หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กำลังจะร้องเรียนด้วยการเอาเสียงพูดคุยโทรศัพท์ที่อัดไว้ส่งฝ่ายรับเรื่องร้องเรียน
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เพื่อความรอบคอบ รัดกุม สอบถามในนี้ว่า ผิดกฎหมายไหมครับ
หรือ มีคำแนะนำอะไรแนะนำเพิ่มได้ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เวลาไปบอกว่าจะใช้กฎหมายจัดการ จะร้องเรียนพนักงาน แล้วโดนตอนกลับมาแบบนี้คือมีเจตนาท้าทายหรือเปล่าครับ
เขาตอบกลับมาบอกว่า "เป็นสิทธิของลูกค้าค่ะ" "เป็นสิทธิทางกฎหมายของคุณครับ" เพราะการที่เราพูดว่าจะร้องเรียน หรือ ใช้กฎหมายเพราะหวังให้เขากลับมาคุยเจรจากัน ไม่ได้ตั้งใจจะทำจริงๆแต่แร
สมาชิกหมายเลข 8987247
เตือนภัยธนาคารไทย ส่อละเมิด PDPA | ขอคลิปเสียง/ถอดบทสนทนา — 90 วันผ่านไป ยังไม่ได้รับคำตอบ | หน่วยงานกำกับก็...
มหากาพย์ขอคลิปเสียง: ขอแค่นิดเดียว แต่ 90 วันผ่านไปก็ยังไม่มี… หรือคลิปนี้มันไม่มีอยู่จริง? 🤔 สวัสดีครับชาวพันทิป วันนี้มาเล่าเรื่องที่เจ็บจริง เกลียดจริง แต่ก็อดขำไม่ได้ — เรื่องราวของผม
konguneang
สั่งปรับ นครปฐมซิตี้ หลังใส่เสื้อแข่งติดโลโก้เว็บพนัน
ปรับเกินครึ่งแสน!! จากกรณีที่ สโมสรนครปฐม ซิตี้ ใส่เสื้อแข่งขันโดยมีสปอนเซอร์เป็นเว็บพนัน ซึ่งขัดต่อระเบียบการแข่งขันในศึก เอฟเอ คัพ 2025-26 รอบแรก ในเกมที่บุกไปแพ้ สมุย ยูไนเต็ด 0-20 เมื่อสัปดาห์ที่
ทาสแมว
การกล่าวโทษ (Blame) ผิดกฎหมายไหมครับ
พอดีที่บริษัทผมมีนโยบายออกมา ว่าพนักงานไม่ควร Blame กัน แต่ไม่ได้ให้เหตุผลว่าทำไม ผมเลยสงสัยครับ ว่าการ Blame กัน ผิดกฎหมายไหมครับ ทั้งในกรณีที่คนที่เรา Blame ผิดจริง กับ ไม่ผิดจริง แล้วถ้าคนที่ถูก Bl
สมาชิกหมายเลข 1851976
บริษัทออกกฎห้ามแจกซองงานและห้ามยืมเงินคนอื่นในบริษัท ดีหรือไม่
ผมไปเจอบริษัทแห่งนึง มีกฎชัดเจนให้พนักงานทุกคน ห้ามยืมเงินและสิ่งของมีค่าสำคัญเช่นรถยนต์ มอเตอร์ไซค์ และ ห้ามแจกซองงานต่างๆเพื่อรับเงิน ฝ่าฝืนโทษถึงกับไล่ออกเลย แบบนี้เขาทำได้ไม่ผิดกฎหมายแรงงาน
นิพพานปรมวทนติ
ทำไมพนักงานรับเรื่องร้องเรียนบางแห่งเลือกไม่บอกลูกค้าว่าสิ่งที่ร้องเรียนไม่ผิดกฎ กลับเลือกที่จะรับเรื่องไปไม่บอกไร
รับเรื่องไปแล้วเงียบๆเลย ไม่มีอะไรเกิดขึ้น ทำไมไม่บอกคนที่ส่งเรื่องร้องเรียนไปตรงๆว่า เรื่องที่ร้องไปอันนี้ไม่เข้าข่ายผิดกฎ ขออภัยในความไม่สะดวกด้วยค่ะ เขาก็เข้าใจแล้ว ทำไมบางแห่งเลือกที่รับเรื่องแล
สมาชิกหมายเลข 9010426
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กำลังจะร้องเรียนด้วยการเอาเสียงพูดคุยโทรศัพท์ที่อัดไว้ส่งฝ่ายรับเรื่องร้องเรียน
หรือ มีคำแนะนำอะไรแนะนำเพิ่มได้ครับ