หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนเลิกจ้าง ทำยังไงดี
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
นายจ้างแจ้งให้ออกล่วงหน้า 1 เดือน
แจ้งวันที่ 15 ส.ค. 66 ทำงานวันสุดท้าย 15 ก.ย. 66 โดยถามว่าเราจะเขียนใบลาออกเองหรือให้บริษัททำหนังสือ แบบนี้ต้องทำยังไงดีคะ แล้วพนักงานจะได้ค่าชดเชยอะไรบ้างไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาการเปลี่ยนนายจ้าง mou ลาว
สอบถามผู้มีรู้หน่อยค่ะ เนื่องด้วยเราเป็นบริษัทซัพคอนแทรค ทางบริษัทหมดสัญญาให้บริการกับลูกค้า แต่สัญญจ้างกับพนักงานยังคงมีอยู่ บริษัทได้จัดหาที่ทำงานใกล้เคียงให้พนักงาน แต่ทางบริษัทที่ประมูลงานได้ใหม่
สมาชิกหมายเลข 9069426
กำลังจะโดนให้ออกจากงานทุกข์ใจมาก(ขอความรู้หน่อยค่ะ)
พอเราทำงานที่บริษัทแห่งนึ่ง แต่บริษัทรับงานจากหน่วยงานรัฐซึ่งได้โครงการจากรัฐทำหนึ่งปี แต่บริษัทให้เราเซ็นต์สัญญาจ้างแต่ไม่ได้ระบุวันสิ้นสุดการจ้าง ในสัญญาระบุด้วยว่าถ้าผ่านช่วงทดลองงานแล้วจะปรับให้เป
สมาชิกหมายเลข 3482304
สภาฯ รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ เพิ่มวันลาพักร้อน-ทำงานไม่เกิน 40 ชม.ต่อสัปดาห์
ผ่านวาระแรก! สภาฯ เอกฉันท์รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ คุ้มครองศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ “จรัส” เสนอลาพักร้อน 10 วันต่อปี ทำงานสัปดาห์ละไม่เกิน 40 ชม. ขณะที่ “วรรณวิภา&rdqu
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
บริษัทเจ๊งเเล้วเขาไม่จ้างออกทำไงดี?
ผมขอคำเเนะนำพี่ๆน้องๆหน่อยครับ พอดีว่าบริษัทที่ผมทำอยู่ตอนนี้ผลประกอบการไม่ค่อยดี เลยทำให้บริษัทกำลังจะปิดตัว เเต่ว่าบริษัทเขาไม่จ้างออกเเต่เขาเลือกที่จะโอนย้ายไปบริษัทในเครือเดียวกัน ผมก็ไม่สามารถย้า
สมาชิกหมายเลข 7986784
ต้องรู้อะไรบ้าง ถ้าเลือกเกษียณก่อนกำหนด
Thairath Online จำได้เลย เมื่อเดือนก่อน เพื่อนผู้จัดการสาขาธนาคารแห่งหนึ่งได้มาปรึกษา “พี่แปะครับ ธนาคารได้ประกาศโครงการเกษียณก่อนกำหนด early retire ให้พนักงานที่มีอายุระหว่าง 45 ถึง 59 ปี สามา
สมาชิกหมายเลข 8685147
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
เมื่อเดือนมิถุนายนเราประสบอุบัติเหตุ ใบรับแพทย์ให้หยุดรักษาตัว14วัน หลักจากนั้นมาเราก้อมีลาป่วยอย่างอื่นบ้าง แต่ล่าสุดเราเป็นกรดไหลย้อน เราทักไปขอหัวหน้าลาป่วย แต่หัวหน้าไล่เราออก ให้เหตุผลว่าเราป่วยบ
สมาชิกหมายเลข 8580109
ผู้ประกอบการ/บริษัท ที่จะ รับพนักงานมา 1 คนต้องเตรียมค่าใช้จ่ายอะไรบ้างมาดู
| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |
คนเล่าเรื่องทั่วไป
ถูกเลิกจ้าง จะเสียประวัติไหม
กรณีเราไม่ผ่านโปร แล้วต้องการให้นายจ้างทำหนังสือเลิกจ้าง เพื่อนำไปยื่นลงทะเบียนว่างงานกับประกันสังคม จะได้สิทธิประโยชน์เยอะกว่าการลาออกเองค่ะ ทีนี้เลยอยากทราบผลกระทบที่จะตามมาของการถูกนายจ้างลงประวัติ
สมาชิกหมายเลข 7414685
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ขออนุญาตใช้พื้นที่ตรงนี้เพื่อสอบถามคนที่มีความรู้ในเรื่องนี้ รบกวนถ้าหากท่านใดมีความรู้และให้ความรู้เรื่องนี้ได้ ขอคำปรึกษาหน่อยนะคะ เราโดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เกริ่นก่อนว่า เราเริ่มทกงานที่บริษัทนี้เด
สมาชิกหมายเลข 7925969
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนเลิกจ้าง ทำยังไงดี
แจ้งวันที่ 15 ส.ค. 66 ทำงานวันสุดท้าย 15 ก.ย. 66 โดยถามว่าเราจะเขียนใบลาออกเองหรือให้บริษัททำหนังสือ แบบนี้ต้องทำยังไงดีคะ แล้วพนักงานจะได้ค่าชดเชยอะไรบ้างไหมคะ