ทำไมงานโรงงานในนิคม ถึงไห้โบนัสเเละสวัสดิการเยอะกว่า พนักงานออฟฟิศ?

น้องเราคนหนึ่งที่รู้จักกัน เขาโดนเรียกสัมภาษณ์จากบริษัทรถยนต์ใหญ่ยักษ์แห่งหนึ่ง สัญชาติญี่ปุ่นค่ะ พอมาหาข้อมูลในเน็ต ปรากฎว่ามีแต่คนบอกว่าการันตีโบนัสอยู่ 6 เดือนโดยเฉลี่ย เราเลยว่า โอเคนะ เพราะถ้าไปท

พนักงานโรงงาน ในระยอง - ชลบุรี พากันรวมตัวเพื่อเรียกร้องขอเพิ่มโบนัสปลายปี ทั้งบริษัทรถยนต์ รวมถึงบริษัทอุตสาหกรรมต่าง ๆ เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2560 เฟซบุ๊ก ข่าวสารนิคม ชลบุรี-ระยอง ได้เผยให้เห็น

พอดีเมื่อเช้าคุยกับเพื่อนเก่ามา เค้าบอกว่าปีที่แล้วได้โบนัส 8 เดือน :|:| ทำงานอยู่ บ.รถยนต์ ของญี่ปุ่นค่ะ เรานี่อึ้งเลย แอบซับน้ำตาด้วยความอิจฉาเล็กน้อย ส่วนของ จขกท ได้ 3 เดือนก็บุญแล้ว บ.IT ขนาดกลาง

คือสงสัยน่ะครับ เห็นออกข่าวช่วงจะปลายปีเป็นระยะ ๆ น่ะครับ เอาจริงๆพวกพี่ ๆ น้อง ๆ ชาวโรงงานนี่ก็ได้โบนัสเยอะนะครับ เท่าที่ออกข่าวน่ะ ผมนี่บอกเลยอิจฉานะครับ ตามประสบการณ์ที่ผมทำงานมาตั้งแต่ 2548 จวบจ

เทียบกับธุรกิจเครื่องใช้ไฟฟ้า/อิเล็คทรอนิกส์ ต่างๆ ที่จ่ายกันแค่ประมาณ 3 เดือน ส่วนยานยนต์ 6 เดือน++++ ต่างกันเท่าตัว เพราะรถยนต์ทำกำไรได้ดีกว่าหรือเปล่า คิดเล่นๆ บ้านนึง เครื่องใช้ไฟฟ้าทั้งบ้าน+สมาร์