กฏหมายแรงงานบังคับให้ทำงานวันละไม่เกิน8ชม.หรือไม่กิน48ชม.ต่อสัปดาห์ใช่มั้บคนับ

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน

ที่บริษัทผมเข้างาน7.30 ออกจากบ้านลูกค้า17.30 แต่ขับรถมาถึงบริษัทเวลา19.00 แบบนี้ต้องจ่ายโอทีมั้ยครับ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 7583767

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

บริษัทสามารถเปลี่ยนแปลงการทำงานได้มั้ยครับ. แล้วเราต้องเปลี่ยนตามเงื่อนไขของบริษัทหรือไม่

ทางบริษัทจะขอความร่วมมือให้ทำงาน4วันหยุด2วัน ทำงาน10ชั่วโมง เข้า8.25-19.50 แต่ต้องเลิกงาน20.20 แต่จ่ายโอที0.5ชม. +100บ.ต่อวันทำงาน อย่างนี้ทางบริษัทเอาเปรียบเรา

สมาชิกหมายเลข 4817059

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

อยากถามว่าปกติทำงานบริษัททำงานกี่ชั่วโมงครับ

บริษัทผมทำงานจ-ส หยุดวันอาทิตย์ เริ่มงาน7:30ถึง17:00 แต่เวลาออกงานไม่แน่บ้างทีก็ออก17:30 18:00ไม่มีโอทีให้ แบบนี้เป็นเรื่องปกติไหมครับ

สมาชิกหมายเลข 7524882

มนุษย์เงินเดือน

ปัญหาชีวิต

กฎหมายแรงงาน

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

สอบถามกฎหมายแรงงานครับ

ออฟฟิศผม ให้ทำงานตั้งแต่9.00-19.45 อันนี้เรทธรรมดา ไม่ได้โอทีนะครับ มีเวลาพักวันละ1ชม. ทำ5วันต่อสัปดาห์ อยากทราบว่าอันนี้เกินกฎหมายแรงงานมั้ยครับ ทั้งต่อวันและต

หมอนที่เต็มไปด้วยรอยน้ำตา

กฎหมายแรงงาน

กฎหมายชาวบ้าน

มนุษย์เงินเดือน

ตามเนื้อหาด้านล่างเลยค่ะ

อยากทราบว่าเราทำงานเป็นรายเดือนเข้างานตั้งแต่7.00-17.00น. ไม่มีวันหยุดทำทุกวัน ทำงานหลัง17.00น. เป็นต้นไปได้เป็นโอที แต่โอทีได้แค่1เท่าของค่าแรงต่อชั่วโมง (คือค

สมาชิกหมายเลข 4344267

กฎหมายแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ

ผมสมัครเข้าไปทำงานในบริษัทขนมปังแห่งหนึ่งได้ครึ่งปีแล้ว ตำแหน่งช่างเทคนิค แรกๆก็ไม่ได้คิดอะไร แต่หลังๆก็เริ่มสงสัยว่าแบบนี้ได้ด้วยหรอ 1.ต้องเข้างานก่อนเวลาทำงาน

สมาชิกหมายเลข 7977053

กฎหมายแรงงาน

พนักงานประจำ

มนุษย์เงินเดือน

ประสบการณ์การทำงานเด็กเสิร์ฟ

เราทำงานเป็นเด็กเสิร์ฟร้านอาหารญี่ปุ่นในจังหวัดแถบอีสานค่ะ มาทำงาน 09:20-21:00 ร้านที่ทำจะมีลูกค้านั่งแช่อยู่บ่อยครั้ง แทบจะทุกวัน ทำให้ได้กลับบ้าน22:00 บางวัน2

สมาชิกหมายเลข 8346837

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ

เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ

สมาชิกหมายเลข 3141400

พนักงานประจำ

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

สวัสดิการแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์

รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.

สมาชิกหมายเลข 4514723

ทรัพยากรบุคคล

กฎหมายชาวบ้าน

มนุษย์เงินเดือน

การบริหารจัดการ

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ

ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ

สมาชิกหมายเลข 6377631

ชีวิตหลังเกษียณ

ประกันสังคม

มนุษย์เงินเดือน

สำนักงานประกันสังคม

สิทธิผู้สูงอายุ

ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว

หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ

สมาชิกหมายเลข 9173939

ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

มนุษย์เงินเดือน

การเงิน

พนักงานบริษัท

การวางแผนการเงิน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน

{room_name}

กฏหมายแรงงานบังคับให้ทำงานวันละไม่เกิน8ชม.หรือไม่กิน48ชม.ต่อสัปดาห์ใช่มั้บคนับ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