พี่ที่ทำงานพูดไม่รู้เรื่อง ทำไงดี

เรื่องมีอยู่ว่า หัวหน้าเขาฝากผมไว้กับพี่แผนกหนึ่งให้เป็นคนดูแล และพี่คนนี้เขาก็เป็นหัวหน้าประจำแผนกเขา. ผมอยู่มาได้ 1 ปีกว่าๆ ผมเริ่มเห็นพฤติกรรมเขาที่ว่า ไม่สนใจงานที่ทำงาน วันๆคุยแต่มือถือเรื่องลูก

คืออยากรู้ว่าช่างอิเล็กทรอนิกส์เงินเดือนเยอะไหม หากเทียบกับช่างไฟ

เราในฐานะทำงานบริการ ไม่ว่าจะเป็นคนรู้จักหรือไม่รู้จักเราก็จะบริการเต็มที่ แล้วถ้ายิ่งเป็นหัวหน้ากับลูกน้องในเครือเดียวกันก็ควรทำเหมือนปกติ แต่หัวหน้าเลือกที่จะไม่ค่อยให้บริการ ไม่ให้ซื้อของในช่วงโปรโ

คือเราทำงานแผนกบัญชี บ. แห่งหนึ่ง ทำมาจะปีละ สิ่งที่เรารับมือไม่ค่อยได้คือการที่เราอธิบายอะไรไปแล้วหัวหน้าไม่ฟัง อยากสอบถามเพื่อนๆว่ามีวิธีรับมือยังไง ขออนุญาตยกตัวอย่าง 1. เรากำลังอธิบายว่าเอกสารมาไม

เราเป็นหัวหน้าอายุน้อยค่ะ พึ่งจบใหม่ เงินเดือนก็ต้องกินต้องใช้ และพึ่งทำงานได้ 2 เดือน มีเพื่อนร่วมงานที่อายุเยอะค่ะ รุ่นน้ารุ่นลุงเป็นคนเก่าคนแก่ของที่ทำงาน เขามายื่นซองเชิญไปร่วมงานบวชหลานชายตัวเอง

คืองี้ เราอ่ะ จะนั่งอยู่เฉยๆใช่ป่ะแล้วชอบมาพูดแซะพูดแถเรา พอเราไม่ชอบ เราพูดไปพ่อก็มาด่ามาตีเราจนกว่าเราจะร้องไห้ แล้วครั้งนึงเรานั่งอยู่พ่อก็มาแซะงง // พ่อแม่ส่วนใหญ่ชอบทำให้ลูกไม่คุยด้วย แล้วงี้ก็จะ

ตามหัวข้อเลยครับ คิดว่าดีหรือไม่ดีกับคนส่วนใหญ่ครับ มาเเลกเปลี่ยนมุมมองกัน

มีเจ้านายระดับสูงที่มีอำนาจบารมีทั้งภายในและภายนอกองค์กรชอบเรียกให้ขึ้นไปในห้องทำงานส่วนตัว แล้วมักจะลูบหัว หอมหัว โอบ กอด หอมแก้ม ไลน์มาทักกลางคืนบอกอยากมาหา เราก็จะไม่อ่านไม่ตอบ เราอึดอัดไม่อยากมาคิ

ด้วยว่าคนเหล่านั้นเข้าทำงานก่อนหึหลอนวางอำนาจสุดริดข่มเหงสุดๆๆๆๆทำดีก็จะไม่สอนงานพอทำช้าก็หาว่าชักช้าพองานหมดก็ไม่แนะนำปล่อยให้ยืนงงหัวหน้าก็ไม่ได้สนใจอึดอัดมากช่วยทีเถอะ

ถูกบังคับหักทุกเดือน เปิดแอปดูมันมีเงินสะสมอยู่ประมาณ6หมื่น สวัสดิการใช้แค่ทำฟัน3ปีประมาณ2,700และเงินว่างงานจำไม่ได้แต่ตีกลมๆ7000.- ตอนนี้ไม่ได้ทำงานมาหลายปีแล้ว ไม่ส่งเงินต่อ ผมจะทำอะไรกับเงิน6หมื่น