▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
ลาป่วย 30 วันต่อปี ไม่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ใช่มั้ยคะ ?
ก็เลยเจอว่าถ้าเราลาป่วย 1 วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ก็ได้ แต่ถ้าติดต่อกัน 3 วันขึ้นไป บริษัทถึงมีสิทธิ์เรียกใบรับรองแพทย์ ทั้งหมดนี้เรามีสิทธิ์ปีละ 30 วัน ถ้าเกิดนี้ต่อให้มีหรือไม่มีใบรับรองแพทย์ ก็จะโดนหักค่าแรงใช่มั้ยคะ
แล้วที่ใบรับรองแพทย์เราเป็นโมฆะครั้งนี้ ถูกต้องมั้ยคะ
เราหาอ่านแล้วไปเจอเรื่องสิทธิ์ลาป่วย 30 วัน 1 วันไม่ต้องแสดงใบรับรองแพทย์มา เลยส่งถาม HR แต่เขาแจ้งว่าให้ไปอ่านกฎบริษัทค่ะ
ให้ยึดกฎบริษัทเป็นหลักใช่มั้ยคะ ?