คนที่เปลี่ยนงานบ่อย ออกจากงานด้วยสาเหตุจากคนหรืองานคะ

ผมเป็นคนเปลี่ยนงานบ่อย สาเหตุแต่ละครั้งที่เปลี่ยนงาน มักจะเป็นเหตุการณ์แย่ๆเสมอ พอถึงตอนนี้ ณ ปัจจุบัน กำลังจะเปลี่ยนงานใหม่ กำลังจะลาออกเองหลังทำได้มา4เดือน แต่ไม่ผ่านโปร(แย่มาก) ก่อนที่จะทราบ

ทุกวันนี้เรามีงานที่ชอบทำ แต่ติดอยู่ที่พาร์ทเนอร์ค่ะ ชอบลางานบ่ิอยปล่อยให้เราทำงานคนเดียว 8.30-20.30น. ตัวเราไม่มีปัญหาเรื่องงานเลย ติดอยู่ที่บางทีอยู่ติดกัน 7 วันมันเพลียเพราะต้องตื่นแต่เช้าทุกวัน

แทบทุกประเภท ทุกชนิด ที่เกี่ยวกับการทำงานเป็นทีม คนไทยมักจะแพ้ต่างชาติเสมอ อะไรที่หัวหน้าสั่ง (เป็นผลดีต่อทีม ต่อส่วนรวม) ลูกน้องคนไทยมักจะรับมาประยุกต์ใช้ (เป็นผลดีต่อตนเอง แต่ทำให้ระบบทีมประสิทธิภา

ตามหัวข้อเลย ถ้าเป็นคุณๆจะเลือกอย่างไหน

คำว่า "บ้าน" ควรจะเป็นสถานที่ที่ทำให้เรารู้สึกปลอดภัยและผ่อนคลายที่สุด แต่สำหรับหลายคน บ้านกลับกลายเป็นสนามรบทางอารมณ์ที่ต้องคอยตั้งรับแรงกระแทกจากคนรอบข้างอยู่เสมอ จนบางครั้งเราเผลอตั้งคำถา

จากข่าว มีคนสัมภาษณ์ นักธุรกิจรายนึง ทำไมไม่ทำธุรกิจมะพร้าวน้ำหอมบ้างละ ตอบ โรงงานของเค้าเน้นผลิตด้วยระบบอัตโนมัติ ไม่มีขั้นตอนมาก การผลิตมะพร้าวน้ำหอมขั้นตอนมากกว่า ละเอียดกว่า โรงงานเค้าทำไม่ได้ แ

ขอคำแนะนำ สาเหตุคนชอบพูดตวาด และวิธีการรับมือครับ อยากสอบถามเชิงจิตวิทยาครับ เวลามีคนที่อยู่ในตำแหน่งอำนาจ เช่น อาจารย์หรือหัวหน้างาน ใช้วิธีตะโกนหรือตวาดใส่ผู้อื่น ในการพูด ส่วนตัวผมว่าการพูดแบบนี้

คือเรื่องมันมีอยู่ ว่าคุณเคยไหม เวลาตั้งใจ จะทำอะไร มักไม่มีสมาธี ในการทำสิ่งนั้นๆ และ ทำอะไร เหมือนจะดี แต่สุดท้ายก็ ไม่สุดสักครั้ง เช่น ทำงาน หัวหน้างานวิเคราะในตัว ผมว่าผมเป็นคนมีความสามารถ แต่ขาดส

ที่ไม่ยื่นข้อเสนอลาออกก็เชิญก็มีอันนี้ไม่นับ ขอนับเฉพาะพวกชอบยื่นข้อเสนอ  ทำไมส่วนมากมักจะมาตอนพนักงานยื่นลาออกทั้งนั้นเลย ตอนพนักงานยังไม่ลาออก  มาขอข้อเสนอกลับไม่ให้ ขอยังไงส่วนใหญ่ก็ไม่ใ