สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 8
เพิ่งโดนมาเลยค้าาาา เป็นหน่วยงานราชการ แม่เด็กเอาลูกวัยอนุบาลมาเลี้ยงด้วย น้องแสบมากๆด่าแม่ เล่นมือถือเสียงดัง วิ่งเข้าวิ่งออกทั้งวัน เด็กชอบค้นของเช่นกาวสองหน้า กระดาษโน๊ต คลิปลวด อะไรต่างๆนานามาตัดเล่นแล้วทำรก คนอื่นก็ไม่อยากว่าเด็กนะแต่ฉันนี่แหละว่า วันนึงน้องเดินมาจะค้นของที่โต๊ะเรา เราเลยบอกน้องว่า "อย่ามายุ่งกับโต๊ะนี้ ขี้เกียจเก็บ และไม่ขอบเด็กดื้อด้วย" น้องทำหน้าตกใจแล้วไปเล่นโต๊ะอื่นต่อ มีครั้งนึงน้องนั่งเล่นกับภารโรงหน้าห้องแล้วมากรี๊ดๆๆใส่เราประมาณว่าเกลียดแกนะเกลียดมากๆที่น้องกล้ากรี้ดใส่เรานอกห้องคงคิดว่าไม่มีใครปกป้องเราแล้ว 5555 แต่กลับกัน เราเลยกระซิบข้างหูน้องเบาๆว่า "มุงอยากตายมากหรอ เดี๋ยวจัดให้ได้นะ กุจะต้มมุงกินไม่ให้แม่มุงรู้ ลองดูมั้ย" พูดจบเราก็เลยกลับไปนั่งโต๊ะ น้องก็ไม่มายุ่งกับเราอีกเลย
แสดงความคิดเห็น
มีวิธีแก้ไขยังไง เมื่อเพื่อนร่วมงานเอาลูกมาเลี้ยงที่ทำงาน ช่วงปิดเทอม แล้วสร้างความรำคาญต่อ เพื่อนร่วมงาน?
2.เด็ก เสียงดังแหกปากโวยวาย ในห้อง แถม ตด ขี้ เยี่ยว แหกปาก มาหมด
3.นังแม่ก็ด่าลูก ก็เลยผสมเสียงแหกปากทั้ง แม่ และ ลูก สนั่นห้อง
4. เราไม่สนิทกับแม่มัน ต่างคนต่างทำงาน และคิดว่าถ้าเราบ่นว่าลูกเค้า คาดว่า ต้องหมางใจกันแน่ๆ เพราะไม่เคยคุยกันเลย
5. เพื่อนที่ทำงานก็ไม่มีใครกล้าว่า เพราะเด็ก ได้แต่ก้มหน้าทำงานแบบปวดหัวตึบๆ เพราะแม่มันปากร้าย คนที่ทำงานเลยไม่อยากยุ่ง
6.เจ้านายบอกว่า ก็เด็กนะ เด็กคือเด็ก ว ทนๆไปก่อน (นังเพื่อนร่วมงานก็สนิทกับเจ้านาย เจ้านายไม่ได้ทำงานชั้นเดียวกับพวกพนักงาน)
งานเราใช้สมาธิ ใส่หูฟังยังเอาไม่อยู่ ใส่ฟังเปิดดังมากก็ไม่ได้ เพื่อแผนงอื่น หรือเจ้านายเรียกไม่ได้ยินอีก
กลุ้มใจ มีวิธีรับแก้ปัญหายังไง
ดันไม่ถูกกับแม่มัน นี่ ไม่รู้จะแก้ยังไง อยากจะด่าแรงๆก็คิดว่า ซัดกันแน่ แถมต้องทำงานร่วมงานกับแม่มันอีก