หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมตอนบริษัทประกาศออกข่าว บอกว่า กำไรเยอะ หลาย% แต่ตอนบอกพนักงานบอกว่า ขาดทุน ขึ้นแค่นี้ โบนัสแค่นี้นะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
อยากรู้ครับ มันย้อนแย้ง แบบนี้เอาหัวข่าวไปให้คนพูดดูได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบความคิดและมุมมองสำหรับผู้บริหาร
อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา
สมาชิกหมายเลข 9211920
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
สมาชิกหมายเลข 2480239
วิธีตรวจสอบโบรกเกอร์ น่าเชื่อถือปี 2025
ทุกวันนี้เปิดบัญชี Forex ง่ายมาก กรอกไม่กี่ช่อง ฝากเงินไม่กี่นาที ก็เทรดได้แล้ว แต่คำถามคือ… โบรกเกอร์ที่เราใช้ “น่าเชื่อถือจริง” หรือแค่ดูดีในโฆษณา? ปี 2025 ตลาด Forex เต็มไปด้ว
สมาชิกหมายเลข 4190046
RedSun ร้านอาหารเกาหลี ปิดสาขาสุดท้าย หลังเปิดในไทย 11 ปี
RedSun ร้านอาหารเกาหลี ประกาศปิดสาขาสุดท้ายที่เซ็นทรัลลาดพร้าว โดยเปิดจนถึง 11 มกราคม 2569 พร้อมจัดโปรโมชั่นส่งท้าย ขอบคุณลูกค้า ขณะที่ผลประกอบการ 5 ปีล่าสุด พบขาดทุนสะสมต่อเนื่อง ข่าวเศร้าส่งท้ายปีข
parn 256
ทำไมปณท.เดี๋ยวนี้ไม่มีโบนัสเหมือนแต่ก่อน
ถ้าพูดถึงหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่คนอยากเข้าทำงาน คงหนีไม่พ้นไปรษณีย์ไทย เพราะด้วยเงินเดือนที่มากสวัสดิการที่ดีและโบนัสที่สูง ทุกคนต่างอยากเข้าระบบนี้มาก คนที่จะเข้าได้ก็มี 2 รูปแบบ รูปแบบที่ 1 คือรูปแบบ
สมาชิกหมายเลข 8378462
มันมีจริงๆเหรอครับบริษัทที่เจ้าของไม่ง้อพนักงานทำได้มืงทำไปทำไม่ได้มืงออกไป
แบบว่าไม่แคร์ลูกจ้างเลย ใช้งานหนัก เกินค่าแรง ไม่มาดูแดงดูดีว่า พนง ล่างๆอยุกันยังไง กำไรมหาศาล ไม่มีโบนัส เจ้าของกินบุฟเฟห์จักรพรรดิญี่ปุ่น ลูกน้องกินมาม่าหนึ่งห่อสองมื้อ มันไม่น่าจะมีใช่มั้ยครับเรื
Cabin in the Wood
จ้างพนักงาน
ใช่ค่ะ ร้านเราเป็นกาแฟธรรมดาติดริมถนน เค้าอยากทราบว่าควรจ้างแบบไหยราคาคิดย้งไงคะ เราจะให้พนักงานเข้างาน7โมงถึง16.30ค่ะ ราคาไหนถึงจะโอเคร ไม่ขาดทุนร้าน เนื่องจากเราไม่ว่างทำแทนค่ะ ปกติจะทำเองแต่มีธุระต
สมาชิกหมายเลข 9206202
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมตอนบริษัทประกาศออกข่าว บอกว่า กำไรเยอะ หลาย% แต่ตอนบอกพนักงานบอกว่า ขาดทุน ขึ้นแค่นี้ โบนัสแค่นี้นะ