สัมภาษณ์​งานผ่านแล้วแต่อยากยกเลิกทำยังไงดี

พอดีว่า ผันตัวเองจากสาว บารีตต้า มาเป็น manager แล้วหลักเป็นคนขี้ลืม บ่อยมาก จนเปลี่ยนตำแหน่งเป็น Mgr. ต้องใช้สมองหนัก ละเอียดรอบคอบ ขั้นสูง ซึ่งตัวเองไม่มี อบากเป็น Mgr. เพราะ เงินเดือนสูงและอยากเปล

ถ้าเป็นเพราะบริษัทที่อยากเข้า เค้าเพิ่งเรียกไปสัมภาษณ์นะค่ะ ที่นี้จะสัมภาณ์ผ่านหรือไม่ผ่านไม่รู้ แต่ต้องยกเลิกที่แรกก่อน ตอบตกลงว่าจะทำกับที่แรกไปแล้วแต่ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาอะไรกัน แล้วจะบอกเหตุผลว่าอ

บริษัทที่ไปสัมภาษณ์งานโทรมาตกลงว่ารับเข้าทำงาน พร้อมระบุวันเริ่มงานแล้ว แต่ยังไม่เซ็นสัญญา ผ่านมา 2 วัน บุคคลโทรมาบอกว่า ผู้บริหารอยากนัดคุยก่อนวันเซ็นสัญญา แบบนี้เค้าจะยกเลิกมั้ยค่ะ แอบหวั่นใจเล็กน้อ

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

มีเรื่องรบกวนเพื่อสมาชิกหน่อยครับ ผมห่างหายจากวงการทำงานในโรงงานมาค่อนข้างหลายปี วันนี้มีบทบาทต้องหาคอสฝึกอบรมให้กับพนักงาน ไม่รู้ว่าปัจจุบันนี้ส่วนใหญ่เค้าใช้บริการที่ไหนกันบ้าง อยากรับข้อเสนอแนะจากเ

เคยสมัครรอบเเรกไม่ผ่านสัมภาษณ์ ผ่านไป3เดือนสมัครรอบใหม่ ก็ไม่ผ่านกำลังนั่งรอจะสัมภาษณ์ พนักงานเดินมาพร้อมใบสมัครงานผม ​เเล้วเเจ้งว่า ​​*ลับบ้านได้คุณเคยมาสมัครเเล้ว* ​​ประเด่นคือ ผมกรอกใบสมัครไปว่า

สงสัยเฉยๆ

สวัสดีวันแรงงานนะทุกคน เรามีเรื่องจะปรึกษา จากประสบการณ์การทำงานเราก็น้อย เราก็ได้ไปสมัครงานกับสัมภาษณ์มาหลายที่ก็เงียบซึ่งเป็นที่ที่อยากทำและเดินทางสะดวก แต่ในเมื่อเงียบกันหมดบวกกับเงินสำรองที่ใกล้หม

ปกติจะรับใบสมัครแล้วทยอยๆ เรียกมาสัมภาษณ์ หรือรอถึงวันปิดรับ แล้วค่อยคัดเลือกมาสัมภาษณ์ทีเดียว หรือแล้วแต่ตำแหน่ง สายงาน หรือตำแหน่งที่ขาดด่วน? ขอบคุณฮะ