หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าพนักงานใหม่ใส่ชื่อบริษัทเก่าสุดท้ายไม่เป็นความจริง HR สามารถตรวจสอบได้เวลายื่นแบบประกันสังคมไหมคะ
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
สำนักงานประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฏหมายแรงงานสำหรับ hr นี้ต้องรุ้อะไรบ้างค่ะ
ช่วยแนะนำหน่อยค่ะเอาไว้ศึกษา ตอนนี้รู้แค่เรื่องประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 3141714
ทำงานได้ไม่ถึงเดือนออกเลยกะทันหัน Hrที่ใหม่จะรู้มั้ยคะ
กรณีทำงานได้ไม่ถึงเดือนแล้วออกกะทันหัน hr ที่ใหม่จะทราบมั้ยคะว่าเราเคยทำงานมาก่อน โดยที่เราไม่ได้ใส่ประวัติการทำงานก่อนหน้าลงไป เวลาที่เรากรอกใบสมัครงาน แต่เราใส่ไปเฉพาะงานก่อนหน้านั้นที่มีใบผ่านงาน ห
สมาชิกหมายเลข 2622964
ส่งประกันสังคม 2 เดือน
ถ้าหากว่าเราทำงานที่แรกและมีการส่งประกันสังคมไปแล้ว 2 เดือน แล้วลาออกจากงานเราจะต้องไปยื่นเรื่องว่างงานหรือว่าต้องติดต่อกับประกันสังคมไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 2245679
HR จะตรวจสอบประวัติการทำงานจากที่เก่าในเรื่องไหนบ้าง
.
สมาชิกหมายเลข 3920520
บริษัท จะส่งเรื่องทำประกันสังคมให้เรา วันไหนครับ กรณีเริ่มงานใหม่
ผมได้เริ่มงานใหม่ วันที่ 1 พค บรรจุ เป็นพนักงาน แต่จะนำหลักฐานไปวันที่ 2 พค พวกสำเนาบัตรต่างๆ ทีนี้จะรบกวนถามว่า บริษัท จะยื่นทำเรื่องประกันสังคมให้ผม ในวันที่ 2 พค เลย หรือ เขามีระยะเวลาในการยื่นภาย
สมาชิกหมายเลข 782629
hr สามารถตรวจสอบเงินเดือนที่เก่าจากประกันสังคมได้หรือไม่?
1. ใน resume สมัครงาน เราจำเป็นต้องบอกเงินเดือนที่เคยได้รับหรือไม่...ถ้าระบุแต่เงินเดือนที่เราคาดหวัง แล้วให้เค้าพิจารณาจากความสามารถและประสบการณ์ของเราได้หรือไม่? 2. ถ้าเค้าอยากตรวจสอบเงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 7626280
หากท่านจะสมัครเข้าทำงาน แล้วบริษัทมีข้อห้ามการมีประวัติการใช้ยาเสพติด ท่านก็สมัครงานผ่าน ทำงานไป3 ปี แล้ววันนึง...
วันนึง ดันมีคนปากสว่าง ชื่อ เรืองไกร แซ่แฉ เอาหลักฐาน มายื่นฝ่ายบุคคล ว่า ท่าน เคยเป็นผู้เสพยาเสพติด ! มีหลักฐานชัดเจน หลักฐานมาครบ มัดตัวแน่นหนา ท่านกำลังจะถูกไล่ออก ! ตกลงเราต้องโทษคนรับสมัครงาน คน
รักจริงหวังแต่ง
ถามกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานคะ
สวัสดีคะ ดิฉันเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานมาเป็นระยะเวลา 1 ปี 5 เดือน ในกรุงเทพมหานคร ดิฉันจะมีความประสงค์จะลาออก จึงแจ้งหัวหน้า ผู้จัดการ และฝ่าย Hr ล่วงหน้าไป 30 วัน กำหนดวันที่ยื่น คือ 25/
สมาชิกหมายเลข 2088091
อยากเบนสายงานไปทำเกี่ยวกับด้าน HR ครับ
พอดีว่าตอนนี้ผมกำลังเรียนด้านการสื่อสารมวลชนอยู่อะครับ แล้วทีนี้อยากจบมาเบนสายงานไปทางด้าน HR อะครับ อยากทราบว่าพอจะเป็นไปได้ไหมครับ ตอนนี้กำลังศึกษา -กฎหมายแรงงาน ประกันสังคม -สาย HRM / HRD ครับ
สมาชิกหมายเลข 2590628
แจ้งเข้าประกันสังคมย้อนหลังให้พนักงานได้ไหม
สอบถามหน่อยคะ ดิฉันเป็นhr บริษัทแห่งหนึ่ง เพิ่งมาทำงานที่บริษัทนี้ได้3เดือน ผู้จัดการให้ดิฉันไปแจ้งเข้าประกันสังคมย้อนหลังให้พนักงาน***ปกติจะแจ้งเข้าย้อนหลังได้แต่ต้องภายใน1เดือน*** แต่นี่ย้อนหลังกันเ
สมาชิกหมายเลข 3931561
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
สำนักงานประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าพนักงานใหม่ใส่ชื่อบริษัทเก่าสุดท้ายไม่เป็นความจริง HR สามารถตรวจสอบได้เวลายื่นแบบประกันสังคมไหมคะ