หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานนอกเวลาทำงาน OT
กระทู้คำถาม
กฎหมายพาณิชย์ (Commercial law)
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
หากมีบริษัทแห่งหนึ่งเปลี่ยนนโนบายการทำงานนอกเวลา OT จากเดิมทำงานนอกเวลาได้เงินตามกฎหมายกำหนด เปลี่ยนมาเป็นให้พนักงานทำงานนอกเวลา แล้วให้เป็นวันหยุดแทนการให้เงินในการทำงานโอที อยากทราบว่าบริษัทมีสิทธิ์ทำนโยบายแบบนี้ขึ้นมาเปลี่ยนแปลงได้เลยหรือไม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามว่านายจ้างสามารถลดวันหยุดประจำสัปดาห์ของเราและไม่จ่ายโอทีได้หรือไม่
ทำงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งซึ่งมีหน้าร้านคอยบริการลูกค้าก่อนเข้ามาทำงานสวัสดิการวันหยุดชัดเจน 6วัน/เดือน แต่จะทำการลดเป็น 4 วัน/เดือน ในกรณีนี้สามารถทำอะไรได้บ้
สมาชิกหมายเลข 1811544
บริษัทสามารถหยุดชั่วคราวโดนไม่จ่ายเงินเดือน ทำแบบนี้ได้หรือไม่คะ
เนื่องจากวันก่อนเห็นมีประกาศจากกระทรวงแรงงาน ว่าห้ามบริษัท ปิดกิจการ หยุดการทำงาน แต่ถ้าสมมติว่าบริษัทให้หยุดการทำงานชั่วคราว ซึ่งมีผลกระทบจากโรคระบาดโควิด -19
สมาชิกหมายเลข 1330596
อยากสอบุถามเกี่ยวกับการทำงานเกินเวลาหน่อยครับ
อยากสอบุถามเกี่ยวกับการทำงานเกินเวลาหน่อยครับ ตอนนี่บริษัทอนุญาติให้ Work from Home แล้ว แต่คนที่ทำงานที่บ้าน จะต้องทำงานเกินเวลาตามเวลาทำการไปอีก 1-2 ชั่วโมง แ
อะไรคือความสมบูรณ์แบบ??
ถ้าบริษัทให้ทำงาน 8.30 ชม ทำวันจันทร์ถึงศุกร์แต่บริษัทไม่จ่ายโอทีครึ่งชมที่เกินเวลาทำงานตามกฎหมาย สามารถฟ้องได้ไหม
ตามกฎหมายแรงงานระบุว่าเวลาทำงานต้องไม่เกิน 8.00 ชม "และ" ในหนึ่งสัปดาห์รวมกันไม่เกิน 48 ชม คิดตามตรรกะหมายถึงทั้งสองเงื่อนไขต้องเป็นจริง มีอย่างใดอย่า
อยากมีเธอเป็นแฟน
บริษัทออกข้อบังคับการทำงานใหม่ขยายตำแหน่งงานที่ต้องบันทึกเวลาเข้าออกงาน
บริษัทออกข้อบังคับการทำงานใหม่ขยายตำแหน่งงานที่ต้องบันทึกเวลาเข้าออกงาน จากเดิมการจ้างงาน ไม่มีโอที ค่ารถกลับดึก แต่ไม่ต้องรูดบัตร ต่อมาปรับข้อบังคับให้รูดบัตรเ
Gviewer
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเ
สมาชิกหมายเลข 7870402
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ร้านใหม่ชั้นล่างเซนทรัลจันทบุรี
คือร้านแห่งนี้เนี่ยะพึ่งมาไม่กี่อาทิตเองค่ะ เป็นของเซนทรัล รับสมัครพนักงานพาททาม แต่ให้ทำงานตั้งเช้ายันปิดร้านยันห้างปิด 5ทุ่มก็กลับไม่ได้ บริหารจัดการกันยังไงค
สมาชิกหมายเลข 7352849
ความลับไม่มีในโลก
ในโลกแห่งความเป็นจริงหรือความเป็นสัจจธรรมแล้ว...คำว่าความลับไม่มีในโลก การกระทำทุกการกระทำไม่อาจซ่อนเร้น ไม่ช้าก็เร็วจะต้องเปิดเผยขึ้นสักวัน การเปิดเผยอาจจะเป็น
สมาชิกหมายเลข 8986412
ใครโดน google ปิดบัญชี แต่ไม่โดนหมายค้นข้อหาครอบครองสื่อลามกอนาจารเด็กบ้างครับ
สวัสดีครับ ณ ตอนนี้ คนไหนที่โดน google photo ปิดบัญชีด้วยสาเหตุที่มีการละเมิดนโยบายและอาจผิดกฎหมาย อยากทราบว่า ท่านไหนโดนบ้าง แล้วโดนกันมานานแค่ไหน มีใครโดนปิดบ
สมาชิกหมายเลข 1899365
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายพาณิชย์ (Commercial law)
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานนอกเวลาทำงาน OT