ขออนุญาติสอบถามนะคะ ทดลองงาน แล้วแจ้งลาออกก่อน ไม่ได้เงินถูกต้องแล้วหรือเปล่าคะ ?

คือ จขกท สมัครงานไว้กับบริษัทแห่งหนึ่งเป็นห้างขายวัสดุอุปกรณ์ตกแต่งบ้านที่กำลังจะเปิดสาขาใหม่ใกล้บ้าน จขกท พอดี แล้วเมื่อวานได้มีโอกาสไปสมัครงานพร้อมสัมภาษณ์ ในตำแหน่ง ธุรการ แต่สรุปจากการสัมภาษณ์ เจ้

ตามหัวข้อเลยค่ะ เรามาทำงาน ได้ 1 อาทิตย์ ​และยังอยู่ช่วงในทดลองงาน ตลอดที่ทำมารู้สึกว่าเนื้องานไม่เหมาะกับเราเลยค่ะ พอ 1-2 วัน​ที่ใหม่ก็เรียกสัมภาษณ์อาทิตย์หน้านี้เป็นตำแหน่งที่เราอยากลองทำมากค่ะ เร

ผู้เช่าเรา(ผู้ขอใช้ไฟ) ไม่ชำระค่าเช่า เราจึงพบว่า ค้างค่าไฟ ~แสนบาท เราจึงไปพบ หัวหน้าฝ่ายสนงไฟฟ้าและผู้ช่วย (ชื่อและสาขาเราจะแจ้งหลังไมค์ได้) และแจ้งเราซึ่งเป็นเจ้าของที่ ว่า ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับก

พอดีได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทมหาชนแห่งนึงแถวพระราม9 HR โทรมาแจ้งเข้าสัมบ่ายโมง เราก็เดินทางไปก่อนเวลา ปกติก่อน10นาที ไปถึง HR ก็ให้กรอกใบสมัครและนั่งรอก่อน เพราะห้องสัมยังไม่ว่าง รอไปรอมาเกือบ

สวัสดีค่ะเราเพิ่งเริ่มทดลองงานที่ใหม่ ปกติทุกๆที่ก็ให้ทดลองงาน 119 วัน แต่เราทำงานแล้วรู้สึกวัน 119 วันมันไม่พอเลยค่ะ เราเรียนรู้ได้ไม่พอแน่ๆ อย่างน้อยต้องปี - 2ปีเลย เราเป็นคนเรียนรู้ช้า ไม่พูดกับคน

สวัสดีค่ะ จะไม่อ้อมโลกใดๆทั้งสิ้นนะคะ เข้าคำถามเลย คือเราพึ่งอายุ 25 ปี มีประสบการณ์การทำงานด้านบัญชีมา 2ปี 4เดือน ทีนี้เราสมัครงานไปที่นึงด้วยความที่ดูชื่อตำแหน่งไม่ละเอียด (ตอนสมัคร สมัครด้วยอารมณ์ก

ผมเองเคยเป็นหัวหน้างาน ระดับ Supervisor มาก่อน และเพิ่งย้ายงานใหม่ และเพิ่งผ่านทดลองงาน ในตำแหน่ง Staff (ไม่ใช่หัวหน้า) เงินเดือน 30,000 ผมอายุ 28 ปีแล้ว ก็อยากไปทำในตำแหน่งที่สูงกว่า Staff จังหวะได

ผมเป็นคนนึงที่ทำงานให้กับบริษัทเล็กๆ แห่งหนึ่ง มาเป็นเวลา 2 ปีครึ่ง แต่ตอนนี้มันถึงเวลาอันสมควรแล้วที่ผมจะเปลี่ยนงาน และ ย้ายงานไปหาความก้าวหน้าให้กับชีวิต ผมมีเพื่อนคนนึงไปทำงานให้กับบริษัทอสังหาริมท

ทำงานชดวันหยุดมากเกินไปในช่วงทดลองงาน 3 เดือน เขาจะอนุญาตมั้ย พอดีเราเพิ่งผ่านสัมภาษณ์งาน แล้วเขาบอกให้เราเริ่มงานวันที่ 1 กันยา แล้วเสร็จทีนี้ ช่วง26-30 กันยาเราไม่ว่างค่ะ เหมือนเรามีนัดแล้วกับเพื่อ