คนที่เปลี่ยนงานบ่อย ออกจากงานด้วยสาเหตุจากคนหรืองานคะ

กำลังเริ่มต้นไม่มีประสบการณ์คะ

1. ชิงขอลาออก ก่อนวันรู้ว่าจะ ผ่านโปร หรือไม่ หรือ 2. ถูกตัดสินว่า " ไม่ผ่านโปร " เลยต้องออก แบบไหน พนักงาน ได้ประโยชน์มากกว่ากันคะ ? ปล. ขอความรู้ เพราะเห็นน้องที่ทำงานเลือกลาออก

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว

เราออกมาจากงานเพราะเรา ทำไม่ดี เรา ทำงานไม่มีประสิทธิภาพ แต่เราไม่เคยด่าเพื่อนร่วมงาน หรือล้อเลียน แต่เค้ากลับมาว่าเรา จิตป่วย ให้ไปศัลยกรรมจิต สาเหตุมาจากเพราะ เราบล็อกเฟสเค้า เราอยากรู้ว่าที่เราบล็อ

มีใครเป็นเหมือนกันบ้างมั้ยคะพนักงานขนส่งสีส้มพูดจาไม่ดีเลยหลายคนด้วย ล่าสุดเราคลอมเพลินไป1คน พูดจากับลูกค้าห้วนๆเหมือนลูกค้าเป็นโจทย์เราก็คอมเพลนไปแล้วแต่ก็ยังมีอีกหายคนที่พฤติกรรมแย่มากทำเหมือนเราเป็

อยากสอบถามเรื่องการอัพงินเดือนค่ะ ปัจจุบันการอัพเงินเดือนจากบริษัทในไทยไปบริษัทต่างชาติ local -> global เป็นแบบไหนกันบ้างหรอคะ - ควรเรียกเพิ่มขึ้นกี่เปอร์เซ็นคะ? สูงสุดที่ควรเรียกคือเท่าไหร่? - จ

ขอบพระคุณล่วงหน้าทุกความคิดเห็นนะครับ

ขอระบายหน่อย!!! เป็นพนักงานราชการทำงานมา 4 ปีแล้ว สัญญา 4 ปีต่อที จนถึงตอนนี้คิดในใจอยากลาออกเพราะยิ่งอยู่ไปอยู่เจอแต่เรื่องแย่ๆ ทั้งอำนาจจากพนักงานราชการเก่า อำนาจจากข้าราชการ พรรคพวก เอาเปรียบทุกอย่

ทำไมพนักงานบางคนไม่ทำงานกลับอยู่ในที่ทำงานได้และได้เงินเดือนสูง