การประเมินเงินเดือนของข้าราชการ หัวหน้าสามารถประเมินโดยไม่ขึ้นเงินเดือนเลยได้มั้ยครับ?

วันนี้เงินเดือนหลายหน่วยงานออกมา มีการปรับขึ้นเงินเดือน แต่เราไม่ได้ปรับขึ้น อย่างงี้เป็นเพราะอะไรหรือคะ หรือถูกประเมินว่าทำงานอยู่ในระดับแย่ แต่ก็เข้าออกงานตรงเวลาตลอด ปีที่ผ่านมาก็ลาน้อยมาก (ปล. ถ้

รับราชการที่หน่วยงานหนึ่ง เป็นส่วนราชการที่ต่ำกว่าระดับกรม แต่มีบทบาทเทียบเท่ากรมๆนึง ทำงานมาได้ 10 เดือน จะว่าเป็นเด็กใหม่ก็น่าจะไม่ค่อยใหม่แล้ว เข้ารับราชการเดือนกรกฎาคม เริ่มต้นเงินเดือน 15,000 ไม่

ขึ้นเงินเดือนเป็นเปอร์เซ็น ของข้าราชการขึ้นปีละประมาณกี่% ครับ ช่วงกันยายนกี่ ประมาณกี่% และ มีนาคมกี่ % จากฐานเงินเดือนกลางอ่ะครับ รวมทั้งปี 5 หรือ 6 % ครับ แล้วมี 8% ไหมครับ พอดีได้ยินว่าเค้าจะเปลี่

ตามระเบียบกพ. ว่าต้องแจ้งให้ผู้ถูกประเมินทราบ และเปิดโอกาสในการทบทวนผลการประเมินก่อนทำเป็นคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือน กรณีขั้นตอนการแจ้งไม่ได้เกิดขึ้น แต่กลับมีหนังสือมาให้เซ็นรับทราบผลการประเมิน เมื่อม

สวัสดีครับ ก่อนอื่นเลย ผมรู้สึกแย่ตรงที่ว่า ทำไมเราก็ทำงานเยอะกว่าเพื่อน หรือ เพื่อนคนอื่นๆเค้าก็ทำงานเยอะไม่ต่างจากเรา แต่เวลาประเมินขั้นเงินเดือน กับให้คนที่เลียเข้งเลียขา หรือ คนที่ไปไหนมาไหนด้วยกั

ตามหัวข้อเลยค่ะ ได้รับการประเมินทุกครั้งมากสุดคือได้แค่พอใช้ การทำงาน เราทำอย่างเต็มที่ ใช้ให้ทำอะไรทำ ให้ไปไหนไป แต่เป็นคนไม่ประจบ ทำงานตรงไปตรงมา ส่วนนี้เลยคิดว่าเค้าประเมินจากความชอบส่วนตัวไม่ใช่กา

ตามหัวข้อครับ เพิ่มเติมคือ ประสบการณ์ตรง ทำงานมีการกำหนดตัวชี้วัดเหมือนคนอื่น แต่พอถึงรอบประเมิน กลับโดนบีบเรื่องคะแนน บางคนคะแนนเท่ากัน ไม่ค่อยได้ลา แต่กับได้%เลื่อนน้อยกว่า ถามหัวหน้าไปก็อ้ำอึ้ง ไม่

ตามหัวข้อเลยค่ะ หนูเป็นครูโครงการคืนถิ่น คือตอนนี้เพื่อนเขตอื่นๆ เขาบรรจุเป็นเดือนๆแล้ว แต่เขตหนูเขาเงียบกริบ ให้บรรจุช่วงธันวาคม แบบนี้จะได้เลื่อนพร้อมเพื่อนไหทคะ ทั้งๆที่พวกเราก็สอบผ่านพร้อมกัน ไม่ม

ตัวอย่างกรณีศึกษา  นาย เอ ไปทำงาน หน่วยงาน บี  โดย บี เป็นของรัฐ    บี มีสวัสดิการ ดังนี้    1. เงินเดือน 2. เงินล่วงเวลา 3. ทำงานครบ 5 ปี ได้เครื่องอิสริยยศ  ต