แบบไหนถึงเรียกว่าป่วยในการลางาน

เราจะผ่านโปร 3 เดือน ในวันที่ 6 ธันวา 2560 แต่จู่ๆวันนี้เจ้านายก็ให้เลขามาบอกว่าไม่ผ่านโปร ด้วยเหตุผล 3 ข้อ ข้อ 1. ไม่ชอบที่เราสูบบุหรี่ ทั้งๆที่เราไม่เคยสูบในเวลางานเลย มันก็เป็นเรื่องส่วนตัวไม่ใช่ห

สวัสดีค่ะ วันนี้เราไปรับใบรับรองแพทย์ เรียนต่อคณะเภสัชค่ะ ซึ่งในใบรับรองแพทย์ คุณหมอถามว่ามีโรคประจำตัวไหม เราตอบว่าไม่มี เพราะปกติไปพบแพทย์(เราเคยเข้ารับการผ่าตัดหูชั้นในอักเสบร้ายแรง ปัจจุบันไปพบแพท

ถ้าผมห้องผิดขอโทษ​ด้วยนะครับ ไม่รู้จะแท็ก​ห้องอะไรคนับ เรื่องการทำใบรับรองแพทย์​ปกติมันทำได้อยู่แล้ว อยากทราบว่า ถ้าเกิด เราจะทำใบรับรองแพทย์​ แบบบอกให้หมอเขียนว่า เราเจ็บเข่าเข่าบวมและอักเสบ เขียนเ

ช่วงนี้มีปัญหาเรื่องพนักงานลาป่วยบ่อย เช่น บางคนไอ น้ำมูก ไม่มีไข้ ไม่หอบ ผลการตรวจเป็นหวัด แต่ขอใบรับรองแพทย์มาลาป่วย ในกรณีที่แพทย์ระบุว่า"มาตรวจจริง" แต่ไม่ได้ระบุให้ลาหยุด เนื่องจากพิจาร

พอดีมีข้อสงสัย ว่าถ้า ลูกจ้างป่วยการเมือง ไปหาหมอ หมอออกใบรับรองแพทย์ให้ นายจ้างทำอะไรได้บ้าง เพราะกฏหมายบอกว่าลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง แถมยังต้องจ่ายเงินให้ลูกจ้างด้วย 30 วัน ถ้าบริษัท มีลูกจ้าง 100

พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่หยุดติดกันสามวันแจ้งว่าป่วย แต่ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้เลย อ้างว่า แบบนี้ตามกฎหมายแรงงานต้องให้ แบบนี้บริษัทสามารถไม่ให้ได้ไหมคะ ผิดกฎหมายแรงงานข้อไหนไหม ยังไม่ผ่านทดลองงาน

คือ ลูกเราป่วยบ่อย แล้วเราจะรักษาแต่กับหมอคนนี้อยู่บ่อยๆ เพราะเรารู้สึกว่าแกใส่ใจดี เราอยากรู้หมอ รู้สึกยังไง ถ้ามีคนไข้ประจำอ่ะ ในใจแกจะบ่นไหม ว่า เอากูอีกแล้ว หรือว่าไม่หาหมอคนอื่นมั่ง หรือว่าดีแล้ว

สวัสดีคะเราใช้สิทธิ์ ลาป่วยเพื่อไปพบหมอนัดตรวจอาการ โดยปรกติเราจะได้ค่าแรงไหมคะ /ฝ่ายบุคคลจะไม่จ่ายหากในใบรับรองแพทย์ไม่ระบุสมควรพัก

เป็นโรคกระจกตาโก่ง 2 ข้าง ข้างขวา การมองเห็นต่ำกว่าเกณฑ์ กระจกตาเป็นแผลเป็น จำเป็นต้องเปลี่ยนกระจกตาอย่างเดียวไม่สามารถรักษาได้ ส่วนข้างซ้ายโก่งเช่นกันแต่การมองเห็นยังไม่ต่ำกว่าเกณฑ์แต่มีแนวโน้มการโก่