สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ขอแสดงความเสียใจกับการสูญเสียนะครับ
เรื่องคือ มีสายเข้าจากบริษัทเข้ามาแต่คุณไม่รับสาย ไม่พอ ไม่โทรกลับในวันนั้นอีก แบบนี้ไม่มืออาชีพครับ หัวหน้างานคงไปคุยให้ รับประกันให้ แต่พอมีการประสานงานไป ตัวคุณไม่รับสาย ไม่ติดต่อกลับเลย คนรอไม่มีทางเข้าใจคนอยู่หน้างานก็จริง แต่แค่โทรกลับในวันนั้น 2-5นาทีก็ไม่น่ายากเย็นอะไร
ความผิดมันคงอยู่ตรงที่ ระบบบริษัท ถ้ายังไม่ผ่านโปรห้ามขาด ลา มาสาย แต่หัวหน้าไปสู้กับ hr เพราะเชื่อว่าคนเสียเป็นบิดาแท้ๆ แต่พอ hr ตรวจสอบก็ดันบอกไปว่าเป็นพ่อเลี้ยง แบบนี้หัวหน้าก็แย่น่ะสิครับ อุตส่าการันตีให้ ดันเกมส์พลิกอีก
แต่เอาล่ะ ระบบบริษัท มันจะเก่า มันจะเป็นยังไง วันนี้ก็ตัดสินใจออกแล้ว ก็ขอให้ได้งานเร็วๆครับ
เรื่องคือ มีสายเข้าจากบริษัทเข้ามาแต่คุณไม่รับสาย ไม่พอ ไม่โทรกลับในวันนั้นอีก แบบนี้ไม่มืออาชีพครับ หัวหน้างานคงไปคุยให้ รับประกันให้ แต่พอมีการประสานงานไป ตัวคุณไม่รับสาย ไม่ติดต่อกลับเลย คนรอไม่มีทางเข้าใจคนอยู่หน้างานก็จริง แต่แค่โทรกลับในวันนั้น 2-5นาทีก็ไม่น่ายากเย็นอะไร
ความผิดมันคงอยู่ตรงที่ ระบบบริษัท ถ้ายังไม่ผ่านโปรห้ามขาด ลา มาสาย แต่หัวหน้าไปสู้กับ hr เพราะเชื่อว่าคนเสียเป็นบิดาแท้ๆ แต่พอ hr ตรวจสอบก็ดันบอกไปว่าเป็นพ่อเลี้ยง แบบนี้หัวหน้าก็แย่น่ะสิครับ อุตส่าการันตีให้ ดันเกมส์พลิกอีก
แต่เอาล่ะ ระบบบริษัท มันจะเก่า มันจะเป็นยังไง วันนี้ก็ตัดสินใจออกแล้ว ก็ขอให้ได้งานเร็วๆครับ
สมาชิกหมายเลข 5243826 ถูกใจ, Dirrty Girl ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4329843 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 751425 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1200640 ถูกใจ, ผ้าที่ทอค้างไว้ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1676878 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5311812 ถูกใจ, anegi ถูกใจ, จิน ณ จันทร์ ถูกใจรวมถึงอีก 3 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ลางานไปงานศพพ่อ แต่โดนเรียกไปตำหนิค่ะ ?