ยุติธรรมที่เรารู้สึกว่าไม่ยุติธรรม

เรื่องมีอยู่ว่า คนที่ลาออกไปเค้าตำแหน่งสูงกว่าเราค่ะ อายุเยอะกว่าเรา 7-10 ปี แล้วงานเค้าถูกส่งต่อให้เราค่ะ ตอนแรกก็ปฏิเสธไปเพราะไม่ใช่ทางที่สนใจ และไม่ตรงกับเนื้องานตอนที่สัมภาษณ์มา แต่อยู่ๆไป สุดท้าย

ตอนนี้เป็น programmer มา 5 ปีแล้วค่ะ กำลังสับสนว่าก้าวต่อไปที่จะเดินไปทางไหนดี คุณจะเลือกอะไร เพราะอะไร ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ ส่วนตัวเป็น middle programmer ทำหน้าที่ research ข้อมูลว่าโปรเจคจะเขียนด้วยภา

คือเราได้รับโปรเจกมาทำซึ่งทีมเรามีทั้งหมดจำนวน 3 คน ซึ่งตั้งแต่ได้โปรเจกมาเราก็พยายามถามเพื่อนร่วมทีมแล้วว่าอยากให้เราทำตรงไหน มีไรที่เราทำได้บ้าง แต่เพื่อนร่วมทีมคือไม่จ่ายงานมาให้เราเลย บางทีเราจะทำ

สวัสดีครับบ จริงๆก็ตามหัวข้อเลยครับ เรื่องของเรื่องคือผมมีเพื่อนที่กำลังเลี้ยงสัตว์ที่ไม่ใช่ mainstream อย่างแฮมสเตอร์อยู่แล้วมาคอยบ่นว่าเลี้ยงสัตว์ exotic มันเจอปัญหาเยอะ อย่างหาโรงบาลยาก หาอาหารยาก

คน IT จริงๆ ทำงาน IT เช่น Programmer, Dev, SA, PM, BA, Infra เขาอยู่บริษัทไทยชั้นนำเหล่านี้ไหม เช่น cpf, scg, ptt, unilever, บ.รถยนต์, แบงค์ บลาๆ เพราะสังเกตุว่า บริษัทเหล่านี้มีการ outsource มากขึ้

พอดีผมทำโปรแกรมเกี่ยวกับบันทึก Order เลยอยากจะถามความคิดเห็นของพี่ๆ โปรแกรมเมอร์ทุกคนว่า.... ในกรณีที่พนักงานยกเลิก Order นั้นแล้ว เราจะเปิดโอกาสให้พนักงานกลับมาอนุมัติ Order นั้นได้อีกครั้งจะได้มั๊ย

ทั้ง ๆ ที่คุณก็รู้ว่าคุณจะต้องเจอกับปัญหามากมาย เช่น เทคโนโลยีที่ไม่มีวันสิ้นและไปอย่างรวดเร็ว : คุณต้องเรียบรู้เทคโนโลยีต่าง ๆ หรือภาษาโปรแกรมมิ่งเพื่อให้คุณเป็นที่ต้องการของตลาด ความต้องการที่ไม่ค