หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เหตุผลที่ทำให้คุณรู้สึกทนไม่ไหว จนสุดท้ายต้องลาออก คือ ?
กระทู้คำถาม
สุขภาพจิต
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เหตุผลที่ทำให้คุณรู้สึกทนไม่ไหว จนสุดท้ายต้องลาออกคืออะไรคะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยทำงานเซลบริษัทอบารีน ขายอารหารเสริมบ้าง
ใครเคยทำงานบริษัทอบารีน ขายอาหารเสริมบ้าง เห็นประกาศรับสมัครพนักงานทำงานที่บ้านได้ 100% มีเงินเดือนให้ มีค่าคอมให้ มีประกันสังคม บริษัทแบบนี้ยังมีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 2891998
ลาออก
ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล
สมาชิกหมายเลข 2719865
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
ปกติจบป.ตรีเงินเดือนเริ่มที่เท่าไหร่
สวัสดีค่ะ พอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะว่า ป.ตรีจบมาเงินเดือนเริ่มที่เท่าไหร่ เรามีการฝึกงานด้านขนส่ง4เดือนและด้านเอกสารกับแอดมินมา5เดือน มีโทอิค400คะแนนและภาษาจีนพออ่านออกเขียนได้ วันนี้ไปสัมภาษณ์ที่นึงมาเ
สมาชิกหมายเลข 4452139
หนังสือสัญญาจ้าง ทํางาน
สงสัยตรงเงินค้ำประกันที่หัก 3000 บาท บริษัท ทำไว้ เพื่อพนักงานลาออก โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แบบนี้ บริษัท แปลกไหม
สมาชิกหมายเลข 4507585
"เงินเดือน 50,000 แต่เครียดทุกวัน กับ เงินเดือน 25,000 แต่สุขภาพจิตดี คุณเลือกแบบไหน?
"เงินเดือน 50,000 แต่เครียดทุกวัน กับ เงินเดือน 25,000 แต่สุขภาพจิตดี คุณเลือกแบบไหน?
สมาชิกหมายเลข 5145962
ลางานเดือนละครึ่งวัน 3เดือนติด โดนใบเตือนโธ่!ชีวิตมนุษย์เงินเดือน
ทำงานโรงงานครับ คือผมลางานครึ่งวัน 3เดือนติด คือเดือนละครึ่งวัน ผมมีเหตุผลเเละหลักฐานเเจ้งหน.งานตลอด แต่กับอีกคน เมามาทำงานไม่ได้2วันติด ไม่โทรเเจ้ง หน.งานเพราะอายุงานเยอะเเล้วทำงานมานาน ผจก.ไม่อยากยุ
สมาชิกหมายเลข 790280
ทำไมพนักงานรับเรื่องร้องเรียนบางแห่งเลือกไม่บอกลูกค้าว่าสิ่งที่ร้องเรียนไม่ผิดกฎ กลับเลือกที่จะรับเรื่องไปไม่บอกไร
รับเรื่องไปแล้วเงียบๆเลย ไม่มีอะไรเกิดขึ้น ทำไมไม่บอกคนที่ส่งเรื่องร้องเรียนไปตรงๆว่า เรื่องที่ร้องไปอันนี้ไม่เข้าข่ายผิดกฎ ขออภัยในความไม่สะดวกด้วยค่ะ เขาก็เข้าใจแล้ว ทำไมบางแห่งเลือกที่รับเรื่องแล
สมาชิกหมายเลข 9010426
จะทำยังไงดีกับลูกน้องที่ไม่ใส่ใจงาน และไม่สนใจเกรดประเมิน ในภาวะปัจจุบันที่บริษัทไม่รับคนเพิ่ม
ปัจจุบัน บริษัท มีนโยบายไม่รับคนเพิ่ม ต้องการลดคน คือถ้ามีพนักงานลาออกไป ไม่รับเข้ามาใหม่ มีลูกน้องคนนึงในทีม ไม่ใส่ใจงานที่ทำ งานที่ออกมาเละแทะ ไม่มีคุณภาพ ทำให้เพื่อนในทีมต้องเหนื่อยเพิ่มขึ้น คือเ
สมาชิกหมายเลข 6692438
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สุขภาพจิต
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เหตุผลที่ทำให้คุณรู้สึกทนไม่ไหว จนสุดท้ายต้องลาออก คือ ?