หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานไม่ผ่านโปรครับ น่าอายไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
ตอนนี้เครียดมาก
เราเปลี่ยนงานบ่อย แต่ที่ผ่านมาก็ผ่านโปรครับ
มาบริษัทนี้ครบสี่เดือน ไม่ผ่านโปร
ไม่ทราบว่าน่าอายไหมครับ
ตอนนี้เร่งหางานใหม่ให้เร็วที่สุดครับ
แต่มองอีกมุม เป็นงานที่เราไม่ถนัดเลยจริงๆ ครับ
มาแชร์ประสบการณ์กันหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้าง Gen Z แพงกว่ารุ่นพี่เจ็นเก่าจริงๆหรือเปล่า
เอาสั้นๆเลยคือ เด็ก Gen Z อายุ 24 ขยันย้ายงาน 5 ครั้ง ตอนนี้เงินเดือนสูงพอๆกับ 30 แต่ ศักยภาพสูงจนต้องยอมจ่ายและต้องแย่งกันในตลาดแรงงาน เด็กเจ็นนี้ ที่ดีก็ดีไปเลย และต้องสู้ราคาให้ได้มา แบบละเอียดๆคื
สมาชิกหมายเลข 8976669
ถนัดแค่ทำงานแต่ด้วยอายุงานต้องเป็นระดับหัวหน้าทำไงดีคะ?
ด้วยอายุการทำงานของเรา 10ปีได้แล้ว แต่เรายังอยากทำงานโดยไม่อยากบริหาร และที่หนักใจมากคือต้องไปเข้าประชุมกับแผนกอื่นๆ แล้วแสดงความเห็น ซึ่งเราขาดทักษะแบบนี้มาก เราเครียดมากๆ ไม่รู้จะทำยังไงดี ใครพอมี
สมาชิกหมายเลข 2402966
ทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ
สมาชิกหมายเลข 2694288
สมัครงานยังไงครับ
ผมว่าจะสมัครงานเข้าทำงานครับแต่ว่าผมเป็นคนขี้อายมากอยากจะขอคำปรึกษาเวลาเข้าไปสมัครงานต้องทำอะไรบ้างครับแล้วต้องเตรียมสัมภาษณ์อะไรไหม
สมาชิกหมายเลข 9168006
สำรวจเทรนพนักงานออฟฟิศในปัจจุบัน
อยากทราบว่าตอนนี้เทรนของพนักงานออฟฟิศสนใจในอะไรและชอบทำอะไร
สมาชิกหมายเลข 4347852
คิดยังไงกับหัวหน้างานที่พูดกับพนักงานแบบนี้
เค้าพูดกับพนักงานว่า หัวหน้าไม่จำเป็นต้องรู้เรื่องรายละเอียดของงานและเรื่องของลูกค้าทุกอย่าง มีหน้าที่แค่ซัพพอร์ตงานเท่านั้น คืออะไรซัพพอร์ตยังไง เพราะแค่รายละเอียดงานเค้ายังไม่อยากเข้าถึงเลย ... หรือ
สมาชิกหมายเลข 1304620
การทำงานล่วงเวลาของพนักงานบางคน ที่งานไม่ด่วนจริง เบียดเบียนโบนัสคนอื่นไหมครับ ในขณะที่บางคนไม่ได้ทำเลย
สงสัยครับการทำงานล่วงเวลาของพนักงานบางคน ที่งานไม่ด่วนจริง เบียดเบียนโบนัสคนอื่นไหมครับ ในขณะที่บางคนไม่ได้ทำล่วงเวลาเลย งานก็เยอะพอๆกันแต่จัดการได้ และอีกอย่างขอทำล่วงเวลายากกว่า &nb
สมาชิกหมายเลข 1620004
ร้านใหม่ชั้นล่างเซนทรัลจันทบุรี
คือร้านแห่งนี้เนี่ยะพึ่งมาไม่กี่อาทิตเองค่ะ เป็นของเซนทรัล รับสมัครพนักงานพาททาม แต่ให้ทำงานตั้งเช้ายันปิดร้านยันห้างปิด 5ทุ่มก็กลับไม่ได้ บริหารจัดการกันยังไงคะแบบนี้เรียกปกติมั้ย ตรวจสอบทีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7352849
ถ้าลาออกจากการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค แล้วค่อยมาสอบใหม่ได้ไหม
- ตอนนี้อายุ 27 ปี - ถ้าลาออกแล้วมาสอบใหม่ ได้ไหมครับ - ใครรู้แนะนำหน่อย - ใจผมไม่อยากลาออกก. แต่อึดอัดคนพนักงานในนี้ - แผนกที่ผมอยู่ ผมไม่ค่อยถนัดทางด้านนี้
สมาชิกหมายเลข 3617553
อยากทราบความคิดและมุมมองสำหรับผู้บริหาร
อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา
สมาชิกหมายเลข 9211920
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานไม่ผ่านโปรครับ น่าอายไหมครับ
เราเปลี่ยนงานบ่อย แต่ที่ผ่านมาก็ผ่านโปรครับ
มาบริษัทนี้ครบสี่เดือน ไม่ผ่านโปร
ไม่ทราบว่าน่าอายไหมครับ
ตอนนี้เร่งหางานใหม่ให้เร็วที่สุดครับ
แต่มองอีกมุม เป็นงานที่เราไม่ถนัดเลยจริงๆ ครับ
มาแชร์ประสบการณ์กันหน่อยครับ