ถ้าพนักงานใหม่ใส่ชื่อบริษัทเก่าสุดท้ายไม่เป็นความจริง HR สามารถตรวจสอบได้เวลายื่นแบบประกันสังคมไหมคะ

นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม

ถ้าพนักงานให้ hr บอกประกันสังคมว่าโดนไล่ออก เพื่อจะได้เงินชดเชยโควิท  แต่จริงๆคือเค้าออกเอง ข้อเสียที่บริษัทจะช่วยพนักงานคืออะไรหรอคะ ขอบคุณค่ะ

กรณีทำงานได้ไม่ถึงเดือนแล้วออกกะทันหัน hr ที่ใหม่จะทราบมั้ยคะว่าเราเคยทำงานมาก่อน โดยที่เราไม่ได้ใส่ประวัติการทำงานก่อนหน้าลงไป เวลาที่เรากรอกใบสมัครงาน แต่เราใส่ไปเฉพาะงานก่อนหน้านั้นที่มีใบผ่านงาน ห

.

ผมได้เริ่มงานใหม่ วันที่ 1 พค บรรจุ เป็นพนักงาน แต่จะนำหลักฐานไปวันที่ 2 พค พวกสำเนาบัตรต่างๆ ทีนี้จะรบกวนถามว่า บริษัท จะยื่นทำเรื่องประกันสังคมให้ผม ในวันที่ 2 พค เลย หรือ เขามีระยะเวลาในการยื่นภาย

ตามคำพิพษ ฎ กรณีนี้ คนที่พลาดไปสมัคร ม39 และโดนลดเงินบำนาญเหลือแค่พันกว่าบาท สามารถใช้สิทธิทางกฎหมาย ได้หรือไม่ อย่างไรคะ (เพื่ิอเรียกร้องสิทธิบำนาญชราภาพกลับคืนมา) https://www.facebook.com/share/p/

สอบถามครับ  บริษัท ได้รับลูกจ้างต่างด้าวเมียนม่า เข้ามาทำงานตำแหน่งแม่บ้าน โดยไปยื่นจดแจ้งที่กรมจัดหางานจังหวัดแล้ว  ขอสอบถามว่า ขั้นตอนต่อไปบริษัทต้องไปแจ้งเข้าที่สำนักงานประกันสังคมหรือไม่

ทั้งๆ ที่ในสัญญาว่าจ้างไม่ได้กำหนดไว้ แต่ทาง HR แจ้งว่าตำแหน่งที่ทำอยู่ จะเป็นบุคคลล้มละลายไม่ได้ แบบนี้เราสามารถเรียกร้องสิทธิอะไรได้หรือเปล่าคะ

พอดีได้รับโทรศัพท์จาก hr วันที่18มีนาคมแจ้งสัมภาษณ์ผ่าน บวกกับโทรมาแจ้งเงินเดือนสวัสดิการ พร้อมวันเริ่มงาน 1 เมษายน ให้เราส่งเอกสารสลีปเงินเดือนกับไปเปิดบัญชีธนาคารเพื่อทำเรื่องเงินเดือน แบบนี้โอกาสโด