ได้ไปนั่งฟังปัญหาเรื่องค่าแรงในบ.
เพื่อนร่วมงานทุกคนอยากให้ปรับขึ้น...
แต่ในเคสเรา เราเฉยๆ เพราะมันก็พอกินพอใช้อยู่
เหตุผลที่ขอปรับค่าแรงขึ้น มันก็มีเหตุผลที่ชัดเจนดีว่า โดนกดค่าแรงอยู่ (ไม่ขอลงรายละเอียด) ซึ่งก็เป็นส่วนที่เราเห็นด้วยและอยากสนับสนุนในการเรียกร้อง
แต่อีกใจนึงคือ ทุกวันนี้สำหรับเรา มันพอกินพอใช้อยู่
เราควรจะร่วมไปกับกระบวนการเพื่อเรียกร้องนี้ไหม?
ในบริษัทที่ทุกคนมีความทะเยอทะยาน..... แต่เราเป็นคนชิล... มันจะไปด้วยกันได้ไหม....
เพื่อนร่วมงานทุกคนอยากให้ปรับขึ้น...
แต่ในเคสเรา เราเฉยๆ เพราะมันก็พอกินพอใช้อยู่
เหตุผลที่ขอปรับค่าแรงขึ้น มันก็มีเหตุผลที่ชัดเจนดีว่า โดนกดค่าแรงอยู่ (ไม่ขอลงรายละเอียด) ซึ่งก็เป็นส่วนที่เราเห็นด้วยและอยากสนับสนุนในการเรียกร้อง
แต่อีกใจนึงคือ ทุกวันนี้สำหรับเรา มันพอกินพอใช้อยู่
เราควรจะร่วมไปกับกระบวนการเพื่อเรียกร้องนี้ไหม?