ังคือปกติแล้วเราต้องได้เงินเดือนวันที่25แต่มันตรงกับวันเสาร์อาทิตย์บริษัทเลยย้ายมาจ่ายวันที่23แต่ว่าวันที่23นั้นเราไม่ได้เงินเพราะเราแจ้งว่าเราจะออกจากงานสิ้นเดือนแล้วเขาเลยจะจ่ายทีเดียวสิ้นเดือนแต่พอ

รบกวนสอบถามวิธีการคิดโอทีในกรณีนี้ค่ะ พนักงานรายเดือน เวลาทำงานปกติ : จันทร์ - เสาร์ เวลา 07:30 - 16:30 น. กรณีนี้เปลี่ยนจากเวลางานปกติเป็นการเข้ากะ โดยวันเสาร์ให้เข้าทำงานเวลา 19:30 น. - วันอาทิตย์ 0

สวัสดีครับเพื่อน ๆ พันทิป 🙏 กำลังวางแผนทริป สิงคโปร์ 5 วัน 4 คืน แบบ ถ่ายรูปสวย–คลิปปัง–เที่ยวสบาย–กินอร่อย กับแฟน โดยขอคำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์ที่เคยไปจริง ๆ ว่า... 📆 แพลนเดิน

ทำงานร้านอาหาร จะลาออก วันอาทิตย์นี้ แต่เราประกาศหาคนรับช่วงต่อวันนี้ เราจะทำงานวันอาทิตย์วันสุดท้าย พนักงานงานใหม่มาดูงานวันอาทิตย์ วันจันทร์มาทำงานเลย เราไปดูงานร้านอื่นวันจันทร์ ค่าแรงเท่ากัน แต่เว

ทุกวันนี้ตื่นมาทำงาน เลิกงานกินข้าวแล้วก็นอน แล้วก็ตื่นมาทำงาน ใช้ชีวิตวนลูปในทุกๆวัน เราเข้างาน 08:00-17:00 น. เดินทางไปกลับก็หมดไปแล้ว 1 ชั่วโมงกว่า ไหนจะต้องเจอปัญหากับรถติด พอเลิกงานทำไรเวลาส่วนตั

เข้างาน08:00เลิก20:00น.รวมเวลาพัก1ชม.มี2กะอีกกะนึงเข้า20:00เลิก08:00น.ไม่มีโอทีเเต่ในสัญญาจ้างเขียนเวลาทำงาน09:00-18:00 ตอนอ่านก็งงๆว่าทำไมในสัญญากับเวลางานมันไม่ใช่ความจริงมำมาได้19วันเเล้วตัดสินใจลา

สวัสดีคะตอนนี้ อายุ 19 ตอนนี้ทำงานประจำอยู่คะ จันทร์-ศุกร์ เข้างาน 09:00-19:00 น. วันเสาร์ เข้างาน 09:00-18:00 วันอาทิตย์ หยุดคะ อยากหารายได้เสริม💸 💸 อยากหางานทำช่วงเลิกงาน ไม่ทราบว่ามีงานแนะนำไหมค

คือ ที่ทำงาน มี 2 กะ ครับ คือ กะเช้า (M) 08:00น.-16:00น. และกะกลางคืน (N) 20:00-04:00น. ถ้าหากว่า ลูกจ้าง มีความเต็มใจที่จะทำงานควบ2กะ เพื่อที่จะได้ไปหยุดในวันอื่นๆได้ จะสามารถทำได้หรือเปล่าครับ เช่น