สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 8
เราเป็นคนนึงที่เคยเปลี่ยนสายงานตอนอายุ 30 ต้องให้เด็ก 20 กว่าสอนงานให้
ตอนน้องสอนเราก็ตั้งใจเรียนรู้ แต่มันก็มีบางจุดที่เราฟังแล้วรู้สึกว่าวิธีการปัจจุบันที่ทำอยู่มันไม่เวิร์คเลย มีโอกาสหลุดเยอะมาก ทำตามไม่ลงจริงๆ ถ้าสักแต่ทำตามเราก็คงหลุดตามพลาดตามเหมือนที่คนเก่าๆ ทำกันมา ดังนั้นถามว่าไม่ฟังหรือเปล่าก็ไม่ใช่นะ เพียงแต่เรารับฟัง วิเคราะห์ แล้วเลือกที่จะไม่ทำตาม เลือกทำด้วยวิธีการอื่นที่เรามองว่ามันเวิร์คกว่า ได้ผลลัพธ์ที่ถูกต้องเหมือนกันหรือดีกว่า แม้เราจะไม่เคยทำงานนี้มาก่อน แต่เราก็เคยทำงานอื่นมาก่อน บางทีความรู้และประสบการณ์ที่มีจากสายงานอื่นมันก็เอามาประยุกต์กันได้
จำได้ว่าตอนนั้นน้องก็ไม่ค่อยเปิดรับเหมือนกันเพราะมองว่าเรามาจากสายงานอื่น จะไปรู้ดีกว่าเค้าได้ไง คงมองว่าเราอีโก้ ไม่ยอมฟัง ต้องใช้เวลาสักพักกว่าทุกคนในทีมจะยอมรับวิธีการทำงานของเรา เมื่อเค้าพบว่าวิธีการที่เราเสนอมันทำให้อะไรมันง่ายขึ้น human error น้อยลง ใช้เวลาในการทำงานน้อยลง กลายเป็นว่าทุกวันนี้ใครอยากจะปรับปรุงวิธีการทำงาน มีแต่วิ่งมาหาเรา มาขอให้เราช่วยออกไอเดียให้ ช่วยทำให้ วิธีการทำงานของเรากลายเป็นมาสเตอร์ถึงขั้นมีแผนกอื่นมาขอไปเป็น reference
เพราะงั้นเราคิดว่าถ้าคุณมีหน้าที่สอนก็สอนไปค่ะ เค้าจะฟังไม่ฟังยังไง ผลลัพธ์มันจะออกมาดีหรือไม่ดียังไง สุดท้ายมันก็จะตกที่ตัวเค้าเองนั่นแหละ คนแก่ก็มีหลายแบบ คนแก่กะโหลกกะลามีแต่อีโก้ข้างในกลวงโบ๋มันก็มี แต่คนแก่ที่เจ๋งจริงมันก็มี ถ้าเค้าเป็นแบบแรก เค้าก็จะแพ้ภัยตัวเองไปเอง เพราะไม่ยอมฟังที่คุณสอนทั้งที่ตัวเองก็ไม่ได้เก่ง สุดท้ายทำงานออกมาไม่รอด ไม่ผ่านโปรไปเองแหละ
ป.ล. สาเหตุที่ตอนนั้นเจ้านายรับเราเข้ามาทั้งที่เราอายุเยอะและไม่มีประสบการณ์ในสายงาน เจ้านายบอกว่าชอบทัศนคติของเราตอนสัมภาษณ์ค่ะ ก็ต้องขอบคุณเจ้านาย ณ ตอนนั้นที่ให้โอกาสเรา รับเราเข้ามา เพราะคนอายุเยอะและไม่มีประสบการณ์ในสายงานที่สมัคร เป็นอะไรที่หางานยากจริงๆ มันจะมีปัญหาแบบนี้แหละ คนจะกลัวว่าคนแก่มักมีอีโก้ สอนงานยาก
ตอนน้องสอนเราก็ตั้งใจเรียนรู้ แต่มันก็มีบางจุดที่เราฟังแล้วรู้สึกว่าวิธีการปัจจุบันที่ทำอยู่มันไม่เวิร์คเลย มีโอกาสหลุดเยอะมาก ทำตามไม่ลงจริงๆ ถ้าสักแต่ทำตามเราก็คงหลุดตามพลาดตามเหมือนที่คนเก่าๆ ทำกันมา ดังนั้นถามว่าไม่ฟังหรือเปล่าก็ไม่ใช่นะ เพียงแต่เรารับฟัง วิเคราะห์ แล้วเลือกที่จะไม่ทำตาม เลือกทำด้วยวิธีการอื่นที่เรามองว่ามันเวิร์คกว่า ได้ผลลัพธ์ที่ถูกต้องเหมือนกันหรือดีกว่า แม้เราจะไม่เคยทำงานนี้มาก่อน แต่เราก็เคยทำงานอื่นมาก่อน บางทีความรู้และประสบการณ์ที่มีจากสายงานอื่นมันก็เอามาประยุกต์กันได้
