เงินเดือนเท่าไรถึงควรแต่งงานมีครอบครัวแล้วมีลูก

ผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสวัสดิการ เบิกค่ารักษาพยาบาลได้ ในวงเงินปีละ ไม่เกิน 10,000 บาท อยากทราบว่า เงินในส่วนนี้ บริษัทเป็นผู้ออกค่าใช้จ่าย หรือบริษัท ซื้อประกันมาอีกทอดนึงครับ คือ บางทีป่วย จ

บ้านอยู่หลักสี่ แต่ได้งานตึก TPI สาทร บริษัทให้เบิกค่าน้ำมันได้ กรณีขับรถยนต์ไปเอง แต่ถ้าหากไม่ขับรถไป ไม่มีใบเสร็จเติมน้ำมันจากปั้ม ต้องออกค่าใช้จ่ายในการเดินทางเองครับ แต่ผมไม่รู้ว่าจะขับรถไปเส้นท

ถ้ามีเงินแบ่งไว้  10,000 ต่อเดือน   สำหรับค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับรถ (รวมเป็นค่าผ่อนต่อเดือน  และค่าจิปาถะต่างๆ เช่น ค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน อื่นๆ ฯลฯ ) . เพื่อนๆ มีความเห็นอย่างไรบ้าง ว่ามีรถ

เงินเดือน 12,000 ค่าน้ำมัน+ทางด่วน เบิกตามจริง ไม่เกิน 8,000฿/เดือน ค่าโทรศัพท์ เบิกตามจริง ไม่เกิน 1,000฿/เดือน ค่าคอม3% หลังจากหักภาษีแล้ว เครื่องมือที่ขายจะมี3ชิ้นใหญ่ ที่จะได้เงินพิเศษด้วย เครื่อง

เบิกเบี้ยเลี้ยง เบี้ยประชุม ค่าที่พัก ค่าน้ำมัน สวัสดิการแบบนี้ อยากรับราชการไหมครับ

คือ ป.ตรี ข้้นต่ำเงินเดือน 15,000 ถูกไหมครับ นี่ให้ผมมา 15,000 ทุกเดือน บอกเงินเดือน 10,000 และค่าน้ำมัน 5,000 ยัดมาให้นรวมกัน หักประกันสังคมทุกเดือนๆละ 750 บาท เหลือ 14,250 ซึ่งปกติผมเห็นหลายๆที่เ

ขอคำแนะนำจากทุกท่านเรื่อง การให้สวัสดิการค่าน้ำมันรถเซลล์ ค่าทางด่วน ค่าเสื่อมรถ ค่าโรงแรม อย่างไรบ้างคะ ถ้าให้ในลักษณะเหมา จะดีไหมคะ ประมาณ 6,000-10,000 บาทต่อเดือนค่ะ วิ่งเฉพาะในกรุงเทพค่ะ วิ่งวันอ

คือผมเป็นซับคอนแทรคผมเริ่มงานวันที่20มกราคมแล้วทุกวันที่20ขอเดือนถัดไปคือตัดรอบเงินเดือน ผมมีโอทีทุกวัน ซึ่งทางบริษัทแจ้งว่าเดือนเเรกจะไม่ได้โอทีนะ จะจ่ายเป็นสิ้นเดือนมีนาคมคือได้โอทีของเดือนกุมภาพันธ