คลอดบุตรคนที่สาม ได้ค่าชดเชยไหม?

กรณีมีบุตรคนที่ 3 สามารถใช้สิทธิจากการลาคลอด 90วันไหมค่ะ  ลูลูกคนแรกใช้สิทธิประกันตนของสามีค่ะ ลูลูกคนที่สองใช้สิทธิประกันตนตัวเอง แและคนที่สาม มีสิทธิในเงินชดเชยจากการหยุด 90วันไหมค่ะ

รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะ กรณีเบิกค่าคลอดบุตรคนที่ 3 เราสามารถเบิก  ค่าคลอด และ เงินสงเคราะห็็ บตรได้ แต่ถ้าเป็นบุตรคนที่ 3 เราสามรถเบิกเงินชดเชยค่าหยุดงาน  90 วันได้ไหมค่ะ  ในกรณี บุตรคนที่

ประกันสังคมขานรับนโยบายการเพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีสงเคราะห์บุตรเพื่อส่งเสริมการมีบุตร ตามแนวคิดของรัฐมนตรีแรงงาน พิพัฒน์ โดยเร่งศึกษาแนวทางการดำเนินงานที่เหมาะสมตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย

กรณีลูกคนแรกและคนที่2ใช้สิทธสามีในการเบิกประกันสังคมค่าคลอดบุตร13,000 บาท เพราะตกงานตนเองตกงานขาดส่งประกันสังคม ลูกคนที่3 ทำงานที่ใหม่มา7ปีทางสำนักงานหักส่งประกันสังคมให้ทุกเดือน ในกรณีบุตรคนที่3 ประก

คือทั้งพ่อและแม่ทำงานบริษัทและใช้สิทธิ ปกส. แต่พ่อฐานเงินเดือนเยอะกว่าค่ะ ถ้าในกรณีนี้ใช้สิทธิพ่อเบิกค่าคลอดจาก ประกันสังคม แล้วแม่จะได้ค่าหยุดงาน 45 วันจาก ปกส.มั้ยคะ

บุตรคนแรก เราเบิกค่าสงเคราะห์บุตรย้อนหลัง แต่ไม่ได้เบิกค่าคลอดและค่าชดเชยวันหยุด เนื่องจากตอนนั้นยังไม่ได้ทำงาน บุตรคนที่ 2 เบิกได้ครบหมด ค่าคลอด ค่าชดเชยวันหยุด และค่าสงเคราะห์บุตร อยากทราบว่า คนที่

กรณีที่คลอดลูกคนที่3 โดยใช้สิทธิประกันสังคม เราจะได้ค่าคลอด15000บาท แต่เราจะไม่ได้ค่าชดเชยหยุดงาน45วันจากประกันสังคม แล้วอย่างนี้เราจะได้ชดเชยหยุดงาน45วันของบริษัทไหมคะ? ขอสอบทราบป็นความรู้หน่อยค่ะ ขอ

เราเริ่มเป็นผู้ประกันตน ม.33 เดือนพฤศจิกายน2567 ออกจากงานเดือนมิถุนายน2568 แล้วมาเปลี่ยนเป็น ม.39 เดือนกันยายน สามารถเบิกค่าคลอดบุตร15,000ได้มั้ยคะ คลอดเดือนมกราคมค่ะ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราตั้งครรภ์ได้ 7 เดือน ได้ลาออกจากงาน สิ้นสุดการทำงาน เมื่อวันที่ 31/3/2560 สมมุติเราเงินเดือน 10,000 นำส่ง 500 1.เราต้องไปขึ้นทะเบียนคนว่างงาน เราจะได้ 30% จากฐานเงินเดือน (90 วัน)