แฟนไปทำงานถูกกฎหมายที่ไต้หวัน

พอดีเราให้แฟนไปทำงานเกี่ยวกับพวกจัดบูททำฉาก สักพักแฟนออกมาเพราะทำแล้วเจ้านายไม่ค่อยให้เงินค่าแรง บางครั้งก็ให้ช้า เงินก็ยังไม่ได้แต่เขาบอกจะเคลียให้จนผ่านไปหลายเดือนก็ไม่มีวีแววจะได้ ติดต่อโทรก็ไม่รับ

คือผมอยากไปทำงานต่างประเทศ ผมเห็นในFacebookว่า บริษัทจัดหาแรงงานอัศวเลิศจำกัดมีส่งคนไปทำงานที่อิสราเอล ไต้หวัน แคนาดา มีรูปภาพ ที่อยู่บริษัทชัดเจน ทุกโพสมีการลงเลขทะเบียนจดแจ้ง แต่พอผมไปหาชื่อบริษัทกั

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ คือ อันนี้เราไม่รู้ระเบียบวิธีการจริงๆ เราเรียนจบที่ไทยปีที่แล้วๆก็ได้งานที่โรงแรมที่ดูไบทันที ทีนี้ ตอนนั้นบินไปเยี่ยมแฟนที่เยอรมันก่อน (บินจาก ไทยไปเยอรมัน (วีซ่าท่

เรื่องมีอยู่ว่าพ่อเราถูกหักเงินครบตามจำนวนที่ถูกฟ้องแล้วค่ะ แต่ทางกรมบังคับคดี​ยังไม่หยุดหักเงิน ซึ่งยอดตอนนี้น่าจะเกินไปประมาณ 3-4 หมื่น (หักทุกสิ้นเดือนและ 50% ของเงินโบนัส) เราเคยโทรติดต่อสอบถามเจ้

พนักงานรายวัน ครบ 120 และยังไม่ครบ ถูกเลิกจ้าง เพราะบริษัทขาดทุน  หากไปร้องกรมแรงงานแล้วไม่ได้เงินจะทำไงต่อคะ เพราะบริษัทแจ้งมาว่าบริษัทไม่มีเงินร้องกรมแรงงานยังไงก็ไม่ได้หรอก ลูกเค้านักกฎหมายกัน

ตอนนี้มีแบบสอบถามมา ตอบตรง ๆ กันเลยไหม หรือเมคเอา ครับ ผจก.บอกว่าตอบไงก็ได้ที่รับผิดชอบเอาเอง

ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน) มีกำหนดเวลาพักด้วยไหม ปล. นายใหม่มา

สวัสดีค่ะมีเรื่องอยากสอบถาม ในกรณีเราจะลาออกในเดือนนั้นแต่จะใช้ลาพักร้อนทั้งหมดก่อนออก แต่เหลือเวลาออกประมาณ3อาทิตย์ แต่fcบอกว่าไม่สามารถใช้ได้ ถ้าใช้จะหักตังในวันที่เรามาทำงาน แต่ถ้าไม่ใช้ลาพักร้อนก็

สวัสดีค่ะ เราเป็นคนพม่าทำงานอยู่ไทยค่ะอยากไปหาแฟนที่เกาหลีแฟนเป็นคนพม่าเหมือนกันแต่เขาทำงานที่เกาหลีค่ะ อยากรู้ว่าช่วงนี้ไปได้มั้ยค่ะ ถ้าได้ต้องเตรียมอะไรบ้างค่ะ  เรามี passport สีแดง PJ ค่ะ มีวี