กำลังจะร้องเรียนด้วยการเอาเสียงพูดคุยโทรศัพท์ที่อัดไว้ส่งฝ่ายรับเรื่องร้องเรียน

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

ขอสอบถามค่ะ พวกสินเชื่อ ไฟแนนซ์ สามารถมาตามทวงหนี้ถึงที่ทำงานเราได้ไหมคะ ถ้าไม่มีการคุยกับเราก่อนถือว่าผิดกฎหมายไหม แล้วถ้าโทรถึงเจ้านายหรือหัวหน้าเรา แจ้งหนี้สินให้ทราบ ถือว่าผิดไหมคะ

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน

1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม

สวัสดีครับ Silver Gaze ครับ วันนี้ผมมีหนึ่งในคำถามที่ผมสงสัยเกี่ยวกับงานบริการ ว่าถ้าเรากดกริ่งเรียกพนักงาน แล้วทางร้านเขานับเป็น KPI ของตัวพนักงานไหมครับ ? เพราะถ้ามองในมุมหนึ่ง การที่ลูกค้ากดกริ

เขียนใบลาออกเมื่อเดือนที่แล้วจะไปเริ่มงานที่ใหม่เดือนหน้า จะใช้สิทธิ์ลาพักร้อนตอนสิ้นเดือนเพื่อไปหาหอ แต่ทางฝ่ายบุคคลไม่อนุมัติ ให้ลาได้แต่หักเงิน (วันลายังเหลือพอที่จะใช้สิทธิ์ครับ) อยากถามว่าถ้าเราแ

สวัสดีครับ ผมได้รับ email ว่าในวันเสาร์ บริษัทจะจัดกิจกรรม townhall ซึ่งจัดที่ศูนย์ประชุมแถวๆ บางนา (น่าจะพอเดาได้นะครับว่าที่ไหน) และบังคับให้พนักงานเข้าร่วม หากไม่สามารถเข้าร่วมได้ ต้องทำเรื่องใหญ่โ

พอดีสัมภาษณ์งานผ่านเลยลองตรวจสอบข้อมูลของบริษัทดูครับ แล้วพบว่าผู้บริหารเคยมีส่วนเกี่ยวข้องกับเรื่องผิดกฎหมาย เช่น ให้บริษัทอื่นที่ทำผิดกู้เงิน มีส่วนเกี่ยวข้องกับเว็บพนัน เป็นต้น และผู้บริหารอายุ 20-

ถ้าฝ่ายบุคคลในบริษัทออกใบเตือนให้กับพนักงานคนหนึ่ง เพราะฟังความมาจากพนักงานอีกคนหนึ่ง แต่ด้วยความสนิทกันเลยออกใบเตือนให้พนักงานคนแรก โดยที่ไม่ได้กระทำผิดจริง หรือไม่ได้ผิดกฏบริษัท (แค่ไม่ถูกใจส่วนตัว)