จะลาออกจากงาน แต่คนที่ทำงานมีคนไม่พอ จะดูแปลกๆมั้ย

บริษัทไม่ใหญ่ คนนึงก็จะทำหลายหน้าที่ ด้วยองค์กรไม่ได้ใหญ่ กฎ ระเบียบ ไม่เคร่งครัด ซึ่งนางคนนี้อายุประมาณ 30 กว่าๆ โสด ทำตำแหน่งนึง...และอายุงานเยอะเพราะเข้ามาคนแรกๆตอนตั้ง บริษัท ก็เลยวางตัวแบบมีอำนาจ

ส่วนตัวคือ โค้ชบางครั้งแสดงอารมณ์เกินเหตุ กิริยาท่าทางสีหน้าของผู้เล่นpassionมั้ย บางครั้งaggressiveป่าว  ผู้ชมก็ดูไม่ค่อยมีมารยาท หรือใครมีdefensive ideas อะไรไหมครับ

ตามหัวข้อค่ะ ถ้าบ้านจน คือทำงานเลี้ยงตัวเองได้ ส่งให้พ่อแม่ใช้อย่างเหมาะสม แต่ยังไม่มีรถเป็นของตัวเอง+ อยากต่อเติมบ้าน  คิดว่า ควรจะเลือกไปทำงานเอกชนเน้นเงินไปเลย หรือ ทำงานราชการ เพื่อความมั่นคง

เคยอ่านกระทู้หลายๆคนที่พบเจอมารยาทห่วยแตกของพนักงานบ้าง ผจก บ้าง หลายเดือนมานี้ก็เจอกับตัว ทั้งสาขาที่ต่างอำเภอที่บ้าน และใน กทม ส่วนมากจะเป็นคำพูดคำจา น้ำเสียง ที่บ่งบอกอาการไม่พอใจ หงุดหงิด รำคาญ

สวัสดีปีใหม่ทุกคนชาวบางรักครับ💝 1. อยากทราบว่าแต่ละคู่แต่ละคนมีแฟนกันรู้จักกันได้ยังไงครับอยากรู้เรื่องราวว่าได้พบเจอกันแบบไหนมีเหตุการณ์อะไรถึงได้ทำให้เกิดการรู้จักกันจนสามารถสร้างความสัมพันธ์กันได้

คนที่ลาออกจากบริษัทฯ ​เก่าไปแล้ว ได้ที่ทำงานใหม่แล้วพอผ่านไปสักระยะ ขอกลับมาทำงานที่บริษัทฯ เก่าส่วนใหญ่มีสาเหตุอะไรบ้าง ครับ แล้วที่เก่า ควรรับไหม ?

ส่วนตัวย้อนกลับไปเมื่อหลายปีก่อน เคยเป็นพ่อค้าขายของอยู่ช่วงนึง พื้นฐานนิสัยของตัวเองเป็นคนพูดน้อย ชอบสันโดษ ไม่ชอบความวุ่นวาย แต่ก็ตัดสินใจเดินหน้าทำต่อเพราะเลือกแล้ว ช่วงแรกก็เก้ๆกังๆ แต่พอผ่านไปซัก

คือไม่เข้าใจว่าไปรษณีย์ไทยมีนโยบายหรือเงื่อนไขให้พนักงานสอบถามลูกค้าด้วยหรอว่าของข้างในที่ขนส่งคืออะไร ? ส่วนตัวมองว่าเหมือนเสียมารยาท อีกเรื่องพัสดุที่ส่งเราติดสติ๊กเกอร์ Fragile หรือระวังแตก พนักงาน

ผมเจอแบบนี้เรียกว่าผิดมารยาทหรือเปล่า ผมเดินเข้ามาพนักงานผงกหน้าขึ้น ถามว่ารับอะไร เลยแปลกใจปกติพนักงานต้องแสดงออกอ่อนน้อมกว่านี้หรือเปล่าครับ คือเหมือนร้านโชว์ห่วยเดินเข้ามาอาแปะ ผงกหน้าถามเอาอะไร