หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้ Offer งานที่ทำแค่ จ-ศ แต่เงินเดือนลดลง 3000 ควรไปไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
ตามนั้นเลยค่ะ
ปจบ.ทำ เสาร์เว้นเสาร์ค่ะ
ถ้าทุกอย่างใกล้เคียงหมด ทั้งระยะทาง สวัสดิการ ต่างกันตรงเวลาทำงานกับ 3000 บาทนี่แหละค่ะ
ไปดีมั้ยคะ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
จาก18,000 เหลือ15,000 ไม่เอา
แต่ถ้าจาก53,000 เหลือ 50,000 เอาอยู่
ความคิดเห็นที่ 7
หารเป็นวันทำงานเฉลี่ยเอา
20000/22 วันละ 910
17000/20 วันละ 850
ต่างกันวันละ 60 บาท ลำบากมั้ยถ้าไม่มี 60 บาทนี้แลกกับได้พักผ่อนเพิ่ม 2 วัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
ทำงาน หยุด เสาร์ เว้น เสาร์ ถือว่าสวัสดิการดีไหม
บางบริษัท ทำงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์ ไม่ทราบว่าโอเคไหมครับ แบบนี้ **** วันอาทิตย์ หยุดทุกสัปดาห์อยู่แล้วครับ แต่วันเสาร์ หยุดเสาร์เว้นเสาร์ นั่นหมายถึง บางสัปดาห์ได้หยุดสองวัน คือเสาร์และอาทิตย์
สมาชิกหมายเลข 4518449
เลือกงานไหนดี?
ไม่มีรถส่วนตัวค่ะ 1. งานโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมไม่มีรถรับส่งพนักงาน ระยะทาง16กิโล ทำงาน5วัน อาจมีทำโอวันหยุด ค่าจ้าง 20,000 (ค่าเดินทางเฉลี่ย8000) 2. งานจัดซื้อ ระยะห่าง 5กิโล ทำงานหยุด เสาร์เว้นเสาร
สมาชิกหมายเลข 7945153
คุณจะแนะนำบุตร-หลานให้เลือกรับราชการ ดีกว่าพนักงานเอกชนหรือไม่
ถ้าคุณมีบุตรหลาน เห็นเงินเดือนของพนักงานเอกชน ที่ไม่ได้มากกว่าข้าราชการแล้ว โดยเฉพาะในต่างจังหวัด ความเสี่ยงที่จะโดนไล่ออก บริษัทปิดตัวที่เห็นกันอยู่ทุกวัน คุณจะแนะนำให้เขารับราชการมั้ย เด็กรุ่นใหม่
สมาชิกหมายเลข 7939088
งานใกล้บ้านกับงานไกลบ้าน อันไหนดีครับ
งานไกลบ้าน กลับบ้านสัปดาห์ล่ะครั้ง ทำเสาร์เว้นเสาร์ งานสบายกว่า งานใกล้บ้าน กลับบ้านทุกวัน หยุดเสาร์-อาทิตย์ งานหนักกว่า เงินเดือน สวัสดิการ โบนัส พอๆกัน จะเลือกอันไหนครับ ที่บ้านมีผม แฟน ลูก อยู่กัน
สมาชิกหมายเลข 2175827
งานOfficeโรงแรม 5 ดาว กับ Officeโรงงานขนาดกลาง เลือกที่ไหนดี
โรงงานสวัสดิ ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ มีค่าครองชีพ หยุดเสาร์เว้นเสาร์ โรงแรม 5 ดาว มีเซอร์วิทช๊าต สวัสดิการอ่านเยอะกว่าของโรงงาน หยุดเสาร์-อาทิตย์ เหมือนจะดีกว่า... งานโรงแรมดีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 1353631
ไปสัมภาษณ์งานตำแหน่ง HR อยากทราบว่าเนื้อหางานประมาณนี้คุ้มกับเงินเดือนที่ได้รับไหมคะ
ขอบคุณค่า
สมาชิกหมายเลข 8177925
คุณเชื่อเรื่องสวัสดิการที่ดีจะทำให้พนักงานอยู่กับเราไปได้นานๆไหม
เราเห็นในเว็บสมัครงาน เขาไม่ค่อยเขียนรายละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงาน ควรจะได้รับเท่าไหร่ บางที่มีแค่เงินเดือน แถมยังทำงานวันเสาร์เว้นเสาร์อีก ไม่มีพวกประกันกลุ่มหรือประกันสุ
ruyrose
ถามหน่อยคับๆ ท่านได้เคยไปสัมภาษณ์งานที่บริษัท มิตซูบิชิ กันยงวัฒนาบ้างครับ
อยากทราบว่าสัมภาษณ์ประมาณไหน? (จบวิศวกรเครื่องกล) งานในบริษัทเป็นยังไงบ้าง? สวัสดิการเป็นยังไง? ทำงาน5วันหรือเสาร์เว้นเสาร์? เงินเดือนเด็กจบใหม่ประมาณไหน? รบกวนใครรู้จักหรือเคยทำงานหรือทำงานอยู่ช่วยบ
สมาชิกหมายเลข 1487565
เลือกงานไกล้ หรือ งานไกลดี
บ้านผมอยู่กทม. งานไกล้บ้าน ใน กทม (ทำอยู่) หยุดเสาร์ เว้น เสาร์ เงินเดือนจำนวนนึง สวัสดิการธรรมดา โบนัสมากสุด 2 เดือน เรื่องงานชิวๆ แต่คนชอบกินเผือก ชอบวิชา สลน. ได้อยู่กับครอบครัวทุกวัน งานไกลบ้าน
สมาชิกหมายเลข 2902894
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 738
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้ Offer งานที่ทำแค่ จ-ศ แต่เงินเดือนลดลง 3000 ควรไปไหม
ปจบ.ทำ เสาร์เว้นเสาร์ค่ะ
ถ้าทุกอย่างใกล้เคียงหมด ทั้งระยะทาง สวัสดิการ ต่างกันตรงเวลาทำงานกับ 3000 บาทนี่แหละค่ะ
ไปดีมั้ยคะ