หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานไม่ผ่านโปรครับ น่าอายไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
ตอนนี้เครียดมาก
เราเปลี่ยนงานบ่อย แต่ที่ผ่านมาก็ผ่านโปรครับ
มาบริษัทนี้ครบสี่เดือน ไม่ผ่านโปร
ไม่ทราบว่าน่าอายไหมครับ
ตอนนี้เร่งหางานใหม่ให้เร็วที่สุดครับ
แต่มองอีกมุม เป็นงานที่เราไม่ถนัดเลยจริงๆ ครับ
มาแชร์ประสบการณ์กันหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถนัดแค่ทำงานแต่ด้วยอายุงานต้องเป็นระดับหัวหน้าทำไงดีคะ?
ด้วยอายุการทำงานของเรา 10ปีได้แล้ว แต่เรายังอยากทำงานโดยไม่อยากบริหาร และที่หนักใจมากคือต้องไปเข้าประชุมกับแผนกอื่นๆ แล้วแสดงความเห็น ซึ่งเราขาดทักษะแบบนี้มาก เราเครียดมากๆ ไม่รู้จะทำยังไงดี ใครพอมี
สมาชิกหมายเลข 2402966
ลูกน้องไม่สนใจถามงาน กับ หัวหน้าไม่สอนงาน เราจะใช้เหตุผลใหนตัดสินดีครับ
ลูกน้องมีความถนัดเฉพาะทาง เเต่ทางหัวหน้าอยากให้ทำงานเพิ่ม(ที่ไม่เกี่ยวกับงานที่ลูกน้องถนัด) เเละ มันก็มี มุมมองจากทั้ง 2 ฝ่าย ฝั่งหัวหน้า บอกลูกน้องไม่เรียนรู้งาน ฝั่งลูกน้องก็บอกหัวหน้าไม่สอนงาน ควรใ
m_trix
** ขอคำแนะนำ ** สอบบรรจุ "ข้าราชการ" ได้ 2 ตำแหน่ง คือ "นักทรัพยากรบุคคลฯ" และ "นักจัดการทั่วไปฯ" จะเลือกทำตำแหน่งไหนดี?
สวัสดีครับเพื่อนๆ คือตอนนี้ ชีวิตมาถึงทางแยก 2 ทาง ครับ กำลังคิดอยู่ว่าจะเดินไปทางไหนดี? เกี่ยวกับการเลือกทำงานเป็นข้าราชการ ผมพักอยู่แถวๆหลักสี่ กรุงเทพฯ (บ้านตนเองอยู่กับพ่อแม่) ปัจจุบันท
แยมมี่ยัมมี่ คนนี้ น่ารัก
ท้อมากกับการหางานไม่ได้สักที หรือว่าเราเลือกมากเกินไป
ท้อมากค่ะ จบมาสี่เดือนกว่าๆแล้ว ยังไม่มีงานทำเลย เครียดมากเลยตอนนี้
สมาชิกหมายเลข 829940
เครียดเรื่องสมัครงานค่ะ ไม่รู้จะทำอะไรดี
ขอบคุณมากค่ะ
Nattery
คุณเคยเห็นคนลาออกจากบริษัทแล้วเข้ามาใหม่กี่รอบครับ
ผมเคยเห็นมีคนที่เคยทำ บ.เดียวกัน ลาออกไป หลายเดือนก็สมัครเข้ามาใหม่ เคยเห็นแต่แบบนี้ ไม่ทราบว่าเคยมีใครเคยลาออกแล้วเข้ามาใหม่เกิน1 ครั้งไหม ถ้ามีก็พวกลูกหลานเจ้าของบริษัทรึเปล่า
MidnightEcho
ขอประสบการณ์คนเคยกระดูกข้อเท้าหัก
สวัสดีค่ะ ตอนนี้กระดูกข้อเท้าหัก และกระดูกส้นเท้าแตกละเอียด ผ่าตัดดามเหล็กไปตั้งแต่ธันวาปีที่แล้ว ตอนนี้ 3 เดือนแล้ว หมอก็ให้พยายามเดิน ส่วนตัวเราไปคลินิกกายภาพอาทิตย์ละ 3-4 ครั้งด้วย แต่ยังเดินไม่ได
สมาชิกหมายเลข 9284187
บริษัท ที่กำลัง ปรับ หรือ ลดพนักงาน อยากทราบว่าเพราะสาเหตุอะไรกันบ้างค่ะ มาแชร์กันได้ค่ะ
“เจ้าของกิจการหรือผู้บริหารใช้เกณฑ์อะไรในการตัดสินใจ” “พนักงานในองค์กร ที่ถูกจ้างอยู่ ปรับตัวกันอย่างไรบ้างคะ” "พนักงานที่ถูกปลดออก คุณทำอย่างไรต่อบ้างค่ะ"
สมาชิกหมายเลข 8659736
จริงไหม? ที่หลายองค์กร เลิกจ้าง Gen Z หลังรับเข้าทำงานไม่กี่เดือน
เพื่อนๆมีความคิดเห็นอย่างไรบ้าง เกี่ยวกับเรื่องนี้...
สมาชิกหมายเลข 9240937
เครียดอีกแล้ว อาจจะต้องให้คนออกจากงาน
บอร์ดบริหารให้ประเมินคนเก่า 2 คน ระดับผู้จัดการ อีกคน ระดับ ผู้ช่วย director อีก 3 เดือน จะมาถามว่า จะเด็ดใครออกไหม ผมเพิ่งทำงานที่นี่ได้ 14 วันเอง;(;(;(;( ระดับผู้จัดการ ปัญหาคือ ดื้อ ไม่ฟังใคร ไม
โสดยันเงา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานไม่ผ่านโปรครับ น่าอายไหมครับ
เราเปลี่ยนงานบ่อย แต่ที่ผ่านมาก็ผ่านโปรครับ
มาบริษัทนี้ครบสี่เดือน ไม่ผ่านโปร
ไม่ทราบว่าน่าอายไหมครับ
ตอนนี้เร่งหางานใหม่ให้เร็วที่สุดครับ
แต่มองอีกมุม เป็นงานที่เราไม่ถนัดเลยจริงๆ ครับ
มาแชร์ประสบการณ์กันหน่อยครับ