ในบริษัทที่ทุกคนมีความทะเยอทะยาน..... แต่เราเป็นคนชิล... มันจะไปด้วยกันได้ไหม....

ได้ไปนั่งฟังปัญหาเรื่องค่าแรงในบ.​
เพื่อนร่วมงานทุกคนอยากให้ปรับขึ้น...

แต่ในเคสเรา​ เราเฉยๆ​ เพราะมันก็พอกินพอใช้อยู่

เหตุผลที่ขอปรับค่าแรงขึ้น​ มันก็มีเหตุผลที่ชัดเจนดีว่า​ โดนกดค่าแรงอยู่​ (ไม่ขอลงรายละเอียด)  ซึ่งก็เป็นส่วนที่เราเห็นด้วยและอยากสนับสนุนในการเรียกร้อง

แต่อีกใจนึงคือ​ ทุกวันนี้สำหรับเรา​ มันพอกินพอใช้อยู่

เราควรจะร่วมไปกับกระบวนการเพื่อเรียกร้องนี้ไหม​?