เซลขายของ ต้องพูดอย่างเดียวเสนออย่างเอาเป็รเอาตายหรือเปล่า

งง มากนะ มีหัวหน้าทำงานไม่เป็น ไม่ยอมรับฟังความคิดเห็นคนอื่น ใครตำหนิติเตียนไม่ได้ คิดว่าตนเองมีอำนาจ สมัยนี้ยุค5G แต่ยังติดอยู่กับยุคตู้โทรศัพท์สาธารณะ สงสารองค์กรสงสารคนร่วมงาน

เราทำงานมีหัวหน้าที่เป็นผู้หญิง วัยทองคนนึง มักจะยุ่งเรื่องชีวิตคู่ของลูกน้อง ไม่ว่าจะเรื่อง กิน นอน เที่ยว ยุ่งไปหมด เรื่องชีวิตคู่คือที่ทำงานมีแต่สาวโสด ชอบเอาความคิดส่วนตัวมาบอกว่าทำแบบนั้นแบบนี้ถ

ส่วนตัวผมไม่เคยมีปัญหากับหัวหน้างานเลยครับ (ดีมากๆ) ขอไม่บอกตำแหน่ง หน.นะครับ ส่วนลูกน้อง ผมมีตั้งแต่ GenB X Y ก็จัดว่าดีเหมือนกันครับ กับลูกน้องผมให้ 8/10 หัก 2 คะแนน เพราะดูแลไม่ทั่วถึง 90% ลูกน้องร

สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องอยากจะปรึกษา เกริ่นก่อนเลยตัวนี่ เป็นพนักงานพาร์ทไทม์ร้านนึง ขอแทนว่า A  ร้าน A เป็นร้านที่มีมาตรฐานและดัง และมีการสั่งงานเป็นระบบมากๆเลยค่ะ  เริ่มเลยคือ 1. เราเป็นพาร์

เราสังเกตมาหลายครั้งแล้ว ว่าเวลาเราทำงาน แล้วโดนหัวหน้าหรือรุ่นพี่ตำหนิ เรามักโดนตำหนิต่อหน้าผู้ร่วมงานคนอื่นๆ บางทีต่อหน้าคนนอกแผนกด้วย เรารู้สึกไม่ดีเลย รู้สึกเสียหน้า ขนาดหัวหน้าเรียกเราไปตำหนิในห้

 ส่วนมากหัวหน้า,ผู้จัดการชอบเอาเปรียบลูกน้องเพราะอะไร อ้างตลอดว่างานตัวเองเยอะแยะไปหมดแต่วันๆไม่ทำอะไร จะยุ่งจริงก็ช่วงสิ้นเดือนแต่ก็ทำเวลาทำงานไม่ได้ยุ่งวุ่นวายจนต้องทำนอกเวลางาน  ชอบจับผิด

ใครเคยเข้ามาทำงานเพราะบริษัทใหญ่โต องค์กรมีชื่อเสียงและยังไปได้ในยุคนี้ แต่ลาออกเพราะหัวหน้าบ้าง น้องๆในแผนกเราบ่นให้ฟัง ว่าหัวหน้าคนปัจจุบันมีบางอย่างที่ไม่ค่อยโอเค เช่น การตำหนิต่อหน้า และพูดให้คนอ

ทำงานตำแหน่งผู้ช่วย ผจก ฝ่ายขาย 5 ปี ที่บางใหญ่ นนทบุรี แล้วผู้บริหารขอให้ไปเป็นผู้ช่วย ผจก ฝ่ายการตลาด ที่ถนนวิทยุ โดยได้เรียกไปคุยว่า เห็นความสามารถในการทำงานของเราแล้ว อยากได้คนมาช่วยงานด้านการตลาด