หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงาน 7-11 ทำไมเปลี่ยนหน้าบ่อยมากครับ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงาน 7-11 หลายสาขาแถวบ้านจะเปลี่ยนคนอยู่ตลอด แทบจะไม่เคยพบว่าอยู่นานถึง 1 ปี ทั้งที่เป็นร้านที่มีการบริงานเป็นระบบ
เพราะเหตุใดครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...
สมาชิกหมายเลข 2196268
KEX สาขาทองผาภูมิ ไม่นำจ่ายพัสดุทั้งที่ของถึงแล้ว นิ่งเฉย ไม่รับผิดชอบ แบบนี้เรียกบริการได้เหรอ?
ขอมาแชร์ประสบการณ์แย่ๆ กับบริษัทขนส่ง KEX โดยเฉพาะ สาขาทองผาภูมิ ค่ะ เลขพัสดุ: KEX61677927005 พัสดุถึงปลายทางแล้ว แต่ ไม่ถูกนำจ่าย ไม่มีการเลื่อนรับจากลูกค้า ลูกค้าอยู่บ้านปกติ รอรับของ ทางสาขาแจ้งว่า
สมาชิกหมายเลข 9202470
การไม่ผ่านโปรทำงาน
สวัสดีค่ะ เราอยากปรึกษา พอดีว่าเราฝึกงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง พอจบฝึกงานแล้ว เราได้เป็นพนักงานต่อค่ะ ในช่วงระหว่างทำงานในฐานะอินเทิร์นและพนักงานประจำเราทำเหมือนเดิมทุกอย่างเลยค่ะ แต่แค่พอมาเป็นพนักงานปริ
สมาชิกหมายเลข 9250859
อบต.ไหน หน่วยงานราชการไหน เป็นแบบนี้บ้าง??
เรื่องนี้อาจดูเป็นเรื่องเล็ก แต่ก็แสดงให้เห็นถึงความเน่าเฟะของการเมืองระดับท้องถิ่น คนที่เข้ามาเป็นนายก อบต. ไม่ได้มีคุณธรรมจริยธรรมเอาเสียเลย จะไปนับประสาอะไรกับการเมืองระดับชาติ ...จะว่าด้วยเรื่อง ก
สมาชิกหมายเลข 9248882
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
ทำงานกับคนเก่งหรือคนไม่เก่งแต่พูดเป็นเอาตัวรอดไปวันๆ แบบไหนดีกว่ากัน??
ส่วนตัวเราว่าทำงานกับคนเก่งเราจะได้ความรู้และพัฒนาตัวเองเร็วขึ้นกว่าอยู่กับคนในระดับเดียวกัน หรืออยู่กับหัวหน้าที่ไม่เก่ง แต่เก่งพูด เอาตัวรอดเป็น แก้ปัญหาไม่เก่งแต่ขายผ้าเอาหน้รอดไปวันๆ เก่ง แบบนั้นเ
สมาชิกหมายเลข 7646905
คนทำงาน 7-11 ทำไม ทำกันได้ไม่นาน แล้วออกบ่อยจัง
คนทำงาน 7-11 ทำไม ทำกันได้ไม่นาน แล้วออกบ่อยจัง 7-11 แถวบ้านมีหลายร้าน ไปซื้อของประจำ แต่ เห็นพนักงานเปลี่ยนหน้าบ่อย เป็นเพราะอะไร บางคนเห็นอยู่ไม่กี่เดือน ก็หายไปละ
สมาชิกหมายเลข 6743704
ขอบสอบถามเรื่องการที่7-11จะรวมกับร้านคัดสรร เเล้วให้พนักงานทำแทนแล้วพนักงานคัดสรรจะไปอยู่ไหนหรอคะ ?
เห็นหลายร้านเริ่มให้พนักงาน7-11ทำแทนคัดสรรหลายที่เเล้ว ผู้จัดการบางสาขาก็เริ่มไปอบรมเกี่ยวกับการทำขนม รุ่นพี่ที่เป็นคัดสรรก็โดนย้ายร้านไปอยู่รวมๆกันเพราะหาร้านลงไม่ได้ค่ะ อยากรู้ว่าพนักงานคัดสรรจะไปอย
สมาชิกหมายเลข 7477653
อยากเป็น Qssi.สมัครทางไหนได้บ้าง
เป็นผู้ช้วย 7-11 อยู่อยากเป็นQssi จบจากpim อยากสมัครqssi ต้องทำยังไงบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 6042892
มีใครเคยร่วมงานกับบริษัท SMC Property Soft บ้างไหม
อยากสอบถามเรื่องการบริหารงานของบริษัทเป็นระบบดีไหม แล้วบริหารงานนิติคอนโดเป็นระบบหรือเปล่า กำลังจะจ้างบริษัทเข้ามาบริหารงานที่คอนโด รบกวนด้วยนะครับ
สมาชิกหมายเลข 9239723
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงาน 7-11 ทำไมเปลี่ยนหน้าบ่อยมากครับ
เพราะเหตุใดครับ