หนูเป็นเด็กจบใหม่ค่ะในช่วงนี้กำลังมองหางานตามในแอปต่างๆอยู่ สังเกตมีบางตำแหน่งที่เปิดรับสมัครมาหลายเดือน เช่นงานล่าสุดที่สมัครไปเปิดรับสมัคร พนักงานมา 5 เดือนแล้ว แล้วมีการนัดเราไปสัมภาษณ์ค่ะ แต่กำลั

บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ

ขอคำปรึกษาหน่อยครับ พอดีว่ากำลังจะไปสัมภาษณ์งานที่นึง แล้วทางบริษัทให้ส่งเอกสารเพิ่มเติมคือผลคะแนนโทอิค(ถ้ามี) แต่ว่าคะแนนผมยังไม่ถึงเกณฑ์ที่ต้องใช้ 550 แต่ว่าก็กำลังจะไปสอบใหม่อยู่ครับ แต่คงส่งคะแนนไ

สวัสดีค่ะ พอดีคือว่า Hr โทรแจ้งมาแล้วว่าเราผ่านสัมภาษณ์เมื่อวันศุกร์แล้วเดี๋ยวจะโทรมาขอเอกสารอย่างเป็นทางการอีกครั้งในอาทิตย์ต่อไปให้เราเตรียมเอกสารไว้ให้เรียยร้อย พอผ่านมาอีกอาทิตย์ คือ วันอังคาร เค้

พอดีเราได้ยื่นใบสมัครตำแหน่งงานฝ่ายบุคคลไป เขียนเงินเดือนไว้ที่15000ตามวุฒิป.ตรี (เราได้เกรียตินิยมอันดับ1) วันนี้เจ้าหน้าที่โทรมาเรียกไปสัมภาษณ์พร้อมกับบอกว่สเงินเดือนที่จะได้ไม่ถึง15000ที่เรียกไปนะ

ตอนนี้กำลังมองหางานใหม่ อิงจากงานที่มีประสบการ์ณ แล้วไปสัมภาษณ์พร้อมอุ้มผลงานไป หลายที่มากๆ ๆ ทั้งออนไลน์ และพบปะ บางที่ก็ผ่าน แต่สิ่งทีมักจะติดปัญหาเลยคือ เงินเดือน ซึ่งเราก็เรียกไปเท่าที่เก่าเลย หรื

เพิ่งเริ่มงานที่ใหม่มได้ 1 เดือน แต่รู้สึกเสียดายอีกที่ ๆ ไม่ได้เลือก เพราะว่าเงินเดือนน้อยกว่า ที ๆ ทำอยู่ตอนนี้ เหมือนกับ ว่ารรักพี่เส่ีียดายน้องยังไงไม่รู้ เจออุปสรรคเยอะมากที่ใหม่ เลยรู้สึกเสี

ต่อให้มีประสบการณ์ แต่สถาบันก็เป็นสิ่งที่นายจ้างพิจารณาด้วย เราได้งานเพราะเขาถามว่าจบสถาบันไหน เราจบสถาบันที่มีชื่อเสียงด้วย คิดว่ามีส่วนที่เขาพิจารณา

สวัสดีค่ะ  เราเป็น1ในทีมพยาบาลที่ทำงานเกี่ยวกับการเรียกร้องสินไหมในบริษัทประกันค่ะ บริษัทที่เราทำงาน  จะมีการสอบวัดระดับคุณภาพเกี่ยวกับการประกันภัยที่ชื่อหลักสูตร  LOMA ที่รับรองมาตรฐา