ทำไมในงานเลี้ยงบริษัท บางคนถึงชอบไปนั่งหลบนิ่งคนเดียวมุมห้อง ในขณะที่คนอื่นเต้น ร้องเพลงกัน เค้าไม่สนุกกับคนอื่นเหรอ

คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา

การรับสมัครงาน  คือ การมีประสิทธิภาพ ไม่ครบสมบูรณ์ 100% (ขาดความสมบูรณ์) การรับสมัครงาน ในอีกมุมหนึ่ง..........ก็พึงแสดง ...........    ให้เห็นทราบว่าประสิทธิภาพ ของ องค์กร หน่วยงาน

มีใครเคยย้ายจากข้าราชการกรมประมง ไปท้องถิ่นบ้างค่ะ แนะนำขั้นตอนและเอกสารหน่อยค่ะ และใช้เวลานานไหมค่ะ

TMA ขอเรียนเชิญท่านผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารงานด้านนโยบายพัฒนาบุคลากร ร่วมเดินทางกับ TMA สู่งาน “ASTD 2014 International Conference & Exposition” ที่ได้ชื่อว่าเป็น World-Class Confer

กำลังเจอปัญหาของคนในองค์กรที่เลือกจะรอมชอมความสัมพันธ์จนละเลยที่จะให้ความเห็นหรือสิ่งที่ควรจะทำอย่างถูกต้องครับ ไม่ใช่ในเชิงประเด็นมนุษยสัมพันธ์ระหว่างบุคคลหรือหน่วยงานนะครับ เป็นประเด็นเชิงการบริหารจ

กระผมจบมาทางด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคลครับแต่ก่อนหน้าผมได้เรียนมาทางวิศวะกรรม <เรียนช่าง>และทำงานด้านนี้มาตลอด 6 ปี ผมอายุ 27 ปีแล้วครับ เงินเดือนก็ได้มาประมาณ 25000 และปัจจุบันงานของผมก็ไปแนวๆบ

อยากรู้ว่างานสโตร์ที่อื่นทำกันยังไงคับ เหนื่อยไหม เพราะที่เราทำเหนื่อยกว่าพนักงานทั่วไป ต้องจัดการเองทุกอย่างอยู่นิ่งๆไม่ได้เลย บางวันม่ได้นั่งพักเลย หนักมาก