ถ้าลูกน้องที่ทำงาน ขอบลางานพร้อมกัน แก้ปัญหายังไง

จขกท คิดว่าเป็นประโยชน์ไม่มากก็น้อย เพราะไม่ใช่คนไทยทุกคนจะรู้สิทธินี้ เพราะเริ่มใช้จริงตั้งแต่ ปี 2560 มีประขาชนคนไทยกี่เปอร์เซ็นที่รู้สิทธินี้ของตัวเอง สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ไ

เนื่องจากบริษัทบริษัทหนึ่ง มีสิทธิลาป่วย 30 วัน ลาพักร้อน6วันต่อปี ลากิจ 3 ครั้ง คือเราเข้าใจนะว่าการที่พนักงานบริษัทลาป่วยต่อวันหยุด เป็นเรื่องที่เจอได้ทุกบริษัท แต่บริษัทเราที่หนึ่งในอุดรธานี มีประก

คือ ลูกเราป่วยบ่อย แล้วเราจะรักษาแต่กับหมอคนนี้อยู่บ่อยๆ เพราะเรารู้สึกว่าแกใส่ใจดี เราอยากรู้หมอ รู้สึกยังไง ถ้ามีคนไข้ประจำอ่ะ ในใจแกจะบ่นไหม ว่า เอากูอีกแล้ว หรือว่าไม่หาหมอคนอื่นมั่ง หรือว่าดีแล้ว

สวัสดีค่ะ วันนี้11/01/2569 มีเบอร์โทรหมายเลข 0824087264 ก่อนฝ่ายนั้นเริ่มพูดเราได้ยินเสียงตี๊ด พนักงานผู้ชาย แอบอ้างว่าเป็นเจ้าหน้าที่โทรมาจากสำนักงานใหญ่AIS เขาแจ้งกับเราว่าเบอร์โทร0622514693ได้ทำ

          สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (9 ม.ค. 2569)--เมื่อเวลา 14.15 น.           

เรื่องนี้ยังมีความเข้าใจที่สับสนกันในหมู่มนุษย์เงินเดือน แถมยังรวมไปถึงคนที่เป็นมนุษย์เงินเดือนที่ทำงาน HR ด้วยว่า วันลาพักร้อนคือวันลา ซึ่งงานนี้ต้องทำความเข้าใจให้ตรงกันตรงน

ได้แล้วค่ะ

พอดีผมคุยกับพี่ที่แผนกว่าจะขอลาไปทำธุระผมควรใช้ลาอะไรดี ลากิจ หรือ ลาพักผ่อน พี่เขาก็บอกให้ลาพักผ่อนไปก่อนถ้าลาพักผ่อนหมด ค่อยใช้ลากิจ แต่ถ้าลากิจเราต้องไปกิจธุระที่ไปแบบหน่วยงานราชการ เช่น ทำใบขับขี่

ตึกอุบัติเหตุ โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง หลังจากชายหนุ่มที่ตกตึกได้รับการรักษาจนปลอดภัย พยาบาล : สวัสดีค่ะ ทำไมถึงตกตึกคะ ? ผู้ป่วย : แฟนทิ้ง พยาบาล : หนูเข้าใจนะคะ ว่าคุณเจ็บปวดมากที่แฟนทิ้ง แต่คุณก็ไม่ควร