สัมภาษณ์งาน ดวง หรือ ความสามารถ อะไรสำคัญกว่ากัน

ผมมีประสบการณ์สัมภาษณ์งาน มีทั้งได้งานก็เยอะ ไม่ได้งานก็เยอะมากกว่าหลายเท่าตัว

เวลาจะได้ มันก็ได้ง่ายๆ เคยได้งานจากการสัมภาษณ์นั่งร้านกาแฟคุยกันชิลๆ คุยกันไม่กี่นาที ตกลงรับเข้าทำงาน หรือนั่งทานอาหาร คุยกัน แล้วก็ตอบตกลงรับเข้าทำงานเลย

ยากสุดคือ เคยสัมภาษณ์แบบขั้นตอนเยอะๆก็เคย 5 รอบ ต้องทำเคส ต้องพรีเซ้นต์ คุยกับเมืองนอก รู้สึกว่าทำได้ไม่ดี แต่ก็ได้งาน

ที่ไหนที่จะได้นะ ส่วนใหญ่มันจะสัมผัสได้จากอารมณ์ ความรู้สึก ผมจะรู้สึกสบาย ผ่อนคลายเวลาคุย คนสัมภาษณ์ก็ไม่ถามคำถามบี้เรา
เวลาตอบอะไรไป เค้าก็เข้าใจเหตุผล บางทีก็พยักหน้าเหมือนชอบไอเดียเรา ทำให้เรามีความมั่นใจ บางที่ก็ชวนคุยกันสนุกเลย

ส่วนที่ไหนที่จะไม่ได้ อารมณ์มันจะมัวๆ จะรู้สึกว่าเค้าพยายามยิงคำถามบี้ จับผิด บางทีก็คำถามที่โหดบ้าง อารมณ์เครียด กดดัน
บางเรื่องตอบอะไรที่เป็นเหตุผลไป เค้าก็ไม่ฟัง อารมณ์คนสัมภาษณ์จะดูเครียดๆตึงๆ

ประสบการณ์ส่วนตัวนะครับ 
เลยเชื่อว่าในการสัมภาษณ์งาน น่าจะเป็นดวงไม่ต่ำกว่า 50% เลย ถ้ามันจะได้ ยังไงมันก็ได้ ถ้ามันไม่ได้ ทำยังไง ดีแค่ไหน เค้าก็ไม่รับ
อยากถามความเห็นเพื่อนๆพี่ๆน้องๆใน Pantip ครับ ว่ามีความคิดเห็นยังไงกันบ้างครับ
อะไรที่จะทำให้ได้งาน ระหว่าง ดวง กับ ความสามารถ (ส่วนเรื่องคุณสมบัติ แน่นอนว่าคงต้องเหมาะสมกับตำแหน่งล่ะครับ)