หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนเลิกจ้าง ทำยังไงดี
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
นายจ้างแจ้งให้ออกล่วงหน้า 1 เดือน
แจ้งวันที่ 15 ส.ค. 66 ทำงานวันสุดท้าย 15 ก.ย. 66 โดยถามว่าเราจะเขียนใบลาออกเองหรือให้บริษัททำหนังสือ แบบนี้ต้องทำยังไงดีคะ แล้วพนักงานจะได้ค่าชดเชยอะไรบ้างไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กำลังจะโดนให้ออกจากงานทุกข์ใจมาก(ขอความรู้หน่อยค่ะ)
พอเราทำงานที่บริษัทแห่งนึ่ง แต่บริษัทรับงานจากหน่วยงานรัฐซึ่งได้โครงการจากรัฐทำหนึ่งปี แต่บริษัทให้เราเซ็นต์สัญญาจ้างแต่ไม่ได้ระบุวันสิ้นสุดการจ้าง ในสัญญาระบุด้วยว่าถ้าผ่านช่วงทดลองงานแล้วจะปรับให้เป
สมาชิกหมายเลข 3482304
นายจ้างแจ้งวันลาออกไม่ตรงกับเรา และปฏิเสธจะแก้ไขข้อมูลให้ ประกันสังคมเลยไม่จ่ายเงินชดเชยให้ ทำยังไงดัคะ
สวัสดีค่ะ เรื่องของเรามีอยู่ว่า เราลาออกจากงานวันที่ 26 มิถุนายน แจ้งวันลาออกและรายงายตัวกับประกันสังคมไปแล้ว 2 ครั้ง คือวันที่ 26 มิถุนายน กับวันที่ 26 กรกฎาคม แต่ผ่านมาจะ 2 เดือนแล้ว สปส.ยังไม่อนุมั
สมาชิกหมายเลข 8713564
ถูกเลิกจ้าง(ไม่มีเหตุผล)
1.ถูกบอกให้พักงานแบบไม่มีกำหนด(แจ้งแค่ช่วงนี้งานน้อย)แล้วก็หายไปพร้อมบล็อคช่องทางติดต่อทั้งหมด 2.คนบอกให้พักงานเป็นแค่หุ้นส่วนหจก. ไม่มีอำนาจอะไรใด ๆ (แต่เป็นนายจ้างสั่งงานและให้เงินเดือนโดยตรงตลอดระย
สมาชิกหมายเลข 6405097
แรงงานต่างชาติ
สงสัยคะมีกฎหมายอันไหนคุ้มครองนายจ้างบ้างไหมคะโดนลูกน้องชาวกัมพูชาด่าขู่มาว่าเดี๋นวจะจัดการและเอาบริษัทไปประจานพอไล่ออกเขาไปฟ้องกรมแรงงานพอเราไปยื่นเรื่องมาตรา119ดันบอกยังไงเราก็ต้องจ่ายค่าชดเชยให้เขาเ
สมาชิกหมายเลข 7374913
บริษัทจ่ายค่าแรงไม่ครบ
เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด
สมาชิกหมายเลข 8619532
JJNY : โรมขออภัย ปม‘สหัสวัต’โพสต์│“รังสิมันต์” จี้เร่งเชิญทูต│อดีตพนง.การบินไทยร้องกมธ.แรงงาน│เซี่ยงไฮ้อพยพปชช.หนีพายุ
โรม ขออภัย ปม‘สหัสวัต’โพสต์จวกกองทัพ ย้ำจุดยืน ปชน. หนุนทหารปกป้องประเทศ https://www.khaosod.co.th/update-news/news_9871632 . . โรม ขออภัย ปม “สหัสวัต” โพสต์ดุเดือดจวกกองทัพ ลั
สมาชิกหมายเลข 3837652
ถูกเลิกจ้าง จะเสียประวัติไหม
กรณีเราไม่ผ่านโปร แล้วต้องการให้นายจ้างทำหนังสือเลิกจ้าง เพื่อนำไปยื่นลงทะเบียนว่างงานกับประกันสังคม จะได้สิทธิประโยชน์เยอะกว่าการลาออกเองค่ะ ทีนี้เลยอยากทราบผลกระทบที่จะตามมาของการถูกนายจ้างลงประวัติ
สมาชิกหมายเลข 7414685
นายจ้างออกหนังสือเลิกจ้างไม่ตรงตามความเป็นจริง
เนื่องจากพักรักษาตัวจากอุบัติเหตุ จึงส่งผลให้ไม่สามารถกลับไปทำงานได้ตามปกติ นายจ้าง ไลน์แจ้งมา วันที่ 16 พฤศจิกายน 2567 ว่าจะหยุด การจ้างงานจะทำหนังสือเลิกจ้างให้ ต่อมา เมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน นายจ้
สมาชิกหมายเลข 996553
โดนบังคับให้เขียนใบลาออกขณะตั้งครรภ์
เราเป็นพนังงานพีซีจัดเรียงสินค้าของบริษัทนึง มีร้านที่เราดูแลประจำ เราขายออนไลน์ไปด้วยถ้ามีออเดอร์เราก็ซื้อสินค้าจากร้านเอาไปส่งให้ลูกค้า มีวันนึงเราได้ทำการซื้อสินค้าจากทางร้านออกไปขายต่อปกติ พ
สมาชิกหมายเลข 4960129
นายจ้างแจ้งประกันสังคมว่าถูกไล่ออก/ปลดออก แบบมีความผิด..ต้องทำยังงัยคับ
ผมขอถามผู้รู้เรื่องนี้นะคับ เพราะผมเพิ่งเคยประสบกับปัญหานี้.....เรื่องมีอยู่ว่า..... ___ผมถูกนายจ้างเลิกจ้างงานและได้เช็นต์หนังสือเลิกจ้างพร้อมทั้งรายละเอียดเกี่ยวกับเงินชดเชยที่จะได้กับการถูกเล
สมาชิกหมายเลข 5749898
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนเลิกจ้าง ทำยังไงดี
แจ้งวันที่ 15 ส.ค. 66 ทำงานวันสุดท้าย 15 ก.ย. 66 โดยถามว่าเราจะเขียนใบลาออกเองหรือให้บริษัททำหนังสือ แบบนี้ต้องทำยังไงดีคะ แล้วพนักงานจะได้ค่าชดเชยอะไรบ้างไหมคะ