หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
็HR มือใหม่
กระทู้คำถาม
การตลาด
การบริหารจัดการ
มีโจทย์ให้หาพนักงานแล้วประกาศผ่านทาง Fackbook ; JobBKK แล้วไม่ค่อยมีคนสมัครหรือสนใจเข้ามา พี่ๆที่เป็นHR มีประสบการณ์ มีวิธีแนะนำไหมคะ
หรือมีเทคนิคอื่นๆเเนะนำไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รบกวนแนะนำหน่อยครับ Recruiter เลือก ลงประกาศรับสมัครงานจาก Job ไหนกันมั่งครับ
อยากให้พี่ๆช่วยแนะนำผมหน่อยครับ พอดีผมพึ่งเข้ามาทำงาน recruit แล้วหัวหน้าให้หา เว็บประกาศงาน อะครับ ผมลองหาเอง และมีพี่ๆที่รู้จักแนะนำมาจะมี ของ Jobsdb, Jobtopgun, Jobbkk, Jobthai, JobTH, Linkedin ผม
สมาชิกหมายเลข 2256106
แชร์ประสบการณ์ การสัมภาษณ์งานที่น่าเกลียด ไร้มารยาทมากที่สุด ตั้งแต่เคยเจอ
เรามีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง แถวรามอินทรา เราเองไม่ได้สมัครไป แต่เขาโทรมาเรียก เลยลองไปดู เพราะอ่านจากประกาศรับสมัครก็เป็นตำแหน่งที่เรามองหาพอดี ไปถึงก็มีการทำแบบทดสอบอยู่ประมาณ 1 ชั่วโมง
สมาชิกหมายเลข 5421781
แชร์ประสบการณ์มือใหม่หัดนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ เผื่อเป็นแนวทางให้คนกำลังเริ่ม
สวัสดีครับ วันนี้เราอยากจะมาแนะนำเทคนิคที่เราใช้ในการนำเข้า แล้วรู้สึกว่าเวิร์คกับตัวเอง ที่หลาย ๆ ครั้งนำเข้าสินค้ามา 1. เราจะเริ่มจากสั่งตลาด ไม่ได้เริ่มจากโรงงานเลย ก่อนจะหาของถูก ให้ดูว่าลูกค้าเร
สมาชิกหมายเลข 9158036
บริษัท มันนี่เทเบิล จำกัด (มหาชน) สตาร์อัพไทยเดินหน้ารุกตลาดต่อเนื่อง มุ่งตอบโจทย์ SME ไทยอย่างแท้จริง
บริษัท มันนี่เทเบิล จำกัด (มหาชน) สตาร์อัพไทยเดินหน้ารุกตลาดต่อเนื่อง ควบสองแพลตฟอร์ม ทั้งการบริหารงานบุคคล (HR) และด้านการเงิน (FINANCE) มุ่งตอบโจทย์ SME ไทยอย่างแท้จริง คุณตฤบดี อรุณานนท์ชัย ประธ
CarryBradshaw
เจาะสูตร KFC สลัดภาพ Junk Food สู่ "มูเก็ตติ้ง" ดันตลาดไก่ทอด 3 หมื่นล้านพุ่ง
KEY POINTSKFC ใช้กลยุทธ์ "มูเก็ตติ้ง" (การตลาดสายมู) โดยนำความเชื่อและเรื่องโชคลางของคนไทยมาใช้ เพื่อกระตุ้นตลาดไก่ทอดมูลค่า 3 หมื่นล้านบาท เปิดตัวแคมเปญ "กระเป๋าบักเก็ตโชคดี" เปลี
parn 256
เมื่อ HR บอกว่าหยุดติดต่อกัน 3 วันไม่ต้องทำบันทึกข้อความ แต่ผจก.เลือกที่จะห้ามให้พนักงานหยุดติดต่อกันทำได้หรอ?
เนื่องจากบริษัทบริษัทหนึ่ง มีสิทธิลาป่วย 30 วัน ลาพักร้อน6วันต่อปี ลากิจ 3 ครั้ง คือเราเข้าใจนะว่าการที่พนักงานบริษัทลาป่วยต่อวันหยุด เป็นเรื่องที่เจอได้ทุกบริษัท แต่บริษัทเราที่หนึ่งในอุดรธานี มีประก
สมาชิกหมายเลข 9230362
สอบถามเว็บไซต์สำหรับลงประกาศงานครับ เเต่ละเว็บไซต์มีข้อเเตกต่างกันหรือไม่
ผมกำลังหาข้อมูล ในการลงประกาศงานของบริษัท มีข้อมูลเว็บไซต์ jobthai , jobbkk , jobtopgun , jobsdb , linkin เเต่ละเว็บมีข้อเเตกต่างกันมากหรือไม่ครับ ควรลงประกาศทุกเว็บ หรือ เลือกเว็บใดเว็บหนึ่ง ตำเเห
สมาชิกหมายเลข 1161611
ทำงานได้2วัน จะลาออกเพราะผู้จัดการไม่รับคนใต้
เราได้ลงประวัติใน Jobbkk ซึ่งมีบริษัทติดต่อมาเยอะมาก ได้เข้าสัมภาษณ์กับบริษัทหนึ่ง และได้ผ่านสัมภาษณ์ ทางHR ได้ถามมาว่า รพ.ที่เกิดคือที่ไหน เราก็บอกว่าจังหวัดสุราษฎร์ HR ก็เงียบไปพักหนึ่ง แล้วเราก็บอก
สมาชิกหมายเลข 3433611
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การตลาด
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
็HR มือใหม่
หรือมีเทคนิคอื่นๆเเนะนำไหมคะ