ถามผู้รู้ครับ ถ้าในกรณีที่ผู้ช่วยผู้จัดการและรองผู้ช่วยผู้จัดการสแกนลายนิ้วมือให้กัน ขอยกตัวอย่างนะครับ สมมติว่าผู้ช่วยผู้จัดการ มาทำงานสายแล้วให้รองผู้ช่วยผู้จัดการสแกนนิ้วให้เพื่อจะได้ไม่ให้โดนหักเบี้ยขยัน แบบนี้ทำได้ด้วยหรอครับ จะผิดกฎไหมครับ