หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับการ ลาป่วย = โดนหักค่าเเรง
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
คิดยังไงกับ บริษัท ที่เมื่อพนักงาน ลาป่วย เเล้วโดนหักเงินค่าทักษะ 1วัน = 10% , 3 วันขึ้นไป = 50%
เเล้ว หักค่าเเรง รายวัน ของวันที่ลาป่วย ในเงินโบนัส
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างมีสิทธิหักเงินลูกจ้าง 1 วันเต็ม เพราะมาสายไหม
ที่บริษัท ตั้งกฎระเบียบที่นายจ้างเอาแต่ได้ ไม่ยอมเสียให้ลูกน้องเลย มาสายห้ามเกิน 3 ครั้ง ครั้งที่ 4 มาสายเกิน 15 นาทีแรก หักเงิน 50 15 นาทีต่อมา หัก 100 บาท นาท
สมาชิกหมายเลข 4397077
ลาเกิน โดนหักเงินเดือน !!!
คือว่าเราลางาน เพราะสูญเสียพ่อไปด้วยโควิด แล้วต้องกักตัวดูอาการ แล้วเดินเรื่องอะไรหลายๆอย่าง จนวันลาเกินไป 9 วัน ทีนี้บริษัทมันมีสวัสดิการอื่นด้วย คือ ค่าโทรศัพ
สมาชิกหมายเลข 2768347
สอบถาม ค่าแรงงานบริษัทแบบนี้
เงินเดือน 9,930 สวัสดิการไม่มี ซัพ เพิ่งประมูลใหม่ได้ OT จ-ศ 50/ชม โดนหักเหลือ 46/ชม. หน่วยงานจ่ายแบบเหมาคือให้ 200บ. หยุดเสาร์-อาทิตย์ 420 ต่างจังหวัด ไปเช้
สมาชิกหมายเลข 4507585
คิดอย่างไรกับบริษัทที่ HR กำหนดให้มี พนักงาน 7% ที่จะไม่ได้โบนัส
อยากทราบความเห็นครับ ถ้า HR กำหนด % พนักงาน เช่น จะมี 7% ที่จะไม่ได้โบนัสเลย, 30% ได้โบนัส 2 เดือน เป็นต้น
แงซายจอมจักรา
เจอแบบนี้ในที่ทำงาน ควรจะทำไง
ที่ทำงานเรา ทำงานเกี่ยวกับการขายวัสดุก่อสร้าง ขายทั้งหน้าร้าน ออนไลน์ ส่งทั่วประเทศ ที่ทำงาน มีเวลางานคือ 08.00-17.30 น. โดยมีลูกจ้างในบริษัท 2 แบบ (เปิดร้านเป็
สมาชิกหมายเลข 4603509
ถ้าให้นักเทนนิส มา ตี/ตบ ลุกแบดมินตัน จะทำไก้เเรง/เร็วกว่าไหม ครับ
ดูแบด อูเบอร์คัพ ขนาด รัชนก ผญ ยังตีลุกแบดได้ 300 +กม/ชม แล้ว ถ้า นักเทนนนิสที่ไม้หนักกว่า มาหวด( ไม่เน้น ทิศทาง / ติดเนต) แบดมินตัน จะทำได้เร็วกว่าไหม ครับ เเล
สมาชิกหมายเลข 947435
ซอฟท์บอล??
คือเราต้องเรียนซอฟท์บอล ส่วนตัวแอบกลัวลูกนิดๆ เล่นไม่ค่อยเป็นเลย ยังงงกับกติกาอยู่ค่ะ ถ้าต้องเล่นต้องเป็นตำแหน่งอะไรดีค่ะ ช่วยแนะนำหน่อยนะคะ ตอนนี้เครียดมากๆเลย
สมาชิกหมายเลข 3325026
football feeling มีกี่ท่า แต่ละท่ามีชื่อเรียกว่าอะไร
football feeling มีกี่ท่า แต่ละท่ามีชื่อเรียกว่าอะไร ใครมีแหล่งข้อมูลชื่อเรียกแต่ละท่า
สมาชิกหมายเลข 3863734
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับการ ลาป่วย = โดนหักค่าเเรง
เเล้ว หักค่าเเรง รายวัน ของวันที่ลาป่วย ในเงินโบนัส