แฟนไปทำงานถูกกฎหมายที่ไต้หวัน

พอดีเราให้แฟนไปทำงานเกี่ยวกับพวกจัดบูททำฉาก สักพักแฟนออกมาเพราะทำแล้วเจ้านายไม่ค่อยให้เงินค่าแรง บางครั้งก็ให้ช้า เงินก็ยังไม่ได้แต่เขาบอกจะเคลียให้จนผ่านไปหลายเดือนก็ไม่มีวีแววจะได้ ติดต่อโทรก็ไม่รับ

คือผมอยากไปทำงานต่างประเทศ ผมเห็นในFacebookว่า บริษัทจัดหาแรงงานอัศวเลิศจำกัดมีส่งคนไปทำงานที่อิสราเอล ไต้หวัน แคนาดา มีรูปภาพ ที่อยู่บริษัทชัดเจน ทุกโพสมีการลงเลขทะเบียนจดแจ้ง แต่พอผมไปหาชื่อบริษัทกั

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ คือ อันนี้เราไม่รู้ระเบียบวิธีการจริงๆ เราเรียนจบที่ไทยปีที่แล้วๆก็ได้งานที่โรงแรมที่ดูไบทันที ทีนี้ ตอนนั้นบินไปเยี่ยมแฟนที่เยอรมันก่อน (บินจาก ไทยไปเยอรมัน (วีซ่าท่

ที่จะได้รับเงินเดือน3เดือนคืนมาค่ะ 🙏🏻🥹 พี่ๆคนไหนให้คำแนะนำได้บ้างคะ

มีเรื่องหนึ่งที่ติดอยู่ในใจเรามาหลายปีแล้ว ช่วงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ - สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ปี 2023 เราเคยทำงานที่ร้านเซเว่นแฟรนไชส์แห่งหนึ่ง ตอนนั้นชีวิตค่อนข้างลำบาก และสุดท้ายต้องรีบกลับต่างจังหวัดเพร

สอบถามหน่อยค่ะ พอดีทำงานอยู่ห้างขายวัสดุก่อสร้างแห่งหนึ่ง ทุกๆเสาร์แรกของเดือน ทางบบริษัทจะชอบให้พนักงานเข้ากะรวม โดยเวลาทำงานปกติแล้วจะมี 2 กะ 1. กะ 07.00-16.00 2. กะ 11.00-20.00

ผมถูกเพื่อนร่วมงานให้เช็นค้ำประกันการกู้เงินที่ไต้หวันครับแล้วเขากลับไทยแล้วผมต้องทำยังไงครับช่วยผมที

ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน) มีกำหนดเวลาพักด้วยไหม ปล. นายใหม่มา

ฟังแล้วท้อเลยค่ะ กระบวนการนานมาก คนไม่ได้เงินเดือน ที่มีค่าใช้จ่ายต้นเดือนทุกเดือน เดือดร้อน นายจ้างก็หัวหมอ ตุ๊กติ๊กไม่อยากจ่าย ให้ออกไปเฉยๆ และอ้างหักค่าประกันงาน

ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน กรณีหัวหน้างานอายุเกิน 55 ปี ออกใบเตือนพนักงานที่หยุดงาน 2 วัน โดยอ้างลาพักร้อ