จำได้ว่าตอนนั้นน้องก็ไม่ค่อยเปิดรับเหมือนกันเพราะมองว่าเรามาจากสายงานอื่น จะไปรู้ดีกว่าเค้าได้ไง คงมองว่าเราอีโก้ ไม่ยอมฟัง ต้องใช้เวลาสักพักกว่าทุกคนในทีมจะยอมรับวิธีการทำงานของเรา เมื่อเค้าพบว่าวิธีการที่เราเสนอมันทำให้อะไรมันง่ายขึ้น human error น้อยลง ใช้เวลาในการทำงานน้อยลง กลายเป็นว่าทุกวันนี้ใครอยากจะปรับปรุงวิธีการทำงาน มีแต่วิ่งมาหาเรา มาขอให้เราช่วยออกไอเดียให้ ช่วยทำให้ วิธีการทำงานของเรากลายเป็นมาสเตอร์ถึงขั้นมีแผนกอื่นมาขอไปเป็น reference
เพราะงั้นเราคิดว่าถ้าคุณมีหน้าที่สอนก็สอนไปค่ะ เค้าจะฟังไม่ฟังยังไง ผลลัพธ์มันจะออกมาดีหรือไม่ดียังไง สุดท้ายมันก็จะตกที่ตัวเค้าเองนั่นแหละ คนแก่ก็มีหลายแบบ คนแก่กะโหลกกะลามีแต่อีโก้ข้างในกลวงโบ๋มันก็มี แต่คนแก่ที่เจ๋งจริงมันก็มี ถ้าเค้าเป็นแบบแรก เค้าก็จะแพ้ภัยตัวเองไปเอง เพราะไม่ยอมฟังที่คุณสอนทั้งที่ตัวเองก็ไม่ได้เก่ง สุดท้ายทำงานออกมาไม่รอด ไม่ผ่านโปรไปเองแหละ
ป.ล. สาเหตุที่ตอนนั้นเจ้านายรับเราเข้ามาทั้งที่เราอายุเยอะและไม่มีประสบการณ์ในสายงาน เจ้านายบอกว่าชอบทัศนคติของเราตอนสัมภาษณ์ค่ะ ก็ต้องขอบคุณเจ้านาย ณ ตอนนั้นที่ให้โอกาสเรา รับเราเข้ามา เพราะคนอายุเยอะและไม่มีประสบการณ์ในสายงานที่สมัคร เป็นอะไรที่หางานยากจริงๆ มันจะมีปัญหาแบบนี้แหละ คนจะกลัวว่าคนแก่มักมีอีโก้ สอนงานยาก
สมาชิกหมายเลข 4632264 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3627680 ถูกใจ, Sakuracommando ถูกใจ, anegi ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1676878 ถูกใจ, Anvier ทึ่ง, สมาชิกหมายเลข 4638834 ถูกใจ, ความเหงาล้อมเราไว้หมดแล้ว ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4873100 ถูกใจ, BGAlucard ถูกใจรวมถึงอีก 31 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
คนอายุ 20 + จำเป็นต้องมาสอนงานคนอายุเยอะ 30+ ทำใมเขาไม่ฟัง
ผมทำงานให้บริษัทแห่งหนึ่ง ผมอายุ 20 กลางๆ ต้องมาสอนงานเพื่อนร่วมงานใหม่ที่อายุ 30 เกือบ 40 ผมสอนงานไป เขาไม่มีประสบการณ์มาก่อน แต่ทำใมเขาฟังบ้างไม่ฟังบ้าง ประโยคเด็ดก็คือ "อ้างว่าพี่อายุเท่านี้แล้ว พี่ผ่านมาเยอะ" ผมไม่เข้าใจจริงๆครับ ว่าทำไม ทำไม "จำเป็นต้องไม่ฟังเด็ก หรือมีเหตุผลอะไรทำใมไม่ฟังเด็ก" ทั้งที่ผมเป็นคนสอนงานเขา ->ขอถามความคิดเห็นเพื่อนชาวกระทู้หน่อยครับ