การประจบเจ้านายถือเป็นทักษะการทำงานมั้ยครับ

สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้มีเรื่องอึดอัดใจอยากมาแชร์ และอยากถามความเห็นจากคนทำงานหรือคนเป็นหัวหน้าคนค่ะ ในการทำงาน เรามักจะพูดกันว่า "ความเป็นมืออาชีพ" คือการเลือก 'ทรัพยากรที่ดีที่สุด' มาเพื่อ

ถามคนเป็นลูกจ้างหรือลูกน้อง สำหรับการทำงานแล้วเราจำเป็นต้องประจบหรือเอาใจเจ้านายไหมครับ หรือเพียงแค่ทำหน้าที่เราให้ดีก็เพียงพอ

ประจบเจ้าของกิจการยังไง ให้เจ้านายok และไม่สะตอเกิน ทำงานในบริษัทใหม่ พนักงานค่อนข้างเงียบๆ หรือไม่ก็โหวกเหวกไปเลย แต่พอมีกิจกรรมที่ต้องทำกับเจ้าของกิจการ จะเอามาpost ในlineกลุ่ม(ซึ่งมีหัวหน้า มีHRอยู

จากประสบการณ์ มีแอพไหนแปลเก่งแบบสื่อสารได้ตรงจุดแบบมีองค์ความรู้ไหมคะ? เราเจอปัญหาคนแปล (เรียนจบมาสายตรง ได้ N2) แปลเกี่ยวกับการขายไม่ได้ อธิบายภาษาไทยไป เจ้าตัวเองก็เหมือนจะยังไม่เข้าใจประเด็น เรารู้

อเมริกาเจ้าเดียว หรือ นาโต้ จะมาด้วย มันมีใครดูแลเรื่องพวกนี้ไหมครับ หรือว่า ปัจจุบัน โลกเรา รบชนะ ก็เหมือนสมัยก่อนคือ ยึดทรัพยากรชาติที่แพ้ได้เลย หรือ มีหน่วยงานใดในโลก เข้าแทรกแซงได้ดูแลได้ หรือ

ผมเพิ่งเข้าทำงานใหม่ครั้งแรกในชีวิต หลังเรียนจบ  ก็ลองทำตามที่เขาว่าดู    ก็ไม่เห็นเจ้านายชอบ  "เก่งครับพี่ ดีครับผม เหมาะสมครับท่าน" ทำมาหมดแล้ว หรือ   เป

เป็นคนตรงไปตรงมา ไม่เข้าหาเจ้านาย กลายเป็นโดนว่า โดนแกล้ง จากเจ้านายเอง กระทู้นี้ มาขอวิธีค่ะ .. อยากเปลี่ยนตัวเอง ให้ตอ_หล เก่งๆ ประจบเก่งๆ  เลิกตรงไปตรงมา อยู่ยากจริงๆในสังคมที่อยู่

คุณจะตอบอย่างไร ขอให้ตอบก่อนเปิดอ่าน https://www.sanook.com/news/9863522/?tbref=hp

ตอนนี้เครียดมาก เราเปลี่ยนงานบ่อย แต่ที่ผ่านมาก็ผ่านโปรครับ มาบริษัทนี้ครบสี่เดือน ไม่ผ่านโปร ไม่ทราบว่าน่าอายไหมครับ ตอนนี้เร่งหางานใหม่ให้เร็วที่สุดครับ แต่มองอีกมุม เป็นงานที่เราไม่ถนัดเลยจริง