คิดยังไงกับเพื้อนร่วมงานที่ขยันทำงานครับ

คือ ตอนเรากำลังเข้าห้องเรียนเราก็มาแบบเงียบๆกลัวอาจารย์เขาว่าเสียงดัง พอเราเปิดประตูเข้าไปเขาก็ยกมือไหว้และเราก็พูดว่าขออณุญาติเข้าห้องคับพอเราเดินไปนั่งแล้วอคนนั่นหันมามองเราแล้วพูดกะเราว่าไม่มีมารยา

เมื่อวันที่26 เมษายน 2568 ได้ซื้อ Ultherra 1,500shot เพราะพนักงาน และหัวหน้าฝ่ายขายของคลีนิก DESTINx CLINIC (มีดาราคุณ เxฟ เป็นพรีเซนเตอร์) นำเสนอว่าเป็นโปรโมชั่นพิเศษมีแค่วันนี้และขอพิเศษมาให้ เลยตัด

งานหนักเรายังพอทนได้ใช่ไหมครับ? แต่ "คนหนัก" นี่สิที่ทำเอาเราอยากยื่นใบลาออกวันละ 8 รอบ ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้าที่เอาแต่ด่า เพื่อนร่วมงานที่ชอบขัดขา หรือพวกที่ชอบปล่อยพลังลบใส่คนอื่นไปวันๆ วันน

💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงเชิงโครงสร้าง องค์กร

มีใครเป็นเหมือนผมไหมครับ? งานก็เยอะ สิ่งเร้าก็แยะ ตั้งเป้าไว้ว่าจะทำนั่นทำนี่ตอนเช้า แต่รู้ตัวอีกทีคือไถมือถือจนบ่าย 3 งานยังไม่เดินไปไหนเลย สุดท้ายต้องมาปั่นงานไฟลนก้นตอนกลางคืนจนสุขภาพพัง วันนี้ผมเ

บทความนี้แปลมาจากคลิปของ Chase Hughes นักวิทยาศาสตร์พฤติกรรมมนุษย์ เขาเคยทำงานในกองทัพอเมริกา 20 ปี ในฐานะผู้ฝึกสอนปฏิบัติการจิตวิทยา(PSYOP) คุณไม่ได้มีอิสระอย่างที่คุณคิด คุณเป็นคนเชื่อง่าย เชื่อฟัง

ตอนที่ 2) "​ดาวที่นับตัวเองไม่ได้" หลังจากการเอียงเล็กกว่าลมหายใจ โลกก็ยังอยู่ ไม่มีใครรู้ว่าอยู่นานแค่ไหน ไม่มีใครรู้ว่ามันเริ่มตรงไหน ดาวดวงหนึ่งลอยอยู่ ไม่ใหญ่ ไม่เล็ก แค่พอดีจะเป็นโล

คนประเภทนี้แปลกคนนะคะ ทีกับคนอื่นขยันแซะจริงๆ พอเป็นตัวเองกับทำไม่มีอะไรเกิดขึ้น จะเล่าเรื่องที่ทำงานค่ะ คือจะมีพี่คนหนึ่งในที่ทำงาน มาแต่เช้าแต่นั่งกินข้าวนั่งดูซีรีย์ กว่าจะกินเสร็จคือเขากะเริ่มทำงา

นั่นก็คือ แนวคิด You only live once หรือ YOLO (โยโล) ซึ่งมีความหมายในเขิงที่ว่า เราเกิดมา ก็มีแค่หนึ่งชีวิตเท่านั้น (เกิดครั้งเดียว ตายครั้งเดียว) เป็นการบอกให้ใช้ชีวิตให้คุ้มค่าที่สุด ทำตามความฝัน ห