จะแก้ไขอย่างไร กรณีตำแหน่งเหมือนๆกัน แต่ให้ค่าจ้างต่างกัน

ปัจจุบันตำแหน่ง senior officer ค่ะ เราเองไม่ได้เป็นคน agressive มากนักไม่บอกว่าตัวเองต้องการอะไร เกริ่นก่อนว่าก่อนหน้านี้ career coach เราเคยมีเปรยๆว่าสนใจ fast promotion มั้ย เราก็ตอบไปว่าสนใจแล้วทาง

พอดี เราทำงานสาย Tech ในบริษัท Start up  และแรงงานคนน้อยมาก เลยต้องทำงานในส่วนตั้งแต่ระดับ Officer - Senior จนไปถึง Manager แทบทุกส่วน ตอนนี้มีประสบการณ์ทำงาน ผ่านมาหลายโปรเจคจนประสบการณ์ 2 ปี แ

อยากทราบ ว่าแต่ละที่ มีข้อกำหนดอย่างไรครับ ไม่ว่าจะเป็น senior sales, senior buyer, senior อะไรก็แล้วแต่ ที่เป็นระดับ ที่ไม่มีลูกน้องนะครับ ถ้าเพื่อนๆ เป็น officer มาแล้ว ๑ ปี แล้วถ้าอยากปรับ ควรถามห

สวัสดีค่ะ อยากขอคำแนะนำสำหรับแผนการลาออกของเราหน่อยค่ะ เราคิดว่าเราหนักใจกับเรื่องนี้ คิดเรื่องนี้มามากจนอยากแชร์กับใครสักคน แผนการลาออก เราวางแผนว่าจะลาออกในปีหน้า โดยที่พอหลังปีใหม่ปุ๊บ เราจะให้เว

อยากทราบว่าตำแหน่งไหนสูงสุดและตำแหน่งรองลงมาค่ะ อ่านแล้วแปลแล้วงงๆ รบกวนด้วยนะค้า Head Coach Co-CEO Chief Marketing Officer Executive Director Chief Creative Officer Senior Operation Manager Community

ตามหัวข้อเลยค่ะ เป็นงานบริษัทผลิตภัณฑ์เล็กๆที่ ขายของหน้าร้านและต้องเจอลูกค้าตลอดเวลา และบวกกับพนักงานขายมีไม่ถึงสิบคน บริษัทเริ่มขยายกิจการ และเริ่มไม่เป็นระบบ........ จริงๆนินทา หรือกระแหนะกระแหนใ

📢กรณีที่ เราโดนหัวหน้าอีกแผนกพูดใส่ร้ายเราจนทำให้นายจ้างไล่เราออก และไม่จ่ายค่าชดเชย (โดยที่ไม่มีหลักฐานใดๆ)เช่นใบเตือน / ให้เหตุผลในเอกสารเลิกจ้างว่าเราไม่ฟังคำสั่งหัวหน้างาน,ไม่ปฎิบัติงาน,พูดให้ร้าย

เราขอเล่าถึงการใช้ภาษาอังกฤษของเราก่อนว่า เราเรียนมหาวิทยาลัยอินเตอร์ ต่อโทต่างประเทศ หลังจากเรียนจบ เราทำงานที่ใช้ภาษาอังกฤษมาเกือบทั้งหมด พูดง่ายๆคือ 30 กว่าปีตั้งแต่เรียนปริญญาตรี จนจบมาทำงาน เราใช

ผมเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ที่องค์การบริหารส่วนจังหวัด จะต่อสัญญาทุกๆ 3 ปี เงินเดือนจะโอนเข้า ธนาคารนกสีฟ้า ทุกเดือน เดือนละ 16,900 บาททำงานมาเป้นระยะ 4 ปี ผมไปยื่นกู้กับ ธนาคารนกสีฟ้า โดยการให้หักเงิ