▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ศาลาคนเศร้า
ปัญหาหัวหน้างาน หรือเรา
ตั้งเเต่ผมเข้ามาครับ หัวหน้างานไม่ได้สอนผมจริงๆจังๆเลย เวลาผมสงสัยก็ให้ผมไปค้นเอง ไม่มีเเนวทางอะไรในการทำงานเลย พอเราถามกลับตอบเราด้วยคำถาม เเละทำให้เราไม่ได้คำตอบที่ชัดเจนครับ เเละพอต้องทำงานจริงๆ เราก็ไม่เข้าใจ กลายเป็นว่าทำงานออกมาไม่ดี
หนักกว่านี้หัวหน้ากลับ ความคุมการทำงานเราทุกขั้นตอน จนเราก็กลัวว่าจะทำผิด เลยยิ่งไม่กล้าทำอะไรไปอีก
เเละพอเราเสนอโปรเจคไหม่ๆ ไปที่ทำให้การทำงานง่ายขึ้น กลับไม่สนใจ เเละความคิดสร้างสรรค์ของเราที่มีให้ไปเเกไม่ชอบเลย
ผมโดนอะไรประมาณนี้มา 7 เดือนเเล้ว อึดอัดมาก อยากระบาย
ผมควรทำไงดี ต้นเหตุมาจากเราเปล่าก็กลับมาคิดนะ เเต่พอเราลองงานเเกเป็ะๆ ส่งไปก็ผิดอีกทั้งที่มันเป็นงานเเกเลยนะ เลยคิดว่าหรือเเกไม่ชอบเรากันเเน่
ควรทำไงดีครับช่วยเเนะนำหน่อย