ใครเคยลาออกจากงาน แล้วอยากกลับไปทำที่เดิมบ้าง

คือเจ้านายของเราชอบพูดจาดูถูกลูกน้องมากเลยค่ะ เขาเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่ก็ไม่ได้สร้างมาเองกับเพราะเขารับช่วงต่อมาจากพ่อเขาอีกที แต่สิ่งที่เขาพูดกับพนักงานคือ พวกหน้าเงิน พากันขี้เกียจทำงานไม่คุ้มเงินเดื

จขกทได้เลื่อนขั้น ในตำแหน่งที่ต้องคุมลูกน้อง 4-5 คน ซึ่งมีทั้งคนที่ทำงานมานานกว่าเราและคนใหม่ที่เพิ่งรับเข้ามา เรามีหน้าที่ต้องสอนงาน และทำให้ลูกน้องทำงานตามมาตรฐานและทำตามกฎที่หัวหน้า (เหนือจขกทขึ

เป็นเจ้านาย.. สั่งอย่างเดียว ไม่แนะนำ ให้ไปหาทางเอาเอง ถ้าทำไม่ได้ ก็ด่า ก็บ่น คอยบั่นทอนกำลังใจไปวันๆ พอมีผลงาน ก็เอาหน้าคนเดียว ไม่ให้เครดิตลูกน้องเลย เป็นผู้นำ.. สั่งด้วย แนะนำด้วย ถ้าทำไม่ได้ ก็

เราทำงานที่นี่มา 1 ปีกว่าๆ ตอนแรก เราไม่ได้ตั้งใจมาทำงานที่นี่นะ เราโดนดึงตัวมาทำงาน ตอนแรกงานที่รับผิดชอบอยู่ อยู่ในเครือของเจ้านายคนนี้แหละ แต่ว่า เป็นงานคนละแบบ แล้วเราก็โดนดึงตัวมาทำเป็น ในแบบออฟฟ

คือเรื่องมีอยู่ว่าเค้ามาทำงานร้านยาที่ชายยามห้อค่คนที่มีใบอนุญาติแล้วเรื่องมีอยู่ว่า เจ๊เป็นเจ้าของร้านส่วนมีเฮียเป็นคนคอยคุมงาน เจ๊แกเป็นคนที่ดูการทำงานของลูกน้อง ส่วนเฮียคือเป็นคนที่ไม่ดูอะไรเลย แล

คือบางทีคุณต้องรู้สิ ว่าการที่คนที่เป็นหัวหน้า หรือเจ้านาย ต้องปฏิบัตกับลูกน้องแบบไหน ถ้าเป็นลูกน้องประเภทเจอคำด่าแล้วเขาสวนด้วยการประทะร่างกายกับคุณ โดยที่เขาไม่กลัวอนาคต คุณจะทำยังไง  คืออำนาจ

ผมทำงานเป็นลกจ้างในบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่ง มีตำแหน่งเป็นหัวหน้าแผนก มีลูกน้องอยู่ประมาณ 4-5 คน บริษัทที่ทำงานเป็นบริษัทเล็กๆบริหารงานแบบครอบครัว มีเจ้าของคนเดียวคือเจ้านายซึ่งเป็นที่ปรึกษาเรื่องงานและเป็

แต่เคยได้ยินว่า  จะมีผู้ใหญ่ ส่วนน้อย บางคน  เด็กอดทนนิ่งเงียบ  ก็จะไม่ชอบ จะหงุดหงิด เด็กต้องอดทนแบบเริ่มออกอาการไม่พอใจ โมโห    แต่ไม่ถึงขั้นเถียง  หรือด่าสู้นะครับ แค