บริษัทที่ไม่มี legal entity ในไทย แต่อยากจะจ้างงานคนไทย สามารถทำได้ไหมคะ

1.งานไหนไม่จำเป็นก็ไล่คนออก ช่วยไม่ได้ บริษัทต้องมาก่อน 2.ไม่ไล่ แต่อาจจะลดโบนัส สวัสดิการ หรืออาจลดเงินเดือนด้วย คือทำแบบค่อยเป็นค่อยไป 3.ไม่ไล่ ไม่ลดอะไรทั้งนั้น ทุกอย่างเหมือนเดิม ใจเขาใจเรา เศรษ

สวัสดีครับ ทุกท่าน ในฐานะคนที่เคยผูกพันกับองค์กรในกลุ่มธุรกิจโทรคมนาคมและบริการ เราปฏิเสธไม่ได้ว่าบริษัทมีระบบเทคโนโลยีและการวางโครงสร้างองค์กรที่ยอดเยี่ยมมาก แต่อย่างไรก็ตาม หัวใจสำคัญที่จะขับเคลื่อน

มีเพื่อนคนนึงที่ออกจากงานที่เก่าไปเกือบ 10 ปี เพื่อไปทำธุรกิจส่วนตัวแต่ดูเหมือนว่าไม่รอดบวกกับภาระต่างๆ จนสุดท้ายกลับมาที่เก่าแต่ตำแหน่งจากพนักงานเอกสารเป็น พขร. ส่วนกลาง มันดีเหรอที่เก่า ความรู้สึกเค

ตำแหน่ง พนักงานพัสดุ ที่ กฟภ. ไม่ค่อยเรียกจริงไหม

สวัสดีค่ะ อยากขอไฟล์ประวัติพนักงานและคำนวณวันทำงานพนักงาน ตั้งแต่เริ่มงานจนถึงผ่านโปรฯหน่อยค่ะ ขอบคุณล่วงหน้านะคะ

สวัสดีครับ ขอสอบถามว่าการจะจ้างพนักงาน คิดค่าแบบจ้างรายเดือน vs รายวัน มีข้อดี-ข้อเสียเเตกต่างกันอย่างไรบ้างและแต่ละแบบเหมาะกับงานลักษณะไหนครับ ขอบคุณครับ

ที่บริษัทไม่เคยดำเนินการเองเลยคะ ที่ผ่านมาจะจ้างบริษัทกฎหมายดำเนินการให้ ซึ่งค่าใช้จ่ายแพงน่าดู (ตัวเองเพิ่งเข้ามาอยู่ใหม่ด้วยคะ) นายเลยต้องการให้ดำเนินการเอง รบกวนขอทราบตั้งแต่เริ่มต้นเลยนะคะ ต้องติ

ที่บ้านทำธุรกิจเล็กๆ ค่ะ จดทะเบียนพาณิชย์บุคคลธรรมดา ปกติที่บ้านจะทำงานกันเอง ไม่ได้จ้างใคร แต่บางครั้งจะมีงานด่วนเข้ามา เราจึงต้องไปจ้างคนแถวบ้านให้ช่วยทำ ซึ่งเราไม่ได้จ้างเขาประจำ แต่ให้เหมาทำ เป็นง