หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้ Offer งานที่ทำแค่ จ-ศ แต่เงินเดือนลดลง 3000 ควรไปไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
ตามนั้นเลยค่ะ
ปจบ.ทำ เสาร์เว้นเสาร์ค่ะ
ถ้าทุกอย่างใกล้เคียงหมด ทั้งระยะทาง สวัสดิการ ต่างกันตรงเวลาทำงานกับ 3000 บาทนี่แหละค่ะ
ไปดีมั้ยคะ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
จาก18,000 เหลือ15,000 ไม่เอา
แต่ถ้าจาก53,000 เหลือ 50,000 เอาอยู่
ความคิดเห็นที่ 7
หารเป็นวันทำงานเฉลี่ยเอา
20000/22 วันละ 910
17000/20 วันละ 850
ต่างกันวันละ 60 บาท ลำบากมั้ยถ้าไม่มี 60 บาทนี้แลกกับได้พักผ่อนเพิ่ม 2 วัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานเป็น sale admin คลีนิค
เราได้งานเป็น sale admin ของคลีนิคนึง ชื่อเกาหลี แถวลาดพร้าว คือหยุด 4 วันต่อเดือน มีหยุดนักขัตฤกษ์แต่ไม่ตรงวัน แต่พอผ่าน ทดลองงานแล้วจะหยุด 6 วันแต่รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ให้แล้ว จะไม่มีเพิ่ม ก็คือรวมไป
สมาชิกหมายเลข 2365901
เป็นห่วงเพื่อนที่ยังเป็นพนักงาน Outsource ในวัย 30
สวัสดีครับ มีเรื่องไม่ค่อยสบายใจอยากแชร์ให้ฟัง ตัวผมกับเพื่อน เรียนมาด้วยกันตั้งแต่ ปวส. จนตอนนี้จบป.ตรีกันแล้ว ช่วงจบปวส.ใหม่ๆ ผมได้ทำงานเป็นพนักงาน Outsourse ให้กับองค์กรหนึ่งใกล้ๆบ้าน เงินเดือนต
ที่นี่ไม่มีขนม
ทำงาน หยุด เสาร์ เว้น เสาร์ ถือว่าสวัสดิการดีไหม
บางบริษัท ทำงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์ ไม่ทราบว่าโอเคไหมครับ แบบนี้ **** วันอาทิตย์ หยุดทุกสัปดาห์อยู่แล้วครับ แต่วันเสาร์ หยุดเสาร์เว้นเสาร์ นั่นหมายถึง บางสัปดาห์ได้หยุดสองวัน คือเสาร์และอาทิตย์
สมาชิกหมายเลข 4518449
ไม่กล้าลางานเพราะคนทำงานไม่พอ
เราทำงานเป็นพนักงารเสริฟร้านอาหารที่1 ตอนแรกก็มีพนักงานกัน3คน พลัดกันหยุดได้ไม่มีปัญหา แต่เวลาผ่านไปหัวหน้าเอาคนออกไป1คน ให้เหตุผลว่าคนมาใช้บริการน้อย แต่จะมีวันที่คนมาใช้บริการเยอะเพราะว่ามีตลาดนัดอย
สมาชิกหมายเลข 8974638
จป.วิชาชีพ NL Developments
อยากสอบถามเกี่ยวกับการทำอาชีพ จป วิชาชีพ บริษัท NL development ค่ะ ค่าตอบแทน สวัสดิการ เป็นอย่างไร คุ้มค่ากับสโคปงานที่ได้ทำมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 2998517
ใครเคยทำงานของgizmoบ้าง ดีไหม
เงินดีไหม สวัสดิการโอเคไหม ได้โอทีเต็มๆไหม
สมาชิกหมายเลข 6210517
มีใครรู้จักบริษัท Amcor Flexibles Thailand บ้าง
พอดีได้สมัครงานกับบริษัท Amcor Flexibles Thailand แถวบางพลีไปครับ เลยอยากทราบว่าบรรยากาศการทำงานเป็นอย่างไรบ้าง สวัสดิการ เงินเดือน โบนัส ผู้คน ดีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 701588
ค่าใช้จ่ายของ “สามี-ภรรยา”
สวัสดีค่าาา กระทู้นี้แลกเปลี่ยนค่าใช้จ่าย การเก็บเงินฉบับสามีภรรยากันนะค้าาา * เกริ่นก่อนนะคะว่าาา เราใช้ชีวิตด้วยกันเสาร์-อาทิตย์ เพราะ จันทร์-ศุกร์ ทำงานคนละที่ คือ เรา เงินเดือน 18xxx - รับผิดชอบง
สมาชิกหมายเลข 5286431
ควรเลือกบริษัทไหนดีคะ กังวลมาก
สวัสดีทุกท่าน มีเรื่องปรึกษาค่ะ อายุ 29 มีสัมภาษณ์ งาน 2 ที่ เลือกไม่ถูกว่าควรเลือกบริษัทไหน1.เป็นตำแหน่ง sales support บริษัท มหาชน เกี่ยวกับกับปิโตร
สมาชิกหมายเลข 1270799
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
มีพนักงานลาออก โดยที่ลาออกโดยที่ไม่เเจ้งล่วงหน้า 1 เดือน เเละบริษัทเเจ้งว่าถ้าลาออกโดยไม่ได้เเจ้งล่วงหน้า จะไม่ได้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพจากบริษัท เลยอยากถามว่ามันมีกฏหมายควบคุมตรงนี้เหรอครับ ทำไมบริษัทถ
สมาชิกหมายเลข 8881703
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 729
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้ Offer งานที่ทำแค่ จ-ศ แต่เงินเดือนลดลง 3000 ควรไปไหม
ปจบ.ทำ เสาร์เว้นเสาร์ค่ะ
ถ้าทุกอย่างใกล้เคียงหมด ทั้งระยะทาง สวัสดิการ ต่างกันตรงเวลาทำงานกับ 3000 บาทนี่แหละค่ะ
ไปดีมั้ยคะ