หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
HR จะตรวจสอบประวัติการทำงานจากที่เก่าในเรื่องไหนบ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
.
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทสามารถเช็คประวัติการทำงานของเราได้มั้ยคะ
คือเราเปลี่ยนสายงาน แล้วพึ่งทำงานนี้มาได้ไม่ถึง 6 เดือน แต่รู้สึกว่ามันไม่ใช่ อยากกลับไปทำสายงานเก่า ก็เลยลองส่ง resume ไปที่อื่นดู ปรากฎว่ามีบริษัทติดต่อมา แต่ทีนี้เราไม่อยากให้เค้ารู้ว่าเราทำงานที่ใ
นางสาว เรเน่
ปกติ HR เช็คประวัติผู้สมัครงานแค่ไหน? // แชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานองค์กรใหญ่
อยากทราบว่า โดยปกติแล้วฝ่าย HR ตรวจสอบประวัติผู้สมัครงานมาก น้อยแค่ไหน - ตรวจสอบนามสกุล เครือญาติหรือไม่ - ตรวจสอบที่ทำงานเก่า - ตรวจสอบการถือครองหุ้นในบริษัทต่างๆ ของครอบครัว - ตรวจสอบข้อมูลส่
สมาชิกหมายเลข 5244012
***เวลาสมัครงาน บริษัทที่เราสมัคร เค้าเช็คได้หรอว่าเราทำที่เก่าจริง
เวลาเขียนใบสมัคร แล้วต้องเขียนที่ทำงานเก่า ว่าทำมานานแค่ไหน ตั้งแต่เดือนไหน คือบางครั้งเราก็จำ วัน/เดือน ไม่ได้เป๊ะๆอ่ะค่ะ *เห็นลงท้ายใบสมัครว่า ทุกอย่างต้องเป็นความจริง ถ้าไม่ใช่ความจริงหรือบิดเบือ
เจ้าหญิงจำไม
นายจ้างสามารถเช็คประวัติการทำงานของลูกจ้าง จากประกันสังคมได้จริงหรือค่ะ
คือเพิ่งเริ่มงานได้ไม่นาน และมีที่ที่สมัครไว้เรียกไปสัมภาษณ์ และถ้าเป็นแบบนี้ไปเรื่อยๆ จะทำให้เสียประวัติการทำงานมั๊ยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 958258
ถาม HR ถึงจุดประสงค์ที่แท้จริงในการเช็คประวัติการทำงาน
สอบถามค่ะ ดิฉันเพิ่งได้งานใหม่ เมื่อวานนี้ไปกรอกเอกสารต่างๆที่บริษัท และทำสัญญาว่าจ้าง บริษัทให้กรอกประวัติการทำงานทั้งหมด เพื่อตรวจสอบประวัติของเรา สิ่งที่ดิฉันพอจะทราบ หัวใจของการตรวจสอบประวัตินี้
ซาลาเปาไส้ไก่
สัมภาษณ์งานผ่านเเต่ยังไม่ได้นัดเซ็นสัญญาต้องทำยังไง
ทางhrโทรมาเเจ้งเราว่าสัมภาษณ์งานผ่านเเล้วเเต่ยังไม่ได้มีนัดเซ็นสัญญาถามเรื่องเงินเดือนอะไร เเต่ขอเอกสารเพิ่มเติมไป เเล้วก็บอกว่าให้เรารอ อย่างนี้คืออะไรคะตอนนี้ผ่านมา1อาทิตย์ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9019763
คนที่พึ่งย้ายงาน ทำไม่กี่เดือน แล้วมันยังไม่ลงตัว อยากเปลี่ยนงานใหม่ มันผิดมากขนาดนั้นเลยหรือ ถึงไม่ค่อยมี HR เรียก?
อายุ 36 ทั้งชีวิตย้ายงานมาแค่ ที่เดียว ทำมา10 ปี ย้ายมาทำงานที่ใหม่ได้ 6 เดือน มันไม่ใช่อย่างแรง เลยพยายามยื่นสมัครใหม่ไปหลายที่ แต่ไม่มีที่ไหนเรียกเลย แล้วมาน้อยใจ ที่ว่ารู้จักกับน้องคนนึง น้องเขา
สมาชิกหมายเลข 7732954
กรณีแจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า 45 วัน นายจ้างให้ออกตามรอบสิ้นเดือนที่แจ้งเลย
ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล
สมาชิกหมายเลข 2039128
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
หากจบไม่ตรงสายเปลี่ยนสายงานไปเป็นวิเคราะห์การเงินเลยโดยใช้ CFA lvl 1 ในการใช้แทนวุฒิจบสายการเงินได้ไหมครับ
สวัสดีครับผมอายุ 21 ปี ตอนนี้กำลังศึกษาอยู่มหาลัยชั้นปี 4 คณะที่เรียนเกี่ยวกับการท่องเที่ยวและการบริหารธุรกิจนำเที่ยว การโรงแรม ในตลาดงานปัจจุบันเป็นไปได้ไหมครับที่จะเรียนไม่ตรงสายเลยแล้วเปลี่ยนสายไป
สมาชิกหมายเลข 3101268
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
HR จะตรวจสอบประวัติการทำงานจากที่เก่าในเรื่องไหนบ้าง