคล ควรเรียกเงินเพิ่มเท่าไหร่คะ
พอดีว่า ตอนนี้เราทำงานธุรการการตลาด ซึ่งงานตรงนี้ก็ค่อนข้างจะทำหลายหน้าที่ เราทำงานที่นี่เป็นงานแรก ซึ่งบริษัทระดับมหาชน และบริษัทที่เราจะไปทำที่ใหม่ก็เป็นระดับมหาชน แต่เราเคยฝึกงานที่นี่มาก่อน และเรา
สมาชิกหมายเลข 9006426
บริษัท คิงส์ มิลลิ่ง เงินดีไหม ใครเคยทำ สวัสดิการต่าง
การปรับเงินรายปี โบนัส เยอะไหม เบี้ยยังชืพ สอบถามพอดีจะไปสัมภาษณ์
สมาชิกหมายเลข 4124546
ได้งานเป็น Outsource ของ เอไอเอส สอบถามเรื่องสวัสดการ โอที
สวัสดีคับ พอดีผมพึ่งได้งาน Contract ของAIS ตำแหน่ง Softwear Engineer ฐานเงินเดือนประมาณ 47,000 แต่ ทาง รีคูส แจ้งว่าจะมีโอทีให้ แต่อาจมีเข้างาน เสาร์ อาทิตย์ด้วย เลยอยากสอบถามเรื่อง สังคม สวัสดิการ ว่
สมาชิกหมายเลข 5274584
ได้งานที่ใหม่ แต่ลังเลค่ะ
สวัสดีค่ะทุกคน ตอนนี้เรากำลังทำงานในโรงงานย่านนิคม เป็นพนักงานออฟฟิศในโรงงานตำแหน่งขายสินค้าให้ลูกค้าต่างประเทศ ทำงานมาได้ 8 เดือน (อายุ 26 แล้วค่ะ) เนื้องานก็โอเคดีค่ะ งานหนักใช่เล่น แถมปัญหาใหม่ๆ เก
เจ้าหญิงเขียวมะนาว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปราโมทย์ ปาทาน (โอ๊ต)
การบริหารจัดการ
YouTube
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากถามเรื่องสวัสดิการของบริษัทโคตรคูลค่ะ