หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สแกนนิ้วมือให้กันแบบนี้ผิดไหมครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
ถามผู้รู้ครับ ถ้าในกรณีที่ผู้ช่วยผู้จัดการและรองผู้ช่วยผู้จัดการสแกนลายนิ้วมือให้กัน ขอยกตัวอย่างนะครับ สมมติว่าผู้ช่วยผู้จัดการ มาทำงานสายแล้วให้รองผู้ช่วยผู้จัดการสแกนนิ้วให้เพื่อจะได้ไม่ให้โดนหักเบี้ยขยัน แบบนี้ทำได้ด้วยหรอครับ จะผิดกฎไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลืมสแกนนิ้วมือ บริษัทหักเงินเพราะถือว่าขาดงาน
ทำงานมาหลายปีไม่เคยลืมสแกนนิ้ว เพราะเข้าโรงงานต้องเดินผ่านเครื่องสแกนก่อน แต่ตอนนี้เครื่องสแกนย้ายไปในโรงงาน จะต้องเดินเลยออฟฟิตเข้าไปสแกน เป็นเหตุให้ ลืมสแกนนิ
สมาชิกหมายเลข 1491584
การที่องค์กร นำรายชื่อของผู้ที่บกพร่องในหน้าที่ ประกาศให้ทั้งองค์กรทราบ สามารถทำได้หรือไม่ครับ
ประเด็นคือ ผมทำงานอยู่ในองค์กรที่มีกำหนดให้เช็คชื่อผ่านระบบออนไลน์หรือ App แล้วลืมเช็คชื่อเกินเป็นจำนวน x ครั้งต่อเดือนครับ ซึ่งตรงนี้ยอมรับว่าผิดจริงครับ และมี
สมาชิกหมายเลข 7683930
การหักค่าใช้จ่ายนิติบุคคล จำเป็นต้องให้พนักงานเซ็นรับเงินเดือนพร้อมแนบสำเนาบัตรประชาชนหรือเปล่าครับ ?
ในการหักค่าใช้จ่ายของนิติบุคคล ในส่วนของเงินเดือนพนักงาน จำเป็นต้องให้พนักงานแต่ละคนมาเซ็นรับเงินเดือนพร้อมรับรองสำเนาบัตรประชาชนด้วยเหรอครับ? เพราะส่วนตัวเท่าท
สมาชิกหมายเลข 703598
ตรวจสุขภาพพนักงานในวันหยุด
อยากสอบถามเกี่ยวกับเรื่องตรวจสุขภาพพนักงานในวันหยุดของพนักงานว่าตามปกติเขาตรวจกันแบบนี้รึเปล่าครับ คือปีนี้บริษัทผมจัดให้ตรวจสุขภาพวันเสาร์ (ตามปกติเป็นจันทร์ -
สามเหมียวแห่งปกครอง
พนักงานลาป่วยแล้วได้ค่าแรง บริษัทขาดทุนไหมคับ
ผมอายุ 21 ปี ครับ เป็นพนักงานประจำอยู่บริษัท โรงงานแห่งหนึ่งครับ เป็นพนักงานประจำ บรรจุแล้ว ผมผมเป็นพนักงานรายเดือนครับ อยากทราบว่า สมมุติว่าผมลาป่วย 1 วัน มีใบ
สมาชิกหมายเลข 5219725
Epson L3110 สแกนไม่ได้ค่ะ
ก่อนหน้านี้สแกนได้ปกตินะคะ สัปดาห์ที่แล้วเอาเข้าศูนย์เนื่องจากกระดาษติดแล้วเซ็นเซอร์กระดาษค้าง พอกลับมาก็ปริ้นท์ได้ตามปกติ แต่ไม่ได้เช็คสแกนเนอร์ เมื่อวานนี้และ
น้ำตาลกรวดรูปแมว
สแกนใบหน้า shopeepay ไม่ผ่าน ทำยังไงดี
ใครเป็นบ้างค่ะ เราใช้มาหลายปีมแล้ว ตอนนี้มีบอกให้สแกนใบหน้ายืนยันตัวตน เราก็ทำตามแต่ก็สแกนไม่ได้สักที สรุปติดต่อไปทางเจ้าหน้าที่ ให้กรอกข้อมูลพร้อมยื่นเอกสาร หล
สมาชิกหมายเลข 6643616
ปกติสแกนเอกสารเป็นไฟล์PDF แผ่นละกี่บาทกันคะ
91 หน้า สแกนเป็นไฟล์ pdf คิดราคา637฿ แพงไปหรือราคาปกติทั่วไปคะ เพิ่งเคยทำครั้งแรก จ่ายเงินแบบงงๆ
สมาชิกหมายเลข 6764506
จบอักษร เอกเยอรมัน ม.สามย่าน แต่ตกงาน ทำไงดี
เราเรียนจบคณะอักษรศาสตร์ เอกเยอรมันจาก ม. แถวสามย่านมา 6 ปีแล้ว ที่ผ่านมาทำงานมา 3 ที่ เป็นงาน Customer Service (กึ่งๆ Sales) ทั้งสองที่หลังถูกให้ออกจากงานเนื่อ
สมาชิกหมายเลข 2191519
มีสิ่งใดที่คนเกษียณแล้ว อยากเตือนคนที่ยังทำงานอยู่บ้างคะ
คนเกษียณ มีสิ่งใดอยากเตือนคนรุ่นหลังบ้างคะ หรือคนยังไม่เกษียณ ที่เคยรับรู้ หรือได้รับคำบอกเล่ามา ถึงเรื่องที่ควรเตือนก็ได้ค่ะ ช่วยมาเตือนคนทำงานหน่อยค่ะ
พักกายา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สแกนนิ้วมือให้กันแบบนี้ผิดไหมครับ