สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ก็บอกไปว่าถ้าอยากออกไม่ต้องบอกอะไร ก็แจ้งล่วงหน้า 30 วันและยื่นใบลาออก ไม่มีเห็นต้องมีเหตุผลอะไรที่หัวหน้าจะไม่เข้าใจในเมื่อเราแค่ตักเตือนแต่ลูกน้องอยากออก อย่าได้ขัดศรัทธา อยากออกต้องได้ออกครับ
สมาชิกหมายเลข 4945997 ถูกใจ, พ่อขวัญเอย ถูกใจ, เคนตะซัง ถูกใจ, Would you be able to ? ถูกใจ, CUCU0701 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1200640 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6724086 ถูกใจ, poloyo ถูกใจ, สือเหล่ย ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3422241 ถูกใจรวมถึงอีก 53 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 26
จากใจทำงานหัวหน้าเหมือนกัน
ครั้งที่1 เรียกคุยเตือนด้วยวาจาให้ปรับปรุง
ครั้งที่2 ทำเป็นหนังสือเตือนให้เซ็นต์รับทราบไว้ด้วย
ครั้งที่3 ให้เซ็นต์ใบลาออกและทำตามขั้นตอนตามกฎหมาย
( การทำงานอย่าเอาความรู้สึกส่วนตัวลงไปใส่มาก จนทำให้งานไม่เป็นงาน จะส่งผลเสียระยะยาว และลูกน้องที่เหลือก็ไม่เชื่อฟัง เพราะคุณไม่เด็ดขาดครับ ) ถัาทำไม่ได้ คุณยังไม่เหมาะสมกับตำแหน่งนี้ครับ
ครั้งที่1 เรียกคุยเตือนด้วยวาจาให้ปรับปรุง
ครั้งที่2 ทำเป็นหนังสือเตือนให้เซ็นต์รับทราบไว้ด้วย
ครั้งที่3 ให้เซ็นต์ใบลาออกและทำตามขั้นตอนตามกฎหมาย
( การทำงานอย่าเอาความรู้สึกส่วนตัวลงไปใส่มาก จนทำให้งานไม่เป็นงาน จะส่งผลเสียระยะยาว และลูกน้องที่เหลือก็ไม่เชื่อฟัง เพราะคุณไม่เด็ดขาดครับ ) ถัาทำไม่ได้ คุณยังไม่เหมาะสมกับตำแหน่งนี้ครับ
พ่อขวัญเอย ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5153903 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2208824 ถูกใจ, ผมก็ไม่รู้ใช้ตั้งว่าชื่ออะไรดี ถูกใจ, Rovershearer ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5325590 ถูกใจ, Would you be able to ? ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3899723 ถูกใจ, 13th friday ถูกใจ, hamuhamoo ถูกใจรวมถึงอีก 19 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 2
เคยค่ะ เลยบอกให้เค้าไปขอใบลาออกที่ฝ่ายบุคคล
สมาชิกหมายเลข 4945997 ถูกใจ, ไอศครีมรสช็อกโกแลตชิป ถูกใจ, พ่อขวัญเอย ถูกใจ, Would you be able to ? ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3899723 ถูกใจ, สือเหล่ย ถูกใจ, hamuhamoo ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7112390 ถูกใจ, third arrow ถูกใจ, Skybaby ถูกใจรวมถึงอีก 23 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 6
คนแบบนี้ไม่ออกหรอกครับคนที่จะออกไม่บอกคุณก่อนหรอก เชื่อผมคนที่ชอบบอกว่าจะลาออกที่อยู่จนโดนไล่ 90%
พ่อขวัญเอย ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3643206 ถูกใจ, Would you be able to ? ถูกใจ, hamuhamoo ถูกใจ, kjung ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5311812 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2363856 ถูกใจ, ตัวกินเห็ด ถูกใจ, อัญมณีสีม่วง ถูกใจ, moopeepink ถูกใจรวมถึงอีก 10 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ใครเคยเจอ ลูกน้องทำงานผิด พอตักเตือน ก็บอกจะลาออกบ้างคะ ?
มีแค่คนเดียว ที่เราตักเตือนอะไร ( สาบานว่าเราพูดดีมากค่ะ อธิบายถึงเหตุผลทุกครั้ง )
พอเราตักเตือนทีไร ( ลูกค้าคอมเพลนเขา เนื่องจากเขาบริการผิดพลาด ซึ่งอันนี้ผิดจริงๆค่ะ )
ทุกครั้งเขาจะโวยวาย ขึ้นเสียงใส่เรา เอะอะร้องไห้ บอกจะลาออกทุกครั้ง
ทั้งๆที่เขาได้ทำผิดจริงๆ เราเห็นกับตาถึงความผิด (ลูกค้ามากกว่า 4 รายเลยคอมเพลน )
ใครเคยเจอเหตุการณ์แบบเราบ้าง แล้วจัดการยังไงคะ ? เราไม่อยากให้ออก เพราะกลัวหัวหน้าใหญ่สุดเราไม่เข้าใจค่ะ คิดว่าเราไปรังแกเขา