ถ้าลูกน้องที่ทำงาน ขอบลางานพร้อมกัน แก้ปัญหายังไง

สธ.ยืนยัน โรงพยาบาลเก็บค่าบริการนอกเวลาราชการได้ Fri, 2019-01-04 14:01 ที่ปรึกษา รมว.สธ. ยืนยัน โรงพยาบาลสามารถเก็บค่าบริการนอกเวลาราชการได้ แต่ต้องเป็นผู้ป่วยทั่วไปไม่ฉุกเฉิน และเก็บได้ไม่เกิน 110

“สนธิ” แนะเปลี่ยนชื่อชมรมแพทย์ชนบทเป็นชมรมแพทย์อ้าง “ชนบท” รวมตัวกันสร้างอำนาจต่อรองจนกลายเป็นมาเฟีย ดาหน้าออกมาค้านย้าย “นพ.สุภัทร” ท

เราเป็นนายจ้างครั้งแรกค่ะและอ่อนประสบการณ์ในการบริหารคนมากๆ อยากให้ทุกคนแลกเปลี่ยนมุมมองแชร์วิธีการรับมือกับลูกน้องแบบนี้ได้ไหมคะ รับลูกพี่ลูกน้องมาทำงาน ช่วยแพ็คของทำสต็อกสินค้า ตอนนี้งานหลักคือทำส

พอดีผมอายุมากไม่มีอาชีพรองรับเลยต้องมาส่งเฟอร์นิเจอร์ครับ ผมได้มีโอกาศส่งของเข้าโรงบาล พอส่งเสร็จพนักงานรับของก็คุยกับผมว่าลำบากใจเพราะเงินทึ่ซื้อเป็นเงินบริจาก หัวหน้าเอาไปเปิดร้านกาแฟ ซึ่งทำมาหลายอย

ส่วนตัวผม ถูกจับไปรพ.จิตเวช ด้วยข้อหาป่วย ซึมเศร้า ครั้งเดียวในชีวิต(และก็เข้าครั้งเดี่ยวนี่แหละ) ตอนผมโดนจับ(พ่อแม่ผมแจ้งเอง) ผมต้องเจอบุรุษพยาบาลทีน่าจะขัดเลือกเฉพาะคนตัวใหญ่ น่าจะ6คนประชิด กับคนรอบ

อยากทราบว่ามีพยาบาลหรือคนที่รับจ้างเฝ้าผู้ป่วยในรพ.มั๊ยคะ ในกรณีผู้ป่วยต้องการนอนห้องพิเศษแต่ไม่มีญาติเฝ้าหรือพอมีทางไหนมั๊ยคะ คือต้องผ่าตัดริดสีดวงทวารค่ะ ห้องรวม 30 น่าจะไม่สะดวกในการเข้าห้องน้ำค่ะ

ถ้าเราอยู่กระทรวงA กรมA ทำเรื่องโอนไป กระทรวงB กรมB จะต้องทำงานที่ กระทวงB กรมB นานแค่ไหนถึงจะโอน/ย้ายไป กระทรวงC กรมC ได้ครับ