หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการหักเงินประกันการทำงานและคืนเงิน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
สอบถามเรื่องการหักเงินประกันการทำงานและคืนเงิน
เข้าทำงานบริษัท หักเงิน 5,000 เดือนละ 500 จนครบ 10เดือน แต่ เราทำงานไปได้ 8 เดือนและแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน เงินประกันเข้างานต้องได้คืนไหมและต้องได้ภายในกี่วัน หลังออกจากงานแล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประกันสังคมหัก5% สมมติหักเรา500 บริษัท500 เป็นหนึ่งพันหรอครับ
ที่บอกจ่ายคนละครึ่งกับนายจ้าง ถ้าเงอนเดือน15000 ก็750 กับนายจ้าง750 เป็น1500ต่อเดือนหรอครับ
สมาชิกหมายเลข 5005606
การหักเงินพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 2663779
ช่วงทดลองงาน ถ้าบริษัทไม่ยื่นประกันสังคมให้พนักงาน บริษัทถือว่ามีความผิดไหม
บริษัทที่เราเพ่งเริ่มทำงานอยู่ตอนนี้ ยังไม่หักเงินประกันสังคมเรา ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า ต้องผ่านการทดลองงานก่อน บริษัทถึงจะยื่นประกันสังคมให้เรา
สมาชิกหมายเลข 4400746
นายจ้างทำแบบนี้ ถูกหรือไม่?
นายจ้างบอกพนักงานว่า จะให้เงินโบนัสคนละ5,000บ. แต่พอใกล้ถึงสิ้นปีที่จะจ่ายโบนัส กลับบอกพนักงานว่าใครที่ลาป่วยมีใบแพทย์จะหักเงินตามจำนวนวันที่ลาป่วย (บางคนเหลือโบนัสร้อยกว่าบาท😭😭) อยากทราบว่า 1.ลาป่
สมาชิกหมายเลข 4292433
เรียนทวิภาคีออกฝึกงานเขียนใบสมัครงานถือว่าเป็นพนักงานหรือเด็กฝึกงานคับ แล้วได้รับการคุ้มครองจากกรมแรงงานไหม ?
คือผมเป็นเด็กฝึกงานในโรงงานนึง ค่าตที่ ให้ทำงานวันอาทิตย์ซึ่งเป็นวันหยุดโดยจ่ายค่าตอบแทน1แรง (บังคับ)แถมถูกหักเงินค่าประกันสังคม5%ทุกเดือนแต่ไม่ได้สิทธิประกันสังคม ผมจะเรียกร้องอะไรได้บ้างคับ ตอนนี้เค
สมาชิกหมายเลข 5471354
บริษัท เลิกจ่าง แต่ยังไม่จ่ายเงินเดือน
ตามหัวข้อเลยครับ เลิกจ้าง จ่ายค่าชดเชยแต่ล็อคเงินเดือนและเงินประกันไว้ เพื่อจะได้หักค่าเสียหายถ้ามีค่าเกินเงินประกัน เค้าจะทำการหักเงินเดือนไปด้วย กรณีแบบนี้ปกติมั่ยครับ สอบถามเพื่อนๆหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 3485719
บัตรประกันสุขภาพ แรงงานต่างด้าว
ลบแล้วครับ
สมาชิกหมายเลข 2806210
พนักงานขนส่ง Jnt คลังราชเทวี ไม่ได้รับประกันสังคม สามารถแจ้งกรมแรงงานได้มั้ยครับ?
ตามหัวกระทู้เลยครับ พนักงานที่เป็นประจำแล้ว มีการเรียกเก็บค่าประกันสังคมทุกเดือน แต่ไม่ต่อให้เรา ให้เราไปจ่ายเองครับ ในกรณี เซนรับปลอม ก็คือส่งของพลาดหรือผิดที่ ลค.ไม่ได้รับของ ในแอปตอบคำถาม ปรับ500 แ
สมาชิกหมายเลข 5592176
ทำไมเงินที่เข้าประกันสังคมเข้าไม่ตรงกับที่หักไป
คือเราเข้ามาทำงานได้2เดือนนี่กำลังเข้าเดือนที่3 เงินออกมา2รอบ แต่เข้าประกันสังคมรอบเดียวคือรอบที่2ที่เงินออก แถมหักประกันสังคมไปทั้ง2รอบ รวมกัน 680 แต่เช็คในระบบเงินประกันสังคมเข้ามาแค่361บาท
สมาชิกหมายเลข 4309399
เมื่อนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน มีใครร้องกรมแรงงานแล้วได้ผลบ้างคะ
ฟังแล้วท้อเลยค่ะ กระบวนการนานมาก คนไม่ได้เงินเดือน ที่มีค่าใช้จ่ายต้นเดือนทุกเดือน เดือดร้อน นายจ้างก็หัวหมอ ตุ๊กติ๊กไม่อยากจ่าย ให้ออกไปเฉยๆ และอ้างหักค่าประกันงาน
เมฆฝนก้อนโต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการหักเงินประกันการทำงานและคืนเงิน
เข้าทำงานบริษัท หักเงิน 5,000 เดือนละ 500 จนครบ 10เดือน แต่ เราทำงานไปได้ 8 เดือนและแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน เงินประกันเข้างานต้องได้คืนไหมและต้องได้ภายในกี่วัน หลังออกจากงานแล้ว